Zagadka dla tych co znaja sie na #prawopracy I troche #korposwiat
Uop, Pelny etat, Rownowazny czas pracy.

Zakladajac ze w danym miesiacu ustawowo jest do przepracowania 160h A ja w 3 tyg mam wbite 200h to czy w 4 tyg musze przychodzic do pracy?

Wydaje mi sie ze znam odpowiedz ale chcialbym sie dowiedziec jakich argumentow moze uzyc pracodawca twierdzac ze tak.
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@gorzki99: dogadaj się, że chcesz wybrać nadgodziny, i tyle.

Ale korpo może nie chcieć Ci ich dać do wybrania, bo z racji nadzwyczajnych potrzeb pracodawcy potrzebny jesteś do roboty, i on woli dać Ci kasę, a nie godziny.
  • Odpowiedz
Dzisiaj jestem ostatni dzień na L4. W pracy mam dzisiaj nocną zmianę od 18 do 6 rano następnego dnia. Znalazłem w internecie info, że niby L4 kończy mi się w takim przypadku o północy i powinienem się pojawić w pracy po północy. Czy rzeczywiście tak jest, czy w praktyce wystarczy, że L4 jest na dzień, w którym zaczyna się pracę?

#prawo #praca #pracbaza #prawopracy
Roksanos - Dzisiaj jestem ostatni dzień na L4. W pracy mam dzisiaj nocną zmianę od 18...

źródło: zwolnienie lekarskie

Pobierz
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Cześć. Złożyłem wypowiedzenie mailowo z podpisem zaufanym. Też poszło info do przełożonego o tym smsem. Przełożony na smsa odpisał. Czy w takiej sytuacji donieść jeszcze oryginał wypowiedzenia na papierku czy już skutecznie wypowiedziana umowa o pracę?

#pracbaza #pracbaza #prawopracy #prawo
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy jest jakaś kadrowa na pokładzie? szybkie pytanie: czy pracując na uop od poniedziałku do piątku bardziej opłaca się brać chorobowe z weekendem czy bez? (5 vs 7 dni)
te przepisy do wyliczania chorobowego to jest jakaś katastrofa...
#prawopracy #kadry
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Siema, pytanie czy pracodawca może odrzucić mój wniosek o urlop siły wyższej? Pod koniec tamtego miesiąca złożyłem wypowiedzenie i atmosfera jest dosyc napięta, dwa tygodnie temu dzien przed urlopem złożyłem wniosek o sile wyższa pracodawca go odrzucił informując mnie przypadkiem dopiero wczoraj w pracy rzecz jasna się nie zjawiłem i mam NN, twierdzi ze został złożony za wcześnie. Druga sprawa w poniedziałek jest wolne, to znaczy nie ma ale każdy na polecenie
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mikolaj_koper: to sobie będzie oceniał sąd czy była czy nie. Mówię Ci na czym to polega i jakie jest ryzyko. Nie rozumiem kompletnie po co mnie atakujesz jak jedynie próbuję Ci pomóc. Tak pracodawca ma prawo kwestionować urlop z powodu siły wyższej, twoja nieusprawiedliwiona nieobecność zależy od tego czy była siła wyższa czy nie, jeśli nie to mają podstawy do dyscyplinarki, jeśli tak to będziesz miał prawo kwestionować dyscyplinarkę w
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jako studentka, która pracuje na umowie zlecenie dla korpo przez firmę outsourcingową. Czy warto kupić OC zawodowe?

Główny mój powód to fakt, że w razie niechcącej szkody mogę zostać podciągnięta do odpowiedzialności całym majątkiem. Tego się najbardziej boję a pracuję przy bazach danych więc o szkodę łatwo. Warto zaznaczyć, że pomimo godzinowej stawki pracuję za osobę, która obecnie jest w firmie na macierzyńskim więc w sumie wykonuję pracę za
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: warto kupić OC, a umowa z klientem musi mieć limit pieniężny w kwestii odpowiedzialności za szkody. No chyba że komuś szkoda % zarobków i woli ryzykować całym majątkiem, ale polecam jednak życie bezstresowe
  • Odpowiedz
@January-zwiedza-szpary: ale wiesz ze przepisy kodeksu pracy są semiimperatywme i można stosować korzystniejsze dla pracownika niż przewidziane w kodeksie? Tak możesz nawet w umowie zwolnić pracownika z korzystania z okresu wypowiedzenia jeśli będzie to dla niego korzystniejsze. A to ze pip sobie coś wymyśla żeby próbować walić karami to dla mnie akurat żaden argument.
  • Odpowiedz
Mirabelki i mircy,

Mam dwie prace, jedna UoP druga B2B(JDG).
UoP jest w 95% zdalna, ale wymaga sprzętu który mam w domu. B2B jest 100% zdalnie, więc abym miał internet to mogę pracować.

