#programista15k %programowanie #it #pracait
#korpo

W końcu trzeba to powiedzieć. Owocowe czwartki nie są już takie wow, jak kiedyś. Dawniej było Pamelo, melon, liczi, wafle do szybkiego lunchu czy bubble tea.

A tera? Gownojablko, chrust z winogron i łupiny magdarynek!
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#pracait to jest kryzys finasowo strukturalny wielkich korporacji na niespotykana skale. Jak to jest ze do tej pory fundusze wydawaly nomen omen nasz hajs na projekty wydmuszki typu 1mld transzy finansowej z ktora jest pustym pieniadzem jakiegos banku narodowosci XYZ, zatrudniajac 100osob a klientem byl inny startup finansowany przez inny bank narodowosci ABC i tak w kolo macieju. Jeden w tym lancuchu padl a w rezultacie cztery padly. Do chyja...
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mackbig: Z tą różnicą, że tam to zajęło kilka dekad - no i trzeba uczciwie sobie powiedzieć, szczyt amerykańskiego przemysłu samochodowego przypadał na okres gdy większość gospodarstw domowych kupowało dopiero pierwsze swoje samochody. Nawet gdyby USA odcięło się od reszty świata, to wysycenie rynku by swoje zrobiło. Samochód nie komórka, ludzie nie wymieniają co roku.

Poza tym nie Chiny, tylko Japonia i Niemcy bardziej, i nie przenoszenie fabryk, tylko normalna
  • Odpowiedz
@nad__czlowiek: Strasznie spamujesz i baitujesz. Problem w tym, że często z sensem. A myślisz, że jak obozy KL działały, albo jak to było, że niewolnicy sami się pilnowali? Zawsze będą ludzie, zwłaszcza Polacy, którzy, nieważne jak im śrubę się przykręci, jak wyżyłuje wymagania, będą próbowali się dostosować, złapać dobre miejsce w wyścigu szczurów, mimo że dawno przekroczą etap, w którym to ma w ogóle jakiś sens. Jeszcze będą innych poganiać
  • Odpowiedz
Mirki, mam pytanie do was, programistów.
Ja uważam, że jak się pracowało w biurze to dużo lepiej przebiegało code review, łatwiej było o coś zapytać, od razu można było skonsultować z kimś rozwiązanie, zapytać seniora, team leadera, bo łatwiej do kogoś podejść do biurka niż pisać na priv, mój brat uważa, że to nie ma znaczenia, bo co za różnica czy się pisze na priv, czy podchodzi do kogoś, że nawet trudniej

Kto ma rację?

  • Ja 32.0% (41)
  • Brat 68.0% (87)

Oddanych głosów: 128

  • 27
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

co to za wyniki ankiety, na odwrót powinno wyjść


@KrysztalowyMick: XDDD Zdalna FTW. Ja jestem zdecydowanie bardziej produktywny, bo dużo lepszy work life balance i jestem wypoczęty.
W biurze rozprasza open space i słuchanie o jakichś głupotach. Towarzysko można iść, ale poza tym biuro to same minusy.
  • Odpowiedz
#programowanie #programista15k #programista25k #pracbaza #java #pracait #kryzysit #korposwiat

Mówi się, że niektórzy ludzie są tak biedni, że mają tylko pieniądze. Oznacza to dwie rzeczy - bogaci są ludzie którzy mają wszystko poza pieniędzmi - rodzina, zdrowie, czas, fajne relacje, hobby. Po drugiej stronie są osoby które nie mają - rodziny, zdrowia, czasu, fajnych relacji tylko mają
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#pracait
Jak radzicie sobie z przodownikami pracy w waszych projektach, robiącymi darmowe nadgodziny i przesadnie podekscytowanymi swoją pracą?
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
@Ksiega_dusz: Szkoda gadać, że z takimi ludźmi praktycznie już na każdym kroku trzeba się użerać w IT. Nie wyobrażam sobie teraz b2b w takich warunkach, szybko można osiwieć
  • Odpowiedz
@MichuTop: Znam osobiście gościa w IT co był takim przechujem i ogólnie z---------ł i wciąż z--------a. Występuje nawet na konferencjach. Nieraz piszemy i zwierzył mi się że w wieku 32 lat przez taki styl życia doigrał się cukrzycy i nadciśnienia :) bo w ogóle się nie ruszał i nie dbał o dietę
  • Odpowiedz
Czemu ludzie nie aktualizują swoich statusów na LinkedIn? U mnie np. jeden koleżka POTĘŻNY programista stracił pracę jakoś pół roku temu i od razu dał odznakę OpenToWork i jakiś komentarz że jest gotowy na nowe doznania czy coś takiego.
Teraz patrze a on cały czas ma tą odznakę, a stawiam, że w pół roku to na pewno znalazł nową pracę. Może w nowej taki z-------l, że nie ma czasu na update albo
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

a stawiam, że w pół roku to na pewno znalazł nową pracę.


Teraz w IT to pół roku może być mało by znaleźć pracę.
  • Odpowiedz
@bylem_simpem: Bo można zdalnie, co mi daje biuro skoro i tak korpo daje mi laptopa, którym loguję się do VM/VDI hostowanego gdzieś w Amsterdamie. Co to, że niby w biurze inny internet jest? To VPNy nie istnieją?
Tutaj nie chodzi o IT bo takich zawodów jest więcej, którzy nie muszą być w domu a do pracy używają komputera + internet, jedynie co w tym biurze może stać to serwer.

Ja
  • Odpowiedz
Mówienie o tym że bardzo dobry programista zawsze znajdzie pracę i nie grozi mu bezrobocie jest dla mnie co najmniej zabawne. Żeby to uzasadnić weźmy takie dwa przypadki:

1) Senior z 10-15+ doświadczenia komercyjnego, pracujący w jakimś wielkim korpo, przynosi zyski i nie zanosi się na to żeby został zwolniony
2) Senior z 10-15+ doświadczenia komercyjnego, już nie pracujący w wielkim korpo, ponieważ został wywalony na zbity pysk bo już nie jest potrzebny, były
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@daro1: wystarczy, że momentalnie projekt się skończy, nie ma gdzie gościa dać i senior nr 1 również może dostać wypowiedzenie.

  • Odpowiedz
@Fattek: wlasnie odzwierciedlaja... niestety, takie sa fakty ze z szukaniem pracy/dziewczyny jest latwiej kiedy juz jedna masz ( ͡° ͜ʖ ͡°)

dyskryminacja jest turbo powszechna i nie da sie jej w zadenj sposob przeciwidzialac... poza ewentualnym zachowaniem niskiego profilu i nie wychylaniem sie przesadnie
  • Odpowiedz
@IronicznyWiercipieta: my Polacy lubimy d-----ć sobie nawzajem zamiast temu kto jest naprawdę odpowiedzialny.

- zaorać B2B zamiast obniżyć podatki na UoP

- zaorać dobrego pracownika zamiast managera który za dużo
  • Odpowiedz