czy jeśli mam umowę do 30 września i zostanie ona przedłużona na kolejny rok i podpisana przeze mnie np. w dniu 10 września i następnego dnia pójdę na dłuższe l4 to pracodawca może zerwać tą nową umowę?
#prawopracy
#prawopracy
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
Jak to jest według prawa - jeżeli ktoś chce zatrudnić na parę dni pomoc domową, kierowcę, opiekunkę do dziecka czy kogokolwiek - jaką umowę należy podpisać? Umowę zlecenia? Czy ta zatrudnionia np opiekunka, czy kierowca musi założyć działalność gospodarczą i płacic ZUS? Przecież jeśli się ogłasza, świadczy usługi dla różnych ludzi to jest to działalność gospodarcza.
#prawo #pracbaza #prawopracy #firma
#prawo #pracbaza #prawopracy #firma
@Sebeq92: No właśnie - to chyba nie tak dawno wprowadzili coś, że praca okazjonalna nie musi być prowadzona pod działalnością. A są jakies oficjalne wskazówki - co może być uznane za pracę okazjonalną? Gdzieś tam czytałem, że działalność gospodarcza charakteryzuje się zorganizowaniem, ciągłością. A przecież mogę codziennie, ciągle wrzucać ogłoszenia a zleceń mieć 2 w miesiącu, 1 na pół roku.
@pinkfloyd12: działalność nierejestrowana do pewnego progu nawet jak robisz cos w sposob zorganizowany nie musisz miec jdg
Mirki, dostalem prace w firmie X i musze dla nich wypelnic dokument gdzie upowazniam spolke Y do podpisania w moim imieniu dokumentu zgloszenia do ZUS (ZUS ZUA). Czy to moze byc jakis szwindel? Bo nigdy sie wczesniej z czyms takim nie spotkalem.
#praca #pracbaza #korpo #korposwiat #prawopracy #prawo #zus
#praca #pracbaza #korpo #korposwiat #prawopracy #prawo #zus
@ChelseaDagger: Firma Y robi Kadry i płace twojej firmie, bedziesz zatrudniony przez swoją firmę.
@ChelseaDagger: Firma Y jest firmą księgową firmy X. Dla pewności możesz też zapytać pracodawcę X przed podpisaniem czegoś czego nie rozumiesz ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#prawopracy #jdg #pytaniedoeksperta
Czy jeżeli Janusz zatrudni pracownika na umowę zlecenie, u będzie to kwota na 1 godzinę czyli na 17 brutto i będzie od odprowadzał składkę zdrowotną to czy pracownik będzie miał pełne ubezpieczenie zdrowotne ?
Czy jeżeli Janusz zatrudni pracownika na umowę zlecenie, u będzie to kwota na 1 godzinę czyli na 17 brutto i będzie od odprowadzał składkę zdrowotną to czy pracownik będzie miał pełne ubezpieczenie zdrowotne ?
Komentarz usunięty przez autora
@Elo538essa a co jeżeli będzie miał na umowie zakres obowiązków że niby przychodzi wynieść śmieci raz w miesiącu albo pozamiatać podłoge. Kto mu zabroni.
Hejka Mirki znający #prawopracy mam pytanie istnieje jakiś limit godzin w tygodniu? Ponieważ mój różowy prawdopodobnie będzie pracował w przyszłym tygodniu 3 lub 2 dni po 12h, 2 lub 3 dni po 9h i jeden dzień 4,5h to sobota. Czyli wychodzi ponad 50h w tygodniu, oczywiście za sobotę ma wolne już w tym tygodniu. Więc pytanie jak to wygląda w przepisach. #praca #pracbaza
Komentarz usunięty przez autora
@Mack00: Wg mnie można pracować 48 godzin. Dla pewności zadzwoń do PIP, oni udzielają bezpłatnych informacji, nie musisz się nawet przedstawiać i mówić nazwy zakładu.
45 959 90 00 - musisz zadzwonić o 9:00, bo chwilę później nie ma szans.
45 959 90 00 - musisz zadzwonić o 9:00, bo chwilę później nie ma szans.
#prawo #pracbaza #prawopracy #podroze Czy pracodawca może wymagać od pracownika by na urlopie nie wyjeżdżał za granicę tylko spędzał go w kraju?
Czy jak w czasie jego urlopu wprowadzą kwarantannę to pracodawca może zwolnić pracownika za to, że po powrocie z urlopu pójdzie na L4 z powodu kwarantanny?
Czy jak w czasie jego urlopu wprowadzą kwarantannę to pracodawca może zwolnić pracownika za to, że po powrocie z urlopu pójdzie na L4 z powodu kwarantanny?
@StukilowaRurzowa: Nie.
@Krupier: Niestety, nie mam pojęcia. Trzeba poszukać orzeczeń w podobnych sprawach, albo zapytać jakiegoś fachowca. Musiałbyś pewnie udowodnić, że likwidacja stanowiska była fikcyjna, bo pracodawca chciał zwolnić akurat ciebie (czyli np. mieliście jakieś spory, w szczególności osobiste).
Z drugiej strony, gdyby pracodawca był całkiem w porządku, dałby znać, że odtwarza stanowisko i zaproponować powrót. Tak się dzieje np. w przypadku zwolnień grupowych w dużych firmach (przy czym podany jest tu
Z drugiej strony, gdyby pracodawca był całkiem w porządku, dałby znać, że odtwarza stanowisko i zaproponować powrót. Tak się dzieje np. w przypadku zwolnień grupowych w dużych firmach (przy czym podany jest tu
Mircy, chciałbym złożyć wypowiedzenie umowy o pracę jednak od kilku miesięcy pracuję zdalnie. Czy wysłanie mailem kserokopii wypowiedzenia z odręcznym podpisem do przełożonego będzie skuteczne, czy będę musiał pojawić się na miejscu z oryginalnym dokumentem?
#prawopracy #pracbaza
#prawopracy #pracbaza
@kowalzmetina: mail + polecony z potwierdzeniem odbioru
@kowalzmetina: wyslanie wypowiedzenia poczta polska i poinformowanie przelozonego było skuteczna forma jeszcze przed pandemia ;)
Hejo
Na 99% procent mam lokalizator w służbowym aucie lecz pracodawca ukrywa ten fakt i w żaden sposób mnie o tym nie informował. Wolałbym oficjalnie wiedzieć. Co może powstrzymywać pracodawcę przed poinformowaniem pracownika? Myślę, jak to sprytnie rozegrać
#porady #praca #prawo #prawopracy
Na 99% procent mam lokalizator w służbowym aucie lecz pracodawca ukrywa ten fakt i w żaden sposób mnie o tym nie informował. Wolałbym oficjalnie wiedzieć. Co może powstrzymywać pracodawcę przed poinformowaniem pracownika? Myślę, jak to sprytnie rozegrać
#porady #praca #prawo #prawopracy
@droid43210: czytałem, że powinien oficjalnie poinformować. Sam fakt mi nie przeszkadza i w ogóle się nie dziwię ale zastanawia mnie fakt zatajenia tego ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Mirki, może ktoś z Was bardziej ogarnia obecną sytuację z #niedzielahandlowa i #inspekcjapracy, #pocztapolska, #poczta.
Czytałem, że placówki z pocztą nie są objęte zakazem handlu w niedzielę - mam w rodzinie osobę, która pracuje w sklepie z placówką (wykonywanie jedynie rachunków i paczki do 2kg w Pl), lecz (tak samo jak z zwykłą pocztą) - nie przyjmują poczty w weekend.
W tym tygodniu
Czytałem, że placówki z pocztą nie są objęte zakazem handlu w niedzielę - mam w rodzinie osobę, która pracuje w sklepie z placówką (wykonywanie jedynie rachunków i paczki do 2kg w Pl), lecz (tak samo jak z zwykłą pocztą) - nie przyjmują poczty w weekend.
W tym tygodniu
@magiol: Pytanie w końcu trafiło do urzędu pracy - ponoć znają sytuację i było parę rozpraw w sądzie (z strony pracowników sklepów), ale wszystkie z nich zostały wygrane na rzecz właścicieli.
Decydujący argument to artykuł, który mówi, że skoro placówka ma pocztę - może być otwarta w niedzielę i być obsługiwana przez pracowników.
Nikt nie rozumie skąd to się wzięło i dlaczego to istnieje, skoro żadna placówka nie może przyjmować
Decydujący argument to artykuł, który mówi, że skoro placówka ma pocztę - może być otwarta w niedzielę i być obsługiwana przez pracowników.
Nikt nie rozumie skąd to się wzięło i dlaczego to istnieje, skoro żadna placówka nie może przyjmować
@qjot dokładnie tak jak mówiłem, zawsze pracownik może zmienić pracę, akurat w handlu jest jej dużo i łatwo znaleźć coś lepiej płatnego bo ciężko o pracownika.
Murki znające #prawo #prawopracy, mam pytanie. Mam somsiada na emeryturce, który dorabia sobie sprzątając w dużej, międzynarodowej sieci fastfood na pół etatu. Chłop w przeszłości miał wypadek przez który co jakiś czas odzywa mu się kolano, a po sytuacji w pracy, podczas której upadł na ziemię, zmuszony został do pójścia na miesięczne l4 (praktycznie nie mógł ruszać nogą).
I teraz ciekawostka, podczas miesięcznego l4 okazało się, że
I teraz ciekawostka, podczas miesięcznego l4 okazało się, że
konto usunięte via Android
@puotek
Nie, jest to nielegalne.
Nie, jest to nielegalne.
Powiedzcie mi, czy coś takiego jest w ogóle możliwe i legalne? Nie znam się kompletnie, a chcę chłopowi coś doradzić.
@puotek: Nie jest. Majac zwolnienie L4 nie można jednoczesnie byc na urlopie. Lecą w ptaka i to zdrowo.
Kodeks pracy artykuł 165 i 166
Mirki, mam pytanie o mieszkania służbowe w miejscu pracy. Czy jeżeli kilka pomieszczeń w firmie jest wydzielonych na mieszkania służbowe, np dla osób w delegacji, to czy takie przeznaczenie budynku musi zostać zgłoszone gdzieś? Jak tu przepisy wyglądają?
#prawo #prawopracy #pytanie
#prawo #prawopracy #pytanie
mógłby mi jakiś mądry mirek wytłumaczyć jak działa rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia z powodu mobbingu? czy jeżeli pracuję z wstrętnym pracownikiem który mi nie pomaga i wyżywa się na mnie a przełożony odmawia rozdzielenia nas np. na inne zmiany to jest to już powód do złożenia takiego wypowiedzenia? i jak wygląda "udowadnianie" tego, że "mobbing" miał miejsce w razie gdyby pracodawca nie przyjął takiego wypowiedzenia?
#pracbaza
#pracbaza
@Mystoo: Staraj sie to rozegrac na spokojnie i tak jak inni mowia zeby ich oskarzyc o mobbing musisz miec jakies dowody, swiadkow(wspomnij ze ich masz i sa gotowi zeznawac bo tez maja tego dosc) chociazby na tyle zeby przedstawic to kierownictwu. Srawdz dokladnie jakie mozesz poniesc maksymalne koszty jesli zdecydujesz sie zlozyc sprawe do sadu pracy i przegrasz(jest chyba smiesznie niski limit, ale szanse sa male jak masz dowody, sady
@Mystoo: zwolnienie najlatwiej chyba zdobedziesz od psychiatry, stres, nerwy, serce, i takie tam. Nie musisz chyba wiele ubarwiac. Ewentualnie od kardiologa, to samo tylko z naciskiem na serce, problemy ze snem, wysokie tetno, przed wizyta lyknij godzinke wczesniej tusipect i popij kawa. Ale nie mowie z wlasnego doswiadczenia, wiec poczytaj sobie o potencjalnych objawach ktore mozesz miec. O premii chyba zapomnij, dodatkowo dostaniesz chyba mniejsze wynagrodzenie bo jestes na chorobowym...
Czy pracodawca musi zapewnić pracowniczce oddzielną przebieralnię, jeśli praca wymaga stroju roboczego?
#prawo #praca #pytanie #pracbaza #prawopracy
#prawo #praca #pytanie #pracbaza #prawopracy
konto usunięte via Android
Czy zabieg usuwania znamienia kwalifikuje pracownika do zwolnienia lekarskiego w dniu zabiegu?
