Wszystko

Najnowsze

Archiwum

gooway
gooway
  • 0
Gdy umawiam się z pracodawcą na 2,5k netto przy umowie zleceniu (╯︵╰,) to jaka powinna być stawka brutto? Nie mam ukończonych 26 lat, nie mam statusu studenta. Kolejna sprawa czy jak rozpocznę studia to pensja netto wyjdzie wyższa? jeśli ktoś ogarnia temat to proszę o pomoc w bo ja się już gubię :/ #studia #praca #prawo #zlecenie #prawopracy
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Colos
  • 0
mam pytanie, czy pracodawca może nałożyć obowiązek założenia prywatnego stroju odświętnego (garnitur/sukienka) zamiast przydzielonego "mundurka"?

#prawo #prawopracy
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Colos
  • 1
@darek-jg: No właśnie wydaje mi się to tutaj nie do końca działać.

Strój galowy nie jest określony w regulaminie. Istnieje tylko wzmianka o stroju roboczym, który jest normalnie przydzielony. Ciężko nazwać nietaktownym ubranie regulaminowego mundurku, zamiast prywatnego stroju wieczorowego.

Dodam, że informacja o takim "wymogu" pojawiła się w SMSie na 48h przed dniem pracy. Wydaje mi się to bardzo
  • Odpowiedz
Haczinson
  • 0
#pracbaza #praca #prawo #prawopracy
Mam pytanie odnośnie świadectwa pracy. Mam ustaloną pracę od października, ale mój aktualny pracodawca nie chce się zgodzić, abym ją opuścił. Jeżeli mimo tego przestanę przychodzić do pracy, może mnie zwolnić dyscyplinarnie, co zostanie zawarte w świadectwie. Mój przyszły pracodawca nie będzie zwracał na to uwagi i nie przeszkodzi to w podpisaniu umowy. Czy przy potencjalnej przyszłej zmiany pracy fakt
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
J.....p
  • 0
@SolarisYob: Tylko wtedy masz dziurę, nie wliczą ci tego w staż urlopowy itd

Zależy, jeżeli w tym czasie studiował i zakończył studia to świadectwami które były w okresie nauki może podetrzeć dupsko.
  • Odpowiedz
Lonate
  • 0
@Jestem_Tutaj: Nie wiem jak to jest dokładnie opisane w kodeksie, wiem że możesz odebrać wolne za ten dzień w danym okresie rozliczeniowym, pracodawca może wyznaczyć konkretny dzień kiedy się odbiera ten dzień (głównie praktykowane w dużych firmach z wygody). Okres rozliczeniowy wiem z doświadczenia są różne w różnych firmach.
  • Odpowiedz
karol99200
karol99200
  • 0
Mam możliwość pokrycia kosztów studiów zaocznych przez pracodawcę, ale nigdzie w porozumieniu nie jest zawarty czas, na który muszę zostać w firmie po ukończeniu studiów. To oznacza, że mogę nawet od razu po zakończeniu studiów odejść z pracy? I czy wie ktoś może, czy porozumienie może trwać dłużej niż 3 lata, bo studia trwają 8 semestrów. Korzystał ktoś z takiej możliwości i mógłby się wypowiedzieć jak to wygląda albo na co powinienem
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
WykopekNaPolEtatu
  • 0
#praca #prawopracy #medycyna #nfz

Co się dzieje w przypadku, gdy pracownik idzie do lekarza, ale ten nie wystawi mu zwolnienia? Jak jest wtedy traktowana ta nieobecność? Czy wtedy trzeba wrócić do zakładu pracy tego samego dnia?
To jest jakaś ruletka? Skąd mam wiedzieć, czy lekarz wystawi mi zwolnienie?
  • 21
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
WykopekNaPolEtatu
  • 1
#prawopracy #medycynapracy #praca #pracbaza

Co w sytuacji, gdy pójdzie się do lekarza, a ten nie da zwolnienia, natomiast urlop został już wyczerpany? Jadę do pracy i jest to traktowane jako spóźnienie?

Czy w obecnej sytuacji można się zarejestrować telefonicznie do przychodni oraz uzyskać e-zwolnienie?

