@Mystoo: Staraj sie to rozegrac na spokojnie i tak jak inni mowia zeby ich oskarzyc o mobbing musisz miec jakies dowody, swiadkow(wspomnij ze ich masz i sa gotowi zeznawac bo tez maja tego dosc) chociazby na tyle zeby przedstawic to kierownictwu. Srawdz dokladnie jakie mozesz poniesc maksymalne koszty jesli zdecydujesz sie zlozyc sprawe do sadu pracy i przegrasz(jest chyba smiesznie niski limit, ale szanse sa male jak masz dowody, sadyPokaż całość

@Mystoo: zwolnienie najlatwiej chyba zdobedziesz od psychiatry, stres, nerwy, serce, i takie tam. Nie musisz chyba wiele ubarwiac. Ewentualnie od kardiologa, to samo tylko z naciskiem na serce, problemy ze snem, wysokie tetno, przed wizyta lyknij godzinke wczesniej tusipect i popij kawa. Ale nie mowie z wlasnego doswiadczenia, wiec poczytaj sobie o potencjalnych objawach ktore mozesz miec. O premii chyba zapomnij, dodatkowo dostaniesz chyba mniejsze wynagrodzenie bo jestes na chorobowym...Pokaż całość

@Agatk: to zależy o jakim lokalu do striptizu mówimy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Agatk:
Striptiz to normalna praca

@kenobi_: a czemu nie?

@kenobi_: Tak :) A jeśli masz np pracę z klientami, gdzie musisz być reprezentatywny, a znamię było w widocznym miejscu, to możesz wziąć L4 do zagojenia się ranki

wystarczy raz

@Slodkie_Mango_Z_Ananasem: UŻ nie jest koniecznie na nagłe przypadki, możesz wziąć z wyprzedzeniem.

@Anonymous1899: Nie może Ci odmówić jak składasz na 7 dni przed urlopem z kopią aktu urodzenia dziecka albo z dokumentem o adopcji

@Anonymous1899: Nie może, to jest w praktyce 14-dniowe "na żądanie" ;)

@tomala92: Nie, to kryminał.

@tomala92 Nielegalne dzwoń do PIPU januszxy tfu!

@Krakuski: 2 tygodnie, może próbować za porozumieniem, szef się powinien zgodzić jak np. nie wysłał Cię na badania wstępne albo nie miałeś szkolenia BHP; a jak to była praca sezonowa to zakładam, że nikt się w takie coś nie bawił. Tylko podczas rozmowy mi to delikatnie zasugeruj

Czy mam prawo egzekwować tę minimalną?

@Nielogiczny_login: Tak.

@Nielogiczny_login: ale jak obniżono ci etat to minimalna dla Ciebie też się zmniejszyła. Przykładowo przy pełnym etacie minimalna to 2600, a przy 4/5 etatu to chyba koło 2080 zł jeśli dobrze pamiętam i nie może być wypłata mniejsza niż 2080 a nie 2600 brutto.

@Colis: Nie jestem biegły w przepisach, ale gdyby było tak jak piszecie to instytucja "postojowego" by nie istniała. Pracodawca mógłby wypłacić 50% za "siedzenie w domu". U nas (co prawda totalnie inna branża) najpierw wprowadzono dla części osób postojowe, ale potem ustalono że płacą 80% a godziny wyrównuje się w wydłużonym okresie rozliczeniowym.

@ATLETICO: niestety może odwołać, ale zapłaci Ci za zakupiony bilet.

@JaPoChomika: XD to bait?

@JaPoChomika: ale kołchoz

@Wojtekbrd: Tak, jest. W razie braku wypłaty pozostaje pozew do sądu cywilnego.

@Browing: Racja

@Bercik_Van_Fafaq:
Absolwentowi szkoły średniej zawodowej – technikum przysługuje prawo do naliczenia stażu pracy w wymiarze 5 lat.
+ 5 lat pracy = 10 lat , czyli 26 dni urlopu

@Pantokrator: Usunąłem bo chyba jednak nie

@Szczyczawa: liczysz wszystkie uopy. Z tego co widzę, to jeszcze nie skończyłeś pełnych 6. miesięcy (za dwa dni) - więc wydaje mi się, że to będą dwa tygodnie. Pewności nie mam, sam się chętnie dowiem.

@Szczyczawa: moim zdaniem wskakujesz w miesieczny termin. na necie sa dobre kalkulatory sprawdz proszę.

@Rozowa_pantera: Za dyplom 8 lat, a masz półtorej roku pracy po obrobie wiec do wymaganych 10 lat stażu brakuje Ci pół roku. Urlop naliczany jest wg 20 dni na rok.

@Rozowa_pantera jak za 20

@CzerwonaKoszula: Nocke Ci może kazać zrobić tylko później musisz mieć przynajmniej 11 godzin odpoczynku.

@zydo_komucho_gej: Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy

Wlicza mmi sie okres z poprzedniej formy?

@zydo_komucho_gej: Nie