pisać do CTO

@matthewonthego: Akurat obchodzenie HR i kontaktowanie się bezpośrednio z hiring managerami było popularne już od dawna. CTO to już wyższy level.

@groman43: za niedługo listownie do samego foundera ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@ToJaNaprawde: tak mogło być ale w czasach eldorado, na pewno nie teraz

@Deladomboix: niech jedza na zdrowie, przywrocic eldorado w IT ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@BlackpillMonster
Powinien być tag #budowlanka20k

@BlackpillMonster no mi jeden fachowiec dziś zaśpiewał 250-300 zł za m2 położenia plytek..p------o. Naprawdę można się przebranżowić... 100zl to max a to i tak 2x tyle co 5 lat temu

@MichuTop: czekam aż it sie skończy

@MichuTop: stukanie w klawiaturke na ergonomicznym krzesełku za 10k = ciężka praca xD

@mk321: prawnicy z praca moze faktycznie nie maja wiekszego problemu... ale z dobrze platna to juz tak.

u lekarzy podobnie, chociaz nie jest to tez tak skrajne.

to o czym mowisz mialo juz miejsce u prawnikow kiedy tusek uwonial zawody prawnicze, dokladnie to samo p--------o bylo, a wyszlo ze tylko stawki spadly i wzrosla dostepnoscPokaż całość

@ByczekRozplodowy: jak będziesz próbował, to dużo razy może się nie udać. Jeśli nie będziesz próbował, go nie uda się na pewno.

@ByczekRozplodowy: miesiąc to naprawdę nie dużo. Może zająć długo, ale w końcu siądzie.

Ta babcia skończyła anglistykę w 2009 roku. Zakładając że miała wtedy 24 lata, obecnie ma około piećdziesiątki.

@groman43:

@atari666: 2009 był sto lat temu

@glos_zenady: za 7k więcej bym brał tę drugą.

@glos_zenady: wydaje mi się, że takie zdanie to może mieć tylko ktoś totalnie aspołeczny (pewnie wszedł do branży w trakcie covida i nawet nie pamięta czasów 100% z biura) albo robiący na kilka etatów (więc pojawienie się w biurze jest dla niego zwyczajnie niemożliwe). Nikt racjonalnie myślący nie odrzuci 7k więcej za kilka godzin dojazdów do biura miesięcznie (czyli w praktyce stawka kilkaset złotych na godzinę za kierowanie samochodem)

Żadna HRka nie przyjmie CVki do SENIORA na mida/juniora bo se pomyśli "ten typ będzie robił 3-4h i leciał w over employment albo jest słaby"

@nad__czlowiek: A jak mam 5 lat expa ale nadal się czuję na mida i tam aplikuję bo robiłem tylko w CRUDach to też tak myślą?

Zrozumcie że jak ktos ma seniora na umowie to jest seniorem i już

@nad__czlowiek: Głupoty opowiadasz, jak firma robi outsourcing i sprzedaje dalej devów to w interesie firmy jest posiadanie jak najwięcej seniorów na papierze, a że umiejętności nie koniecznie się zgadzają to jest nieistotne.

@mirko_anonim: b2b w tych czasach i na tak niskiej kwocie to moim zdaniem bezsens. Dopóki nie wchodzisz w drugi próg to b2b bym sobie darował.

Pytanie czy warto w to isc w obecnej sytuacji?

@mirko_anonim: Jeżeli to ma być Twój jedyny pracodawca to zdecydowanie nie warto. Zobacz jaki jest koszt pracodawcy na UoP przy 6k na rękę: 10k czyli dokładnie to samo co Ci proponują w nowym miejscu. Czyli prawdę mówiąc zarobisz tyle samo, z tym że nie masz urlopu, chorobowego i jesteś pierwszy do w-------a/nie opłacania faktur.

Jeżeli rzeczywiście masz tyle wolnego czasu, toPokaż całość

Na wiosnę muszę sobie koniecznie czegoś nowego poszukać

@b0ria:

siedzę tam sam, jak na coworkingu, bo ludzie z zespołu są z różnych miast

@b0ria: Piękna prawda o hybrydach

@ly000 niestety wszystkie tego typu portale tak kończą. Najpierw jest super, potem wchodzą zasięgi i kasa a koniec jaki jest sam widzisz.

@ly000 @szzzzzz gowork to jest zepsuty od kiedy pamietam (10 lat?). Firmy najzwyczajniej w świecie płaca za moderację, taki trochę hostage biznes ze strony goworka. Inna sprawa ze 80% niezadowolonych dzięki się opinia a ci zadowoleni raczej nigdy takiej opinii nie piszą . Zreszta to praca. Praca za hajs zawsze jest przynajmniej trochę chu###a.

Specjalizacja,

@BlackpillMonster: jaka tam specjalizacja, wystarczy zobaczyć sobie oferty pracy
-5 języków programowania
-5 zupełnie ze sobą niezwiązanych technologii
-do tego umiejętności administratora, specjalisty od cloud, no i najlepiej AI
... a to wszystko na juniora, bo na seniora to musisz mieć 10x więcej, oprócz AI blokchain

@katopa: jeblo i to srogo xDD u mnie w korpo międzynarodowym ubezpieczenia jak nigdy chętniej się zwalnia programistów niż zatrudnia. W 2019 roku byłaby to sytuacja absurdalna. Gdybyś mi tak powiedział to bym się kładł na ziemi i turlał ze śmiechu xDD

@peoplearestrange: lepiej się nie wychylać bo trafić jeszcze na z-------l w Sprintach i deadline xD

@Rad-X: Taka prawda, wysiedziane dupogodziny != umiejętności. Płacą za umiejętności a nie za 7 lat spędzone w poprzedniej firmie.

@dml6: