Wszystko

Najnowsze

Archiwum

ViniciusZunior
  • 2
Znacie te wszystkie korpo filmiki gdzie szeregowi pracownicy zachwalają firmę i jest to później rozpowszechniane po social mediach? Ja się zastanawiam czy ludzie którzy się na to godzą dostają za to jakieś dodatkowe pieniądze czy robią to za darmo w ramach obecnej pensji bo boją się że jeśli odmówią to ich zwolnią? Ja tam bym nie chciał żeby mój wizerunek był rozpowszechniany w nieskończoność nawet gdy odejdę z firmy. A na pewno
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Aperitiff
  • 0
Spotkaliście się z taką ofertą pracy w IT, w której piszą o możliwości wyboru pracy hybrydowej albo stacjonarnej - stacjonarna wszystkie dni robocze w biurze, a hybrydowa jedynie 4? Plus okres próbny - obowiązkowo praca w wszystkie dni w biurze.

#programowanie #pracait
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Czolemhotdog
  • 5
@mirko_anonim: siedzibę
Czemu skupiacie się nad takimi gownami?
HR tylko widzi wasze cv
Techniczni oceniają tylko techn interview często nie wiedzą nic więcej ew nie mają czasu

HR nie pamięta twojego imienia a ty nad czymś takim kminisz
  • Odpowiedz
kimunyest95
  • 30
@callver34: jak sie siedzi na dupie w biurze i nigdy ktos nie doswiadczyl nawet wakacyjnie fizycznego zap*******, to sobie moze pisac takie bzdury w internecie.

Ja zawsze mowie z perspektywy lat, ze nic tak nie motywuje do ukonczenia w miare dobrych studiow i do znalezienia w miare znosnej pracy biurowej, jak epizodyczna praca fizyczna na budowie, na magazynie czy w jakiejs sortowni/szklarni za granica. Nabiera sie wowczas szacunku do pracy
  • Odpowiedz
MichuTop
MichuTop
  • 4
@Czolemhotdog: gratulacje zapiekanka, długo wyczekiwany moment. Jak sobie radzisz z pytaniami o luki po parę miechów w zatrudnieniu? Julki po europeistyce są bezwzględne zwykle przy tego typu kwestiach
  • Odpowiedz
niewidka
  • 3
@Czolemhotdog ja ostatnio miałam szkolenie w korpo z jednym z ratowników, stwierdził, że dużo z jego kolegów po fachu zostaje pielęgniarkami - lepsze pieniądze, praca lżejsza i szacunek nieporównywalnie większy.
  • Odpowiedz
p0melo
p0melo
  • 109
#pracait #programowanie #programista15k #it #praca #korposwiat
Morawiecki miał rację, elitą są lekarze a nie informatycy. Kosiniak-Kamysz jest lekarzem, ma ojca lekarza. Biejat - lewaczka córka pary lekarzy. Kopacz - lekarka. Chinka z sejmu, która niedawno wyszła za mąż za astronautę - córka lekarza przedsiębiorcy.

Elitami są lekarskie rodziny. Elity nie posyłają dzieci na politechniki żeby kształcić ich na informatyków -
p0melo - #pracait #programowanie #programista15k #it #praca #korposwiat Morawiecki mi...

źródło: image

Pobierz
  • 29
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
razdwatrzy55
razdwatrzy55
  • 0
Zakładając że senior tester automatyzujący jest w stanie podczas sprintu zautomatyzować 100 test case'ow to ile taki junior powinien być w stanie zautomatyzować? Tylko proszę nie odpowiadać że 100 ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Zakładając że wszystkie test case są takie same i junior także bez problemu jest to w stanie zautomatyzować i już wcześniej robił tego typu zadanie
#pracait #programowanie #programista15k
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Saly
  • 0
A i tak scrum masterka prosi o takie liczby


@razdwatrzy55: no to miej ją w p****e. Jak SM nie ogarnia roboty to trzeba ją edukować. Estymaty są po to, żeby PO mógł sobie planować co może być zrobione w czasie sprintu i jakie są alternatywy (z tymi estymatami robole mogą np. zrobić A B C lub A D, muszę wybrać co lepsze) a nie do poganiania pracowników. Estymaty specialnie są
  • Odpowiedz
IlllI
IlllI
  • 5
@mirko_anonim: to co opisujesz to ogólny problem ludzi kończących studia. Z tymi informatycznymi jest największy krzyk bo, że tak powiem studentom tego kierunku bardzo w ostatnich latach wywindowały oczekiwania. Gdybyś kończył prawo, budownictwo, geodezje czy inne wynalazki to dopiero poczułbyś presję a np w takim mieście miałbyś dosłownie kilku potencjalnych pracodawców :D nie byłoby nawet gdzie wysyłać tych setek cv ;D. To co rozważasz to powrót do pracy czysto fizycznej
  • Odpowiedz
P-v-E
  • 19
@mirko_anonim IT to fatalna decyzja aktualnie. Ludzie w IT swoim narcystycznym ego i pseudo filantropią sami sobie rozwalili fajna branżę i teraz będą się ścigać do zawału serca po 30. żeby mieć pracę, bo kolega z firmy zna kolejną technologię i wypadasz. Nie jest mi w ogóle Was żal ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz

Powiązane tagi