Obowiązek podawania widełek zarobkowych w ogłoszeniach o pracę - w Polsce jest już dawno, nie wiem o co ten krzyk: https://www.pracuj.pl/praca/sprzedawca-the-north-face-royal-wilanow-warszawa-franciszka-klimczaka-1,oferta,1004202417?s=56b36483&searchId=MTc1MTUzNTA3MzgzMy4zNDg0 #oswiadczenie #praca #pracbaza #prawopracy

Czy osoba prywatna zatrudniająca pracownika (matka -> syna) może być przez niego zgłoszona jako członek rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego? Obie osoby nie mają ubezpieczenia zdrowotnego z innego źródła. Nie ma firmy, zatrudnienie jako osoba fizyczna.
#nfz #prawopracy #prawo

Mam pytanie odnośnie wynagrodzenia
Praca na umowie o pracę, ale pod agencją - podpisane na miesiąc, potem rzekome przedłużenie o 3 miesiące.
Dostałem rozpiskę, gdzie jest rozpisane, że wypłata jest zależna od systemu pracy (system 3 zmianowy, 4 brygady itd.).
No i tutaj moim oczom ukazała się dziwna rzecz. We wszystkich przypadkach kwota brutto to 4536 zł. Jest oprócz tego podana premia miesięczna 300 zł i praca w godzinach nocnych, co wPokaż całość

#pracbaza #praca #prawo #prawopracy #kiciochpyta
Chcę złożyć wypowiedzenie, ale nie mogę go osobiście dostarczyć pracodawcy (jest w innym mieście). Jeżeli dzisiaj do niego zadzwonię i poinformuję o tym, wyślę (przekażę komuś innemu kto ma kontakt z biurem) wypowiedzenie z dzisiejszą datą, to ono będzie wiążące? Czy dopiero od daty kiedy on się z nim zapozna?

Od którego momentu liczy się przerwa w pracy?
Załóżmy zakład w którym żeby wyjść z hali na jadalnie trzeba w międzyczasie się rozebrać z ubrań ochronnych a wracając spowrotem ubrać, więc jak wygląda to przy 15 min przerwie kiedy liczyłoby się moment od odejścia od stanowiska, 5min żeby dojść i się rozebrać analogicznie 5 min na powrót i zostaje 5 min kiedy trzeba zjeść, i skorzystać z wc
Kiedyś robiłem w wielkimPokaż całość

✨ Obserwuj #mirkoanonim
Hej, pracuję w urzędzie miasta. Niedawno dowiedzieliśmy się, całkiem przypadkiem, że na naszych komputerach jest zainstalowany od kilku miesięcy program szpiegowski, który zbiera nasze dane i generuje raporty. Oficjalnie nic nie jest powiedziane, nikt nie wyraził zgody. Czy takie działanie pracodawcy jest legalne? Czy możemy coś z tym zrobić? Boję się oficjalne tego ruszać, bo u nas są bardzo mściwi i boję się o pracę - małe miasteczko,Pokaż całość

#prawo #prawopracy #kadry #gazetaprawna
Czy gazecie prawnej czesto zdarzaja sie takie wtopy ze nie rozumieją tekstu, ktory publikują?

No chyba ze mnie cos omija i obecnie pracodawca musi podawac wynagrodzenie w ogloszeniu o pracę.
No i nie widze zeby przytoczony artykuł dawal pracodawcy jakikolwiek wybor - raczej obowiazek. Pracodawca co najwyzej moze nie oglosic poboru (nie wystawic ogloszenia o prace).

Mirki, jest sprawa zanim się poradzę prawnika: pracodawca chce mnie zwolnić, w sumie powiedział mi o tym w połowie kwietnia, ale nie otrzymałem żadnego pisemnego oświadczenia w kwietniu, a mam miesięczny okres wypowiedzenia. Czy w takiej sytuacji, jeżeli ja złożę wypowiedzenie w maju, to moje pisemne wypowiedzenie "skonsumuje" jego ustne wypowiedzenie i będę w pracy do końca czerwca?

#prawopracy #prawo

Witam od sierpnia będę ojcem. Jak to jest z tymi świadczeniami i urlopami po urodzeniu dziecka (macierzyński, rodzicielski). Moja żona jest zatrudniona na umowę o prace na czas określony do końca sierpnia. Termin porodu na początek sierpnia. Na jakie urlopy i zasiłki może liczyć? Ja jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony, co mi przysługuje?
#ciaza #urlop #prawopracy #macierzynski

📢 Pracujesz od poniedziałku do piątku? Mam dla Ciebie dobrą wiadomość!
W 2025 roku 3 maja wypada w sobotę, a to oznacza, że zgodnie z Kodeksem pracy (art. 130 § 2), przysługuje Ci dodatkowy dzień wolny od pracy! 🗓

Twój pracodawca ma obowiązek udzielić Ci wolnego w innym terminie – to nie jest bonus, tylko Twoje prawo pracownicze.
Sprawdź w swoim miejscu pracy, kiedy możesz odebrać ten dzień – i pamiętaj: wartoPokaż całość

#urlop #urloprodzicielski #prawopracy #prawo #pracbaza #praca

Jak wygląda sytuacja z niewykorzystanym urlopem rodzicielskim z pierwszego dziecka (nieprzenoszalne 9 tygodni jednego z rodziców), kiedy niedługo pojawi się drugie dziecko? Te urlopy się łączą i suma sumarum miałbym do wykorzystania 18 tygodni? (9 tygodni do ukończenia 6. roku życia pierwszego dziecka 9 tygodni do ukończenia 6 roku życia drugiego dziecka)? Czy przepadaPokaż całość

Pracuję w charakterze cięcia w systemie czterobrygadowym. Właśnie dostałem grafik na maj.
Muszę odebrać wolne za 3 maja i jednocześnie przyjść dwa dni wcześniej, żeby zastąpić kolegę który wtedy odbiera swoje wolne xD
Czyli zamiast mieć 4 dni wolnego ciągiem to mam dwa dni wolne, dzień pracy i dwa dni wolne. Ilość pracy ta sama, ale rozbijają mi wolne i z nocki mam tylko 1,5 dnia na przestawienie się na poranne wstawaniePokaż całość

kontynuacja tego wątku
#praca #prawopracy #januszex #januszebiznesu #pocztapolska #prawo

uważam że w Poslce powinien zostać wycofany całkowicie zasiłek dla bezorobotnych

#przemyslenia #oswiadczenie #praca #pracbaza #prawopracy #prawo

Czy jeśli laptop zepsuł się i pracodawca musi wysłać zastępczy z innego kraju, to przez te kilka dni pracownik na UOP będzie miał zapłacone jak nie może pracować? #prawo #prawopracy #korposwiat

Tak to się kończy, gdy pracodawca w tym kraju próbuje cię nielegalnie dojechać, źle trafił :)
#praca #prawopracy #januszex #januszebiznesu #pocztapolska

Poleci ktoś jakąś książkę w temacie kodeksu pracy z komentarzem? Interesuje mnie perspektywa pracownika i menadżera (prawa obowiązki itd). Mogę czytać samą ustawę ale może komuś wpadło coś ciekawego
#prawo #kodekspracy #pracbaza #prawopracy #kiciochpyta

#podatki #praca #prawopracy #urzadskarbowy #pit

Jak to dokładnie jest z PIT-2? Jeżeli mam jednocześnie UoP i u innego pracodawcy Umowę-Zlecenie, to komu jaki PIT-2 mogę / muszę złożyć? Bo nie do końca rozumiem o co z tym chodzi. W tym momencie chciałbym np. złożyć PIT-2 1/12 czyli 300zł / miesiąc do pracodawcy UoP i nie składać żadnego PIT-2 do pracodawcy Umowa-Zlecenie. WtedyPokaż całość