@ziomallox: czemu jest bardziej rygorystyczne? Czego Ci zabrania? Możesz mieć nawet 2 UoP, nikogo nie interesuje co robisz po pracy chyba że masz zakaz konkurencji. No albo że masz jakieś zapisy że musisz być w jakichś godzinach dostępny, ale to przy b2b też tak możesz mieć.

A ja słyszałem o background checku b2b siebie i znajomych :)

@r00ti: ciekawe jaki ten background check, przy OE usuwasz LinkedIn. Do byłego pracodawcy nie zadzwonią bo rodo. Chyba, że rekrutujesz się do jakiegoś ABW, gdzie płacą poniżej stawek rynkowych. Przy b2b nie możesz mieć miejsca wykonywania pracy, ani godzin w umowie w tym roku, a zakaz konkurencji ogranicza się do pracy dla tego samego klienta bez pośrednictwa twojej alfonsiarni, albo robienie bezpośredniej konkurencji jak firma handluje czymś konkretnym.

@Janusz-Koriwniak: teraz cieżko nawet na 1 etat

@Janusz-Koriwniak: wiadomka poziomka

Zacznij od przeczytania obu umów i klauzuli dotyczącej działalności konkurencyjnej. (jeśli są takowe) Samo branie kilku kontraktów na b2b nie jest żadnym problemem, a wręcz przeciwnie swoboda prowadzenia działalności gospodarczej i sama jej istota, wręcz wskazuje współpracę z wieloma podmiotami. Problemy (i to duze) mogą wynikać jedynie z umów jakie podpisałeś i tego co jest w nich jest zawarte. Mając JDG, odpowiadasz całym swoim majątkiem.

@RusXBlack: Wyluzuj. Żeby coś wyszło, to muszą obydwaj tam się pojawić, się spotkać, pogadać i jakimś cudem zacząć temat o Tobie.

Druga sprawa, że jeszcze nie robisz OE - zaczniesz pewnie za 1,5 miesiąca dopiero.

Trzy, przeczytaj o zakazie konkurencji w obecnej i nowej firmie.

@mirko_anonim: A niby w jaki sposób miałyby się o sobie dowiedzieć? Dopóki sam im nie powiesz albo ktoś cię nie p------e to będzie git. Problem jedynie jest taki jak pójdziesz na L4 w firmie w której masz UoP bo zgodnie z prawem pracy nie możesz wtedy wykonywać pracy, więc teoretycznie w pozostałych firmach powinieneś wziąć wolne. Ale znów dopóki ktoś cię nie p------e do ZUS to powinno być git.

papiery do UoP mając JDG

@zibizz1: tak, ale OP chce zmienić B2B na UoP w ramach tej samej firmy - więc oni i tak wiedzą, że on ma działalność.
Pozostałe firmy nie mają jak się o tym dowiedzieć - chyba że ktoś podkabluje albo OP się sprzeda przypadkiem przez nieścisłości w CV lub LI

@mirko_anonim: Spróbować warto, zawsze możesz dropnąć jeden temat :)

@mirko_anonim: kurde mam podobnie tylko u mnie jest fajnie, wygodnie i człowiek już ustawiony ogólnie tylko płacą średnio. Chętnie bym nawet taki średni luzny OE przygarnął nawet po to żeby spróbować czegoś nowego. Tylko lipa jak to połączyć z obecną hybryda :(

@Podajhaslodowifi: możesz zwyczajnie zapytac swoich HRow jakie działalności są uznawane za konkurencyjne/konfliktowe, muszą wrócić z jasna informacja.

@Podajhaslodowifi: ten sam kod PKD nie oznacza automatycznie działalności konkurencyjnej, niezależnie od tego co tam sobie w statusie wpisali. Jeżeli robisz systemy dla instytucji rządowych i zaczniesz robić systemy kierujące samolotami to nie jest w żaden sposób działalność konkurencyjna bo odbiorca jest inny.

W firmie nie pytaj, nic mądrego ci nie powiedzą - jak chcesz mieć spokój ducha to poczytaj interpretacje albo idź do prawnika.

@szubidubiduba: