@WykopekNaPolEtatu: jeszcze przed epidemią zadzwoniłam do przychodni, do której nie byłam zapisana a chciałam się umówić do internisty jak najszybciej. Pani przez telefon mnie zapisała na wizytę i tylko poprosiła, żeby przyjść 5 minut wcześniej w celu podpisania deklaracji. Jak przyszłam to już było wypełnione, musiałam tylko podpisać. Nie wiem czy teraz istnieje taka możliwość przez epuap czy inne Internety, w najgorszym przypadku będziesz musiał podrzucić im w kopercie papierowąPokaż całość

@coco-charmon: kiedyś przez półtora roku miałem nową umowę co tydzień - razem około 80 xD

Wyobraź sobie minę pani w urzędzie pracy, która musiała wszystko po kolei ręcznie wklepywać ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@SolarisYob: Gdzie ty pracowałeś xDDD

@Fist_Of_Truth: głowy sobie uciąć nie dam, ale według mnie, zgodnie z przepisami odpowiedź brzmi: nie możesz iść na urlopie do pracy (u tego pracodawcy, który dał Ci urlop), nawet jakbyś chciał na umowie zleceniu dorobić w weekend. Możesz iść do innego pracodawcy, chyba, że masz umowę o zakazie konkurencji, to trzeba mieć to na uwadze

@albert107: nie wiem, ale wpadnij po ubezpieczonko do mnie do biura to Ci dam ;d

@albert107 dam wszystko co mam!

@barnej_zz: do dnia zakończenia umowy, tak może się nie zgodzić a za urlopy musi ci wypłacic ekwiwalent, do nowego pracodawcy w 99% przypadków urlop nie przechodzi.

@Mr_Sawyer:
Jaki masz okres wypowiedzenia?

Najlepszym rozwiązaniem będzie rozwiązanie za porozumieniem stron. Wtedy musisz mieć zgodę pracodawcy.
Druga opcja to rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem. A to może się nie zdążyć skończyć przed 1 października.
Możesz pójść na urlop w trakcie okresu wypowiedzenia, ale tu musi byćPokaż całość

@temokkor: Okres wypowiedzenia liczący miesiąc zaczyna się pierwszego dnia miesiąca, czyli skończy się najwcześniej z końcem października.

@StukilowaRurzowa: legalne jak najbardziej

@nieuczulonyvoohha: Nie możesz

@JusTQL: widzę, że nikt nie odpowiada. Tu na forum ktoś wrzucił treść artykułu z gofon, ale z 2014r.
https://forum.gofin.pl/931543/archiwum/obowiazkowe-cwiczenia-wojskowe-prawo-pracy
Jak coś, to ja się nie znam xd

@kujol: kwestia dogadania się. Znajoma pracowała jako kierownik jednego McDonalda w Warszawie, poszła na macierzyński, wróciła jako kierownik do innego McDonalda

@kujol: Wszystko zależy od tego jakie miejsce pracy jest wpisane w umowie o pracę. Jeżeli jest to np. Warszawa ul. Zielona 15, to po powrocie do pracy osoba powinna wrócić do tego punktu. Jeżeli w umowie o pracę jest wpisana Warszawa bez uliicy to mogą ją wysłać na drugi koniec miasta.

@AntyBohater: Temat jest trudny. Podpisując aneks - zgadzasz się na tą zmianę. Nie podpisując prawdopodobnie otrzymasz wypowiedzenie zmieniające lub będą namawiali Cię do podpisania porozumienia stron ( ͡° ͜ʖ ͡°). W przypadku gdy otrzymasz wypowiedzenie zmieniające, masz prawo do odrzucenia nowych warunków pracy do połowy okresu wypowiedzenia (najlepiej na piśmie). Jeżeli odrzucisz nowe warunki pracy to pracodawca będzie musiał Ci wypłacić odprawę (jeżeli odmowa przyjęcia wypowiedzeniaPokaż całość

@AntyBohater: Chyba, że masz wpisane w umowie o pracę, miejsce pracy - Warszawa bez konkretnego adresu to nic nie zrobisz.

@A_E_S_T_H_E_T_I_C: Zapytaj w kadrach jakie macie dofinansowanie, zależy to od pracodawcy. Nie będziesz musiał zwracać tych pieniędzy.

@A_E_S_T_H_E_T_I_C: Ruchaj pracodawce śmiało, tak jak i on ciebie rucha. Dofinansowanie ci się należy i nikt nie może ci tego odebrać później jak się zwolnisz. A jak się boisz tak od razu zwalniać to idź na L4 na kilka miesięcy ( ͡º ͜ʖ͡º) Wtedy nikt nie zauważy, że jesteś pasożytem

@Tikyo: a co cię to obchodzi?

@Sha6e: Bo udzielam się pod tym tagiem ?

@i-am-batman: wyśmiać go i iść oddać krew niech s-------a

@i-am-batman: taktyk. Obstawiam, że może, ale nie wiem, dlatego takty.

@stowarzyszenie_przebudzeni Jako kiero n--------z nadgodziny za darmo. Ciesz się że dali ci ryczałcik.

@stowarzyszenie_przebudzeni: Kolega w tej samej firmie robił 10h nadgodzin tygodniowo xD

@friendly_rateI: Nie musisz, po prostu nie będziesz miał urlopu u nowego pracodawcy. Musisz tylko przypilnować żeby Ci pracodawca za to nie odjął kasy z wypłaty bo nie może tego zrobić.

@friendly_rateI: wiesz ze pracodawca i tak moze wyslac Cie na urlop

@AgentGRU: nie, ale możesz podać się do ojca ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@AgentGRU: Nie, bo jesteś facetem. Tylko kobiety i transseksualiści mogą się sądzić o takie rzeczy. Ale jeśli zacząłbyś się przedstawiać jako męsko wyglądająca transseksualna lesbijka (jak ja. a do tego jestem żabą a nie człowiekiem) to co innego. Wtedy byś walczył na równych zasadach i pewnie byś wygrał bo trans stoi wyżej od kobiet w hierarchii w dzisiejszym świecie( ͡º ͜ʖ͡º)