#medycyna #chirurgia #prawopracy #pracbaza
#medycyna #chirurgia #prawopracy #pracbaza
Proszę o radę, bo nie mam pomysłu co robić.
Składałam wniosek na urlop na końcówkę tego tygodnia jakieś 2 tygodnie temu. Szef był, ale nie zaakceptował (w sensie wniosek wisi w systemie i oczekuje) Przypominałam mu, nawet przy składaniu wypowiedzenia xD On że ok ok zobaczy.
Poszedł na urlop, nie zaakceptował, wróci po tej dacie urlopu co potrzebowałam.
Zastępcy nie ma, kadry przyklepać nie mogą bo są jakby firmą zewnętrzną. Nikt nie
Składałam wniosek na urlop na końcówkę tego tygodnia jakieś 2 tygodnie temu. Szef był, ale nie zaakceptował (w sensie wniosek wisi w systemie i oczekuje) Przypominałam mu, nawet przy składaniu wypowiedzenia xD On że ok ok zobaczy.
Poszedł na urlop, nie zaakceptował, wróci po tej dacie urlopu co potrzebowałam.
Zastępcy nie ma, kadry przyklepać nie mogą bo są jakby firmą zewnętrzną. Nikt nie
wystarczy raz
@Slodkie_Mango_Z_Ananasem: UŻ nie jest koniecznie na nagłe przypadki, możesz wziąć z wyprzedzeniem.
Mirki jak to jest z urlopem ojcowskim ? W sensie czy pracodawca moze mi go odmowic ? Z tego co zrozumialem z przepisow to jak zglosze minimun 7 dni wczesniej to nie ma takiego prawa i musi mi go udzielic . Ktos sie orientuje ? #pracbaza #praca #prawo #prawopracy
@Anonymous1899: Nie może Ci odmówić jak składasz na 7 dni przed urlopem z kopią aktu urodzenia dziecka albo z dokumentem o adopcji
@Anonymous1899: Nie może, to jest w praktyce 14-dniowe "na żądanie" ;)
Mirki, w moim regionie panuje moda na zastraszenie ludzi w pracy. Zakaz chodzenia na wesele, komunie ze względu na covid. Jeśli ktoś idzie, to musi mieć własną kwarantannę 14dni - urlop.
Czy to jest legalne? Powołują się na specustawę antycovid oraz paragraf 161 kk.
#prawopracy #pracbaza
Czy to jest legalne? Powołują się na specustawę antycovid oraz paragraf 161 kk.
#prawopracy #pracbaza
Mireczki, co mi grozi jak ja okresie wypowiedzeniowym nie pójdę na swoją zmianę do pracy?
#praca #pracbaza #prawopracy
#praca #pracbaza #prawopracy
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
konto usunięte via Zakop
@Krakuski: 2 tygodnie, może próbować za porozumieniem, szef się powinien zgodzić jak np. nie wysłał Cię na badania wstępne albo nie miałeś szkolenia BHP; a jak to była praca sezonowa to zakładam, że nikt się w takie coś nie bawił. Tylko podczas rozmowy mi to delikatnie zasugeruj
Czy jest tu ktoś z handlu (chodzi o tarczę i wypłaty w tym czasie) i jest w stanie mi odpowiedzieć jak to wygląda ze strony prawnej? Chodzi mi konkretnie o to, że w ramach dotacji z Tarczy skrócono etaty o 20%, czyli wypłatę również zmniejszono. Wyczytałam dziś, że to skrócenie i obcięcie wypłat, nie mogło być niższe niż minimalna krajowa, a ja dostałam minimalną - 20%, czy to jest zgodne z prawem?
źródło: comment_1596575852xJ4G53377lAuwKQMMRLSBD.jpg
Pobierz
@Nielogiczny_login: ale jak obniżono ci etat to minimalna dla Ciebie też się zmniejszyła. Przykładowo przy pełnym etacie minimalna to 2600, a przy 4/5 etatu to chyba koło 2080 zł jeśli dobrze pamiętam i nie może być wypłata mniejsza niż 2080 a nie 2600 brutto.
#prawo #prawopracy #praca #pracbaza #korpo #korposwiat