Uderzyłem
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Azai
  • 0
@WykopekNaPolEtatu: jeszcze przed epidemią zadzwoniłam do przychodni, do której nie byłam zapisana a chciałam się umówić do internisty jak najszybciej. Pani przez telefon mnie zapisała na wizytę i tylko poprosiła, żeby przyjść 5 minut wcześniej w celu podpisania deklaracji. Jak przyszłam to już było wypełnione, musiałam tylko podpisać. Nie wiem czy teraz istnieje taka możliwość przez epuap czy inne Internety, w najgorszym przypadku będziesz musiał podrzucić im w kopercie papierową
  • Odpowiedz
SolarisYob
  • 0
@coco-charmon: kiedyś przez półtora roku miałem nową umowę co tydzień - razem około 80 xD

Wyobraź sobie minę pani w urzędzie pracy, która musiała wszystko po kolei ręcznie wklepywać ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Michu606
Michu606
  • 0
Cześć i czołem. Wie ktoś więcej cos na temat zakładania dzielności przez obywateli spoza polski z karta pobytu i obecnie zatrudnionego na umowę o prace (konkretnie Bangladesz)? Znajomy dostał propozycje od „kebaba” żeby wspólnie otworzyć lokal gastro wiadomo z czym. Ów obywatel polski chciałby ogarnąć spółkę, Turek (tak go będę nazywał dziś) wolałby żeby działalność była na mojego znajomego a Turek był po prostu u niego zatrudniony na umowę o prace. Ja
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Fist_Of_Truth
  • 0
Czy ktoś orientuje się od strony przepisów jak wygląda praca w nadgodzinach (weekend) jeśli jest się na dwutygodniowym urlopie z dofinansowaniem do niego? Od wczoraj jestem na takim właśnie urlopie, ale patrząc na to co za oknem, a mając okazję dorobić w weekend u tego samego pracodawcy, chętnie bym się tego podjął (fajnie pieniążki). Pytanie; nie stracę "gruszy"? I czy w ogóle mogę wziąć w tym czasie nadgodziny?

Gwoli ścisłości; wg. umowy
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
jabukasiga
jabukasiga
  • 2
@Fist_Of_Truth: głowy sobie uciąć nie dam, ale według mnie, zgodnie z przepisami odpowiedź brzmi: nie możesz iść na urlopie do pracy (u tego pracodawcy, który dał Ci urlop), nawet jakbyś chciał na umowie zleceniu dorobić w weekend. Możesz iść do innego pracodawcy, chyba, że masz umowę o zakazie konkurencji, to trzeba mieć to na uwadze
  • Odpowiedz
Fist_Of_Truth
  • 0
Dzięki za odpowiedź. Mam (niestety) podobne zdanie w tym temacie, chociaż łudziłem się, że może kwestia systemu pracy (pn-pt) coś zmienia. Trudno, finalnie pieniądze - pieniędzmi, ale odpoczynek też się należy :)
  • Odpowiedz
barnej_zz
barnej_zz
  • 0
Cześć Mirki, taka sytuacja. Zostało mi ponad 20 dni urlopu z 2019 roku i cały z bieżącego. Nie chcę już pracować w tym januszexie, a szef sam z siebie mnie nie zwolni. Mam miesięczny okres wypowiedzenia.

A więc składam wypowiedzenie. Biorę urlop cały za 2019 (wykorzystuję go do końca września) i proporcjonalnie za 2020 rok. Jak wyliczyć wymiar urlopu w roku bieżącym (mam 26 dni - umowa o pracę)? Czas urlopu liczę do
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Mr_Sawyer
  • 0
Mirki, mam pytanie, jak nabezpieczniej (w kwestii prawnej) zwolnić się z pracy. Dostałem ofertę nowej pracy rozpoczynającą siię z dniem 01.10.2020 jednakże rezygnacje w obecnej firmie złozyłem dzisiaj (gdybym dostał info z tamtej pracy w poniedziałek, to nie byłoby problemu) z prosbą o rozwiazaniem umowy do końca miesiąca. Obecny szef nie widzi problemu, jednakże jego kierownik wraca w przyszłym tygodniu i nie wiadomo jaka będzie jego decyzja, czy się zgadza czy nie.
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
sorhu
  • 1
@Mr_Sawyer:
Jaki masz okres wypowiedzenia?

Najlepszym rozwiązaniem będzie rozwiązanie za porozumieniem stron. Wtedy musisz mieć zgodę pracodawcy.
Druga opcja to rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem. A to może się nie zdążyć skończyć przed 1 października.
Możesz pójść na urlop w trakcie okresu wypowiedzenia, ale tu musi być
  • Odpowiedz
StukilowaRurzowa
  • 0
#prawo #prawopracy Czy w sytuacji gdy pracownik ma wykorzystany cały urlop wypoczynkowy, a chce kolejny dzień wolny w jakimś terminie i sam zaproponuje, że odpracuje to w sobotę, to pracodawca może się na to normalnie zgodzić, czy będzie jechała go za to inspekcja pracy, która wie lepiej co jest dla pracownika dobre i kiedy powinien mieć wolne?
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
nieuczulonyvoohha
  • 0
Mirki Dostałem wypowiedzenie i zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem wynagrodzenia. Czy mimo to mogę się pojawić w pracy? Czy mogę skorzystać np z mojego komputera? Nie ukrywam że chciałbym skorzystać z komputera bo mam tam parę ciekawych rzeczy.

#prawo #prawopracy #pytanie
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi