Czy to prawda, że w trakcie rekrutacji do pracy, pracodawca (rekrutujący) nie ma prawa zadać pytań odnośnie problemów zdrowotnych? (Np. ktoś przez wypalenie zawodowe lub depresję/neet miał wolne w CV no i jesteśmy na rozmowie pytani czemu była ta przerwa, co się robiło albo - dlaczego zwolniło się z poprzedniej pracy czy "czemu stosunek pracy ustal")
Jaki takie rzeczy powinny mieć przebieg?
#pytanie #prawopracy #korposwiat #
Jaki takie rzeczy powinny mieć przebieg?
#pytanie #prawopracy #korposwiat #



























#pracait #programista15k #lekarz #medycyna #lekarski #pracbaza #korposwiat #programowanie
Kto ma lepiej w 2024?