Mirasy przymierzam się do zmiany pracodawcy. Mam jakieś 2 miesiące czasu na przygotowanie bo kończy mi się projekt. Trochę się zasiedziałem, była to moja pierwsza praca powiązana z programowaniem i spędziłem w niej oficjalnie 2,5 roku a nie oficjalnie 3 lata. Głównie backend .net, sql, dockery, github actions itp, trochę frontu też było, ale to mnie nie jarało nigdy. Możecie poradzić jakimiś wskazówkami jak się przygotowywać do zmiany pracy, może jakieś tipy
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

hej, dwa pytania odnośnie poniższego kodu: https://onlinegdb.com/UJoT0WjR4
1. w jaki sposób zabezpieczyć program by nie wysypywał się w przypadku podania czegoś innego niż liczba całkowita podczas cin a oraz cin b i stworzyć pętlę która nakaże ponowne przypisanie wartości?
2. co muszę zrobić, by w 21 linii gdy zamieniam cin>>c; na c=getchar(); program działał w taki sposób, że nie potrzeba potwierdzac enterem przypisanej wartości tylko sam przeskakuje dalej po jej podaniu? widziałem
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Śmieszy mnie odklejenie niektórych, którzy uważają że nie potrzeba absolutnie ŻADNYCH organizacji pracowniczych w branży IT.
hurr durr związki zawodowe xD
Jeśli nie będzie minimum solidarności w branży IT, jakiejś organizacji nacisku na korporacje, to będziemy obserwować jak branża schodzi na psy w 2023.

Zobaczmy jak obecnie wygląda rynek:
- stawki stoją w miejscu, z tendencją do obniżek w ogłoszeniach(dla nowo zatrudnianych), przy gigantycznej
  • 35
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@villager:

- stawki stoją w miejscu, z tendencją do obniżek w ogłoszeniach(dla nowo zatrudnianych), przy gigantycznej inflacji

(liczba firm która szuka po stawkach z przed roku lub dwóch, przeraża)


Nie no co ty, pewna firma podniosła stawki o 15% (tyle wynosi tam premia, po prostu dopisali to do widełek ( ͡
  • Odpowiedz
@villager: Firmy mają za uszami ale pracownicy tak samo. W innych branżach pracownicy by się pozjadali jakby róznice w zaangazowaniu, wynagrodzeniu i mozliwościach były tak duże jak w IT. Bo tam to łatwiej porównać i ludzie natychmiast kręcą małysza wzajemnie ze Anetka to wychodzi 15 minut wcześniej a Marek to obsługuje najmniejszą kategorie produktów i ma najmniej roboty itp. W wielu firmach jest tak że 10 pracowników robi na 40
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Co robię nie tak? W obecnej firmie jestem już bardzo długo i chciałem zmienić pracę. Określam swoje seniority jako mid, i na takiej oferty odpowiadam. Od dwóch miesięcy umawiam się na rozmowy, pomyślnie przechodzę wszystkie etapy, łącznie z technicznym a na koniec dostaję feedback, że niestety ale szukają kogoś z większym doświadczeniem. To tak teraz wygląda ta słynna #rekrutacja do #pracait ?

Jak u was wyglądają rozmowy techniczne po których dostajecie ofertę? Odpowiadacie na większość pytań?

#programista15k #programista25k #praca #rekrutacjait #pracbaza
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Hej. Założyłem sobie konto na Infakt w poprzednim miesiącu. Dzisiaj chciałem sobie opłacić PIT i okazuje się, że mam do zapłaty o 600zl mniej niż w teorii powinienem. Czy Infakt wylicza kwotę podatku do zapłaty na podstawie jakichś danych z US z tego roku? Bo w sumie to rzeczywiście nie odliczyłem sobie od podstawy opodatkowania składek za pierwsze pół roku.

#infakt #b2b #programista15k
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@zibizz1: No właśnie. Ja jedynie nie rozliczyłem sobie tego za pierwsze 5 miesięcy w roku. Czyli wychodzi koło 165zl. No nic, przedzwonie tam jutro :)
  • Odpowiedz
@Avekkk: podatnikom rozliczających się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, poprzez odliczenie od przychodu 50% zapłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne.

~600zł róznicy się dość dobrze pod to wpisuje

płacac najnizsze zdrwotone masz 241.88 podatku na 12%
płacąc to z przedziału 60-300 tys masz 403 podatku mniej za rok przy 12% stawce
  • Odpowiedz
@PONYHUNT3R: To jest zagranie poniżej pasa. Ale można stosowac jeśli wyzsza stawka to warunek konieczny.

@kobrys13: Każdy może zmienic zdanie:
A- może przechodzi z UoP i doszło do niego że ta stawka to w zasadzie obnizka a nie podwyżka
B- dostał w tym
  • Odpowiedz
W mojej obecnej firmie pracuje ze 3 miesiace. Firma jest generalnie calkiem spoko i mam zamiar w niej troche posiedziec. Projekt, na jakim siedze, niestety niezbyt mi sie podoba. Jest sporo powtarzajacej sie pracy i formalizmow, a malo kodowania (data engineer here, nie jestem typowym devem) i pola na kreatywnosc.

Dowiedzialem sie, ze firma otwiera nowy, wiekszy department dot. jednego z cloudow i generalnie ma zamiar mocno go rozwijac w roku 2023.
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Miraski jestem słynny #programista15k chociaz przy tej inflacji to już trochę biednie. Anyway widząc postępujący rozwój AI myślę, że trzeba powoli kombinować nad przesiadką z typowego klepacza kodu na coś bardziej przyszłościowego. No i mam 3 pomysły: security w it, data science, architektura oprogramowania. Jak myślicie, które z nich ma największy sens w przyszłości i ewentualnie czy warto klepać z tego jakieś podyplomowe studia? Imo to albo data science albo
  • 24
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Bomfastic: rzygać się chce jak się czyta te wysrywy. Jeszcze rozumiem jak to piszą zielonki wannabe programiści bo nie mają żadnego doświadczenia i mają pusto w głowie, ale chłop programista 15k pyta się co ma robić w życiu bo zobaczył jakiś programik AI i teraz trzęsie porami.

Jeden wykopek Ci napisze że security, drugi że data science a trzeci że architektura to co wybierzesz?

Jak myślicie, które z nich ma
  • Odpowiedz