potrzebuję dobrych słuchawek do rozmów w pracy, aby minimalnie lepiej rozumieć Szkotów, Hindusów i inne dziwne akcenty w #pracait - dodatkowo też dobry mikrofon, aby oni mnie jasno rozumieli.

Tak, wiem, że są inne czynniki, ale jeżeli dzięki słuchawkom będę ich rozumiał o 1% lepiej, to już coś.

Na co zwrócić uwagę? Pasmo przenoszenia przynajmniej 20-20k jak rozumiem? Co jeszcze? Lepiej kabel czy bluetooth?

Na
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Wiecie co jest najgorsze dzisiaj w rekrutacjach? Ze nawet jak przychodzi ktos z mocnymi papierami, ogarniety, dobee portfolio, normalne stawki to i tak juz wiem ze te osoby nie beda procesowane dalej. Bo pewna lista osob finalna juz jest przygotowana kto ma objac stanowiska mida. Ale wiadomo hr muszą robić szum itp. Trzeba robić rozmowy ktore nie maja sensu, zeby bylo widac ze cos sie dzieje.
#programowanie #programista15k
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Milo900: Poważnie? NIgdy nie widziałem akurat w tej branży. Tzn widziałem że pracował programista i jego zona wskakiwała np w HR ale żeby znajomi przyjmowali swojego ziomka, kolezanke, żone, kochanke do zespołu to nie. Kolege można było polecić ale i tak reszta decydowała czy go przyjąć
  • Odpowiedz
Siemka wykopki i jednocześnie #programista15k,

Jeśli chcecie podzielić się swoimi doświadczeniami na temat zarządzania projektami IT w waszych kołchozach i tym co w nich jest spier******, a jednocześnie pomóc koledze po fachu kończącego magisterkę wypełnijcie ankietę poniżej. Potrzebuje jeszcze minimum 40 odpowiedzi aby promotor się nie spinał. Z góry dzięki.

https://forms.gle/rCtxLUrYgJxjM9Hx6

#programowanie #pracait
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 2
@pa6lo: Masz rację, wywalę wyniki z komentarza ale informacje na temat najczęściej wybieranego póki co czynnika powtórzę:

zmieniające się wymagania klienta prowadzą w wyścigu
  • Odpowiedz
Jestem obecnie lvl27, pracuje w korpo na stanowisku typu klepacz excela, ogólnie praca monotonna i nierozwijająca. Od października zaczynam 3 rok studiów #it (co prawda na prywatnej uczelni, no ale inż po tym będę miał xD). Zacząłem słać CV żeby zaliczyć praktyki zawodowe, ale licząc na etat. Na 12 wysłanych CV miałem 5 rozmów (moim zdaniem nie najgorzej, pomimo braku doświadczenia), póki co tylko mówili, że się odezwą. Wysłałem głównie
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@BrakWolnegoLoginu: python dziś to głównie LLM/AI, data science I wypełniacz luk pomiędzy różnymi technilogiami. Często to takie narzędzie złotej rączki w świecie programistów i sam w sobie nie jest wystarczający, ale świetnie uzupełnia inne umiejętności. Jest też super do nauki samego sposobu myślenia. Można dzięki niemu zrozumieć bazy danych, webbdev, skryptowanie i inne odłamy programowania, pozwoli miękko wejść w bardziej zaawansowane tematy gdzie odkryjesz narzędzia lepiej skrojone do danych potrzeb.
  • Odpowiedz
Ile potrzeba czasu zeby nauczyc sie osobno SQL i Power bii , w takim stopniu abym mogl sobie to wpisac w CV , żeby móc aplikowac na juniorskie stanowiska typu "analityk czegos tam"? Bo czesto wymagają tych dwoch umoiejetnosci

#pytanie #praca #korposwiat #pracait
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@essos: wpisać do cv mozesz i po 2 dniach. biegły w tym nie będziesz po roku, na pewno nie w sqlu na poziomie wykraczającym poza funkcje okna*

*zakładając że nie korzystasz z niego w pracy na co dzień w szerszym zakresie niż select * from tabela
  • Odpowiedz
@essos: pomysl logicznie: jaką masz przewagę nad kimś z wewnątrz firmy, kto zna np proces lub biznes/branże/zwał jak zwał, jakie dane mają w firmie i czego potrzebują, jeżeli oboje spędzicie nad nauką języka zapytań weekend? ludzie idą na analityków po studiach typu metody ilościowe po których mają naprawdę solidne podstawy typu R/Python+SQL+jakaś chmura, w dodatku przedmioty typu data mining, matmę i tak dalej, a Ty chcesz firmie zaoferować dwa dni
  • Odpowiedz
@Orbiter01: 26. Zmieniał się raczej ciągle, ale wolno. Już jak szedłem na studia to miałem -1.5. Teraz ~ -2.0. Pierwsze widoczne objawy miałem już w gimnazjum (?). Potem zaczałem siadać w pierwszych ławkach bo nie widziałem z tablicy, a bardzo odkładałem etap noszenia okularów / soczewek. Wydaje mi się, że wada będzie postępować.
  • Odpowiedz
#praca #pracbaza #pracait #logikarozowychpaskow #logikaniebieskichpaskow #programista15k #programowanie #korposwiat

No co tam Mireczku? Znow wysylasz CV zeby dostac lepsza prace i nie tyrac za marne grosze?
No probuj, probuj, ale jest rozwiazanie, wystarczylo urodzic sie z cipą i umawiac na randki z osobami z firmy, wtedy twoje szanse na dostanie dobrej pracy wzrosly by 100 krotnie.
O czym mowie?
T.....s - #praca #pracbaza #pracait #logikarozowychpaskow #logikaniebieskichpaskow #p...

źródło: 1000025535

Pobierz
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Doczołgaliśmy się do końca tygodnia, mili państwo. Dzisiaj znowu sprint review. Wszystko dowiezione? Gotowy na DEMO, na których pokażecie owoce swojej ciężkiej pracy? Zrebajsujcie swoje branche teraz, żeby było nie było niespodzianek zaraz przed tym wiekopomnym wydarzeniem!

A jakie macie plany na weekend? Ja postanowiłem postawić sobie tym razem poprzeczkę wysoko i będę klepał zadania na leetcode na poziomie trudności HARD. A jak starczy czasu, będę zagłębiał się w meandry funkcjonowania JVM,
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
#it #pracait
Byłem na bezrobociu w It przez ponad 8 miesięcy. Nie polecam.
Firma z której mnie "zwolniono" (b2b) była moim trzecim pracodawcą, mam ponad 9 lat komercyjnego doświadczenia (ogólnie to spokojnie ponad 11). Oficjalny powód - brak nowych projektów, oprócz mnie zwolniono jeszcze 7 innych osób, chyba wszyscy na b2b, być może miało to znaczenie.

Wysłałem w tym okresie jakieś 80-90 CV-ek (tak, wiem, są ludzie
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@goly2024: Mylisz sie, w IT na b2b poleciały bardzo mocno stawki w dół. I teraz firmy czesto po prostu odstrzeliwuja swoich nardozszych ludzi. Po co zatrudniac kontraktorów za 180-200zl/h jak na rynku sa podobni za 130zl/h... I tak to sie toczy... Jak spojrzysz na linkedin na jedno stanowisko masz obecnie 100-150 CV z czego 30-40% seniorzy. Wyławiasz najtanszego, stąd wiele rekrutacji konczy sie bez odpowiedzi... ciekawe czasy :D
  • Odpowiedz
  • 1
@Pinfar: Typowe business update meeting. To co robimy dobrze, to co musimy poprawić, plany na przyszłość, etc. Padły nazwy klientów oraz potencjalnych klientów, plus konkretne liczby.
  • Odpowiedz
  • 1
@Skayfer: Konkretnych liczb, które zaskoczyły wszystkich, z senior managementem włącznie. Nie jest nic ani super pozytywnego, ani negatywnego. Po prostu wyzwanie, która może przerodzić się w szansę. Padło też kilka różnych deklaracji związanych z tymi liczbami.
  • Odpowiedz