Wpis z mikrobloga

#pracbaza #praca #prawopracy #korposwiat

Cześć Mirasy,

Mam do Was pytanie odnośnie ustalania grafików w korpo.
Pracuje z jedną babą w dziale i mamy dzielone grafiki (jesteśmy na zmianę w soboty).
I sprawa wygląda tak, że w weekend z Świętem 15 sierpnia wybija mi wolna sobota, przez co mam długi weekend.
Zaplanowałem sobie wcześniej wyjazd w okolicach tego długiego weekendu stosując się do prostego równania, że co drugą sobotę pracuje to wiem kiedy mi wypadnie wolne za miesiąc.

No i się okazuje, że laska małysza kręci i wpisuje sobie urlop w ten dzień, w który mi wypada wolny (czyli prawdopodbnie muszę ją zastąpić), nawet mnie nie pytając o ewentualne zmiany. Przełożony również mi nie potwierdził, że będzie wtedy jakaś zamiana grafiku. Prawdopodbnie się dowiem po fakcie dokonanym kilka dni wcześniej.

I teraz pytanie: Jaka tu powinna zajść kolejność? Czy pierwszeństwo ma mój grafik? Czy urlop tej laski? Machnąłbym na to ręką ale to już trzecia sytuacja gdzie laska sobie wypisuje urlop i zmusza mnie do przyjścia w mój dzień wolny. Już pomijam fakt, że laska nigdy nie może wziać wolnego w dni normalne tylko zawsze w te gdzie ja musiałbym zrezygnować ze swojego weekendu, żeby ja zastąpić.

Też bawiąc się w jakąś teorię gier - co ja miałem wcześniej sobie wypisywać urlop w dzień, który przypadał na moje wolne, żeby mieć 100% pewności i zablokować ewentualny jej urlop? Przecież to jakieś szachy 5D xD

Pieniądze są fajne, ale organizacja jak u jakiegoś Janusza, a firma jest ogromna. Co byście zrobili na moim miejscu?
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach