@ByczekRozplodowy: Co oznacza z-------l? Nie wiem, ile pracują programiści, ale sam robię w tej formie na b2b i traktuje to jako normalna robotę, 8h i do domu, albo raczej pokoju, bo pracuje zdalnie. Jak mam ochotę to skończę wcześniej, ale też czasem zostaje ciut dłużej, aby cos skonczyc. Jak firma zatrudnia kogos dla kogo nie ma roboty, to oznacza, ze ta osoba nie jest potrzebna i poleci pierwsza podczas zwolnienia.

@ByczekRozplodowy: zbawienie. z doświadczenia

Myślę, że jesteś niesamowicie głupi, skoro nie rozumiesz czemu masowe wysyłanie CVłek jest po prostu lepsze, kiedy szukasz pracy.

@FrozenShade

1. Jeśli 99% ogłoszeń ma napisane wymagania na wyrost, bo trzymając się ich precyzyjnie byłoby nierealne zatrudnienie kogokolwiek, to żaden kandydat nie będzie się zastanawiał czy akurat w tym wypadku ten konkretny stack jest 100% must-have czy wystarczy częściowy match.

2. Kandydat może mieć w------e, bo sytuacja niewysłania CV niczym się w skutku nie różni od wysłania niepasującego CV, więc nawet jak go za to ktoś gdzieś zczarnolistuje, to firm niePokaż całość

@Czokoszok69: Szkoda, że od razu 5 zadań nie dali xd Ale mogło być dużo gorzej patrząc na absurdy jakie się dzieją w IT ostatnio. Trzymam kciuki OPie

@Czokoszok69: Takie trochę zadania na maturę rozszerzoną z infy xD

@groman43: w cybersecurity trzeba umieć odpalać toole do skanowania

@TwojHimars: Im szybciej tym lepiej. Ostatnio sam się w końcu przemogłem i zaprzęgłem GPT do analizy kodu (co robi, jakie koncepcje są zakodowane itp.). Bardzo dobre narzędzie wspomagające. Dla tych co kpią - im więcej kontekstu przedstawisz, tym lepszą analizę dostaniesz.

@oslawoooo nie zgadzać się w kontrakcie na kary za błędy, a jedynie celowe działanie, ostatecznie za rażące zaniedbania

@Janusz-Koriwniak: tak czesto tak pracuje, z europy i poza, b2b

@Janusz-Koriwniak: A i owszem. Zanim jednak się napalisz, to poczytaj trochę o rezydencji podatkowej, zwłaszcza, jeśli jesteś na UoP

@Janusz-Koriwniak: wiadomka poziomka

@p0melo: dla mnie również to cyrk

@p0melo: p------i są tu ludzie to prawda. Większość ma słaby gen przegrywów pozwalający na właśnie taką autodestrukcję, z biedy wyrośli do biedy wrócą po zalewie młodziutkich bootcampowiczów i rozwoju AI

@wyszopek129 5000? Dodaj se z jedno zero ( ͡° ʖ̯ ͡°)

@wyszopek129: mocniej przyciśnij, musisz pracować jeszcze ciężej

@wyszopek129: Takie jak kiedys na mida.

@wyszopek129: niestety, zależy od technologii, ale warto jeżeli to WEB zrobić apkę w mikroserwisach, z jakąs bazą danych noSQL, Docker, zrobić CI/CD, deployment na chmure automatyczny. Do tego zrobić UML'e itd.

Chwalą się śmieszną wypłatą 15k, z czego ledwo 10k na rękę

@p0melo: po pierwsze GUS podaje że w zeszłym roku lekko ponad 12800 na UoP brutto to już top 10% społeczeństwa więc to nie jest śmieszna wypłata. Po drugie ta rywalizacja, o której mówisz może być podawana za przykład w każdym innym zawodzie tylko w IT jest znacznie gorzej, bo goście od IT to w większości tzw. fachidioten. Fajny niemieckiPokaż całość

@najbardziej-lysy rozum i godnosc czlowieka

@najbardziej-lysy: gdyby obniżenie stawki było magicznym rozwiązaniem na bezrobocie w IT, to by nie było bezrobotnych w IT ¯\(ツ)/¯ a prawda jest taka że obniżając stawkę częściej jesteś widziany jako "red flag", bo jak to, hurr, chce zejść ze stawki to zaraz nam s-------i z projektu bo znajdzie lepszy! albo - jakim prawem chce na mida będąc wcześniej seniorem/leadem!

no i często im gorsza stawka, tym gorszy i bardziej toksycznyPokaż całość

@LisMulder różnica jest taka, że linux i git są tak samo dorobione, jak to "biurko"

@niedorzecznybubr: do biura się chodzi integrować, a nie pracować

@Janusz-Koriwniak ale czy umiesz obliczać należności wobec US i ZUS, składać deklaracje, prowadzić księgowość, pilnować terminów i formalności etc? To za to płacisz księgowej, a nie zlecanie przelewu xD

@WyjmijKija: nic ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Czokoszok69: za dużo normików się pchało do branży. a potem wychwalało że nic nie robią i dostają hajs.

@mirko_anonim: a może spróbuj sił w firmie produktowej? w jakims zagranicznym saas-ie, który jest już zwalidowany i zaczyna zatrudniać? Szukałbym takich, które dają większy "ownership" na featurem. Coś a'la bycie product engineer-em.

@Janusz-Koriwniak połowa ludzi zarabia poniżej mediany, czy uważasz że połowa ludzi to frajerzy?