Wszystko

Najnowsze

Archiwum

dyrektor_branzy
  • 7
Wprowadzenie bezwzględnego egzekwowania odpowiedzialności za niedowiezione taski w sprincie może znacząco podnieść dyscyplinę zespołu. Gdy konsekwencje są jasne i nieuniknione (np. publiczna egzekucja na open space), rośnie jakość estymacji, komunikacji i realnego planowania.

Taka kultura szybko odsiewa chaos i uczy współodpowiedzialności za wynik. Zespół zaczyna priorytetyzować pracę, dbać o zależności i sygnalizować ryzyka wcześniej, co finalnie poprawia przewidywalność dowożenia na b2b i zaufanie klienta naszej kontraktorni.

#pracait #agh
dyrektor_branzy - Wprowadzenie bezwzględnego egzekwowania odpowiedzialności za niedow...
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 2
✨️ Jak poprawić koncentrację podczas pracy i nauki? Ⓘ
Mam ogromne problemy z koncentracją