#praca #prawopracy czy można wykorzystać urlop z poprzedniej pracy z 2022 roku? W poprzedniej pracy miałem umowę od 01.04.2021 do 31.05.2022 i wykorzystałem 11 dni urlopu, potem po kilku dniach zarejestrowałem się w urzędzie pracy, a nowa pracę podjalem 12-10-2022
Wymiar urlopu wynosi: 1. 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat; 2. 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
@zaciskk Czy urzędnik odpowie na moje pytania? Możemy Cię uspokoić, że tak, jednak w określonych godzinach, nie 24h na dobę. Skorzystaj z bezpłatnej porady prawnej dzwoniąc do centrum poradnictwa Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie prawa pracy. Infolinia czynna jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 9.00 do 15.00 Niestety najczęściej trzeba będzie trochę poczekać na swoją kolej rozmowy z urzędnikiem.
Państwowa Inspekcja Pracy infolinia: bezpłatne porady dla osób dzwoniących z telefonów
Wymiar urlopu wynosi: 1. 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat; 2. 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
liczysz 20/12 - masz stawke za miesiac
Możemy Cię uspokoić, że tak, jednak w określonych godzinach, nie 24h na dobę. Skorzystaj z bezpłatnej porady prawnej dzwoniąc do centrum poradnictwa Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie prawa pracy. Infolinia czynna jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 9.00 do 15.00 Niestety najczęściej trzeba będzie trochę poczekać na swoją kolej rozmowy z urzędnikiem.
Państwowa Inspekcja Pracy infolinia:
bezpłatne porady dla osób dzwoniących z telefonów