#praca #prawopracy #kodekspracy Mirki i Mirabelki taka sytuacja: pracownica dostała termin na operacje biodra. Poważna sprawa, ledwo już chodzi itd. 53 lata.
Szefowa do niej: przełóż operacje bo dużo roboty jest.
Już wcześniej odmówiła rehabilitacji co miała od zusu bo robota i szefowa prosiła.
Powiedziała, że operacji nie przełoży bo lekarze twierdzą, że musi bo się całkiem biodro rozsypie. Operacja 7 czerwca.
Więc szefowa dała jej
Szefowa do niej: przełóż operacje bo dużo roboty jest.
Już wcześniej odmówiła rehabilitacji co miała od zusu bo robota i szefowa prosiła.
Powiedziała, że operacji nie przełoży bo lekarze twierdzą, że musi bo się całkiem biodro rozsypie. Operacja 7 czerwca.
Więc szefowa dała jej






























Moje pytanie do was czy są jakieś przepisy w kodeksie pracy, które zabraniają mi brać dobrowolne nadgodziny w niedzielę i święta?
Firma stanowczo twierdzi, że nie mogę brać takich nadgodzin bo pracuje w nocy i