Trafiłem do szpitala na badania i nie wiem czy w okresach totalnej nudy mogę sobie ponabijac godziny na B2B. Czy raczej wyszedłby z tego przypał że w jednej pracy jestem na zwolnieniu a na B2B coś robię
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Słuchajcie, co w takiej sytuacji: gość zaczyna swoją pierwszą pracę np we wrześniu, z każdym miesiącem nabywa 1,6 dnia urlopu (1/12 z 20dni). Czyli do końca roku uzbiera całe 6dni. Z nowym rokiem uzyskuje (bo uzyskuje od razu, prawda? Czy dopiero po równo roku pracy i zbierania tych 1/12?) prawo do pełnego wymiaru urlopu, czyli 20 dni. I teraz te 6 dni z poprzedniego roku normalnie przechodzi do wykorzystania na rok kolejny,
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@siedemnasty: Nic nie przepada. Ale teoretycznie te 6 dni musisz wykorzystać do końca września kolejnego roku. Z mojego doswiadczenia w praktyce nigdy nie musiałem na sile do wykorzystywać.
  • Odpowiedz
@betty1234: praca w handlu na sklepach raczej tak wyglada. Aczkolwiek w niektorych sieciach sklepow kultura pracy jest nieco lepsza. Wiec majac doswiadczenie jako kierownik spokojnie moze przeciez aplikowac do innej sieci sklepow. w handlu renoma pracodawcow jest powszechnie znana wiec wiedzialby na co sie pisze.
To po pierwsze.
Po drugie kwalifikacje - jak zna jezyk, to moze spokojnie probowac zmienic prace na przedstawiciela handlowego/key account managera gdzie pracowalby w lepszych
  • Odpowiedz
Kto ma doświadczenie z #zus i #swiadczenierehebilitacyjne ?

Otrzymałem świadczenie rehabilitacyjne na 3 miesiące kończyło mi się i nie złożyłem na ponowne 6 tygodni przed końcem przez zdrowie, ale złożyłem w ostatnim dniu trwania świadczenia i zgodnie z przepisami #specustawy powinienem mieć przedłużone automatycznie na kolejne 3 miesiące, jednak ja otrzymałem wezwanie na komisję lekarską, przez co jestem zawieszony w próżni.

Czy wiecie jak to będzie
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 0
@tekserew: dzięki za radę, tak uczynię.
Mi zależy na powrocie do pracy, jednak do końca sierpnia mam rehabilitację co by przeszkadzało w powrocie do pracy jak i wizyty u lekarzy, stąd decyzja o złożeniu jednak papieru o rehabilitacyjnym świadczeniu. Myślałem że zgodnie z ustawą dostanę z automatu a we wrześniu, złożę papier o jego skróceniu. A tu mam klopsa, pracodawca trochę się zaczyna w------ć przez to(nie dziwię się jemu). Nie
  • Odpowiedz
@3000swin: student <26? musi cię ubezpieczyć rodzina lub uczelnia (za darmo, i uczelnia nie ma prawa odmówić)

w innym przypadku tak - każde zlecenie, nawet jednodniowe uprawnia cię do darmowego korzystania z usług NFZ na czas umowy plus 30 dni po jej ustaniu.
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
#pracbaza #kolchoz #prawopracy #januszex Robię w kołchozie za 3k zł jako magazynier-kierowca (głównie kierowca), ze mną pracuje jeszcze jeden oraz kierownik-przedstawiciel, który idzie na urlop dwutygodniowy i po tym, jak ten drugi współpracownik odmówił przejęcia jego obowiązków, to sobie wymyślił, że ja będę obdzwaniał klientów po zamówienia oraz je fakturował, oczywiście mając dalej swoje obowiązki. Co zrobić? Od razu jak
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dostałem w pośredniaku ofertę pracy 12km od miejsca zamieszkania. Mieszkam w Warszawie, więc dojazd autem w jedną stronę, w godzinach szczytu to 1h. Baba w pośredniaku powiedziała mi, że do 15km jest legal i mam obowiązek się tam jutro stawić xd. Czy jest jakiś myk na to, żeby taką ofertę pracy odrzucić bez wykreślania mnie z szacownego grona bezrobotnych na 120 dni i żebym nie musiał jeździć na każde skinienie baby z
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

pracy odrzucić bez wykreślania mnie z szacownego grona bezrobotnych na 120 dni i żebym nie musiał jeździć na każde skinie


@zrobmy_sobie_rewolucje:
1. Zaprzestanie ubezpieczenia się na koszt innych podatników, skoro nie chce się podjąć pracy (wypisanie z urzędu).
2. Kontunuowanie życia w jako patologia, pójście do rpacy i np. okradnięcie klienta tak aby cię złapali, czy coś w ten deseń, wtedy cię zwolnią i wracasz na legalu, tylko raz "jak
  • Odpowiedz