Wszystko

Najnowsze

Archiwum

zaslonkanazabki
zaslonkanazabki
  • 0
Jest tu jakiś fachowiec/fachowczyni od ZUSu czy zasilkow? Skonczylem prace X 31 sierpnia 2025, zacząłem pracę Y 1 października 2025. W październiku byłem przez dluzszy okres niedysponowany - L4. Czy za ten październik przysluguje mi płatne chorobowe? Pracodawca Y twierdzi, ze nie, ze byłem w okresie wyczekiwania.
#zus #zasilekchorobowy #pracbaza
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gorzki99
gorzki99
  • 2
@zaslonkanazabki:
"L4 w pierwszym miesiącu pracy po zmianie miejsca zatrudnienia w ciągu roku kalendarzowego
Istnieją dwie sytuacje, w których okresy ubezpieczenia chorobowego się sumują, dzięki czemu nowi pracownicy nie muszą czekać 30 dni, aby zyskać prawo do świadczeń chorobowych.

Dotyczy
  • Odpowiedz
gorzki99
gorzki99
  • 1
i sie zaczalem zastanawiac czy moze stracilem umiejetnosc czytania.


@zaslonkanazabki: Predzej laska z HR ja stracila (a mozliwe ze nigdy nie miala :P)

W poprzedniej firmie dzieki niekompetencji HR wyszedlem na plus. Nie ogarnely ze mam 3 miesiace wypowiedzenia i moglem odejsc po miesiacu :DDD
  • Odpowiedz
pablo945
pablo945
  • 0
#zus #zwolnienielekarskke #l4 #zasilekchorobowy

Witam takie pytanko
Jeśli ZUS wypłacił zasiłek chorobowy (zaraz po wizycie u lekarza orzecznika) za okres krótszy niż całość zwolnienia lekarskiego, to automatycznie mi skróciło zwolnienie lekarskie? Na stronie ZUS nie mam żadnego info że zmieniono okres zwolnienia dlatego pytam może ktoś miał podobną sytuację.
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bikx
  • 1
@pablo945: Dostałeś wypłatę zasiłku do dnia badania włącznie, bo nawet w przypadku skrócenia zwolnienia pieniądze za ten okres były Tobie należne. Teraz już wewnętrznie jak wydział zasiłków otrzyma informację o pozytywnym wyniku kontroli, to doliczy zasiłek za dalszy okres
  • Odpowiedz
pablo945
pablo945
  • 0
#zus #prawo #zasilekchorobowy #zasilek #l4
Witam
Zanim zadzwonię do ZUS chciałbym się tutaj upewnić, a mianowicie, bo będąc na L4 po ustaniu zatrudnienia przysługuje zasiłek chorobowy do 91 dni, w internecie znalazłem zapis że:
Nie przysługuje osobom uprawnionym do zasiłku dla bezrobotnych.
Jak to rozumieć? Chodzi o osoby które są zarejestrowane w urzędzie pracy i im to przysługuje czy nawet te które
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Adams_GA
Adams_GA
  • 2
@pablo945: nie każdy zarejestrowany w PUP dostaje zasiłek. Ale każdy uprawniony czyli niezależnie czy pobierasz czy nie wystarczy że mógłbyś jest pozbawiony tego L4
  • Odpowiedz
pablo945
pablo945
  • 0
@Adams_GA jeśli zarejestruję się w urzędzie pracy to tak, chociaż bardziej korzystniejszą opcją byłby zasiłek chorobowy ale przez ten zapis co znalazłem w internecie już nie ogarniam bo nie jest to sprecyzowane w 100% czy chodzi ogólnie o osoby które są uprawnione do zasiłku dla bezrobotnych (nawet te niezarejestrowane a przebywające na L4 po wygaśnięciu umowy o pracę).
  • Odpowiedz
Franzowaty
Franzowaty
  • 1
@Selcouth: Zasada rozliczania miesiąca ze zwolnieniem lekarskim jest inna niż zwykłego.
Nie wiem czy zatrudnienie jest na podstawie umowy o pracę czy innego kontraktu.
Rozliczanie jest miesięczne, dobowe czy godzinowe.

Ogólne warunki wymagają od pracodawcy aby pracodawca potraktował całośc L4 jako dni składkowe, a ogólna liczbę dni/godzin zsumować i powiększyć o dni/godziny niezdolności do pracy.

Niestety wbrew pierwszemu wrażeniu takie rozliczanie nie sprawi że pracownik otrzyma wyższe wynagrodzenie "za dodatkowe
  • Odpowiedz
Franzowaty
Franzowaty
  • 2
@Selcouth: Cały miesiąc na L4?
To nie ma sensu rozbijać ;)
Oczywiście pracodawca niejako zobligowany jest przez przepisy aby ustalic 30dniowy miesiąc pracy i za całość rozliczyć zasiłek, ale w przypadku gdzie pracownika nie ma cały miesiąc na L4 najłatwiej jest zastosować standardowy szablon.

Zasada jest taka że cały miesiąc określamy jako 30dni roboczych. Stawkę dzienna wyliczamy dzieląc miesięczne wynagrodzenie przez 30. (Uwaga dotyczy to także miesięcy 31 jak i 28 dniowych).
A następnie
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Jestem na L4 i kończy mi się umowa, więc przejdę na zasiłek chorobowy. Chcę obliczyć ile on będzie wynosił (dla uproszczenia niech będzie za cały miesiąc), a jest to słabo wytłumaczone na stronach ZUS czy innych.
Zarabiam aktualnie 8000 brutto (stała pensja od roku), więc maksymalna kwota postawy składki to 6480 zł brutto (przeciętne wynagrodzenie w Polsce za 3 kwartał).
I teraz kwota zasiłku do ręki to : 6480*80% = 5184
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
a4337e50b4: @KejtiPeryPijeSzeryZaCztery: dzięki za info.
Choć nie wiem czy to na pewno jest dobre. Bo teraz dla mnie podstawa wymiaru zasiłku to 8000 x 86,29% = 6903,20 zł. No i od tej kwoty wiadomo 80%.
A wg. wszystkich stron WWW : "Podstawa wymiaru zasiłku po zakończeniu stosunku pracy nie może przekroczyć 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia" : Podstawa wymiaru zasiłku czyli jak rozumiem właśnie średnie wynagrodzenie - te 13,71%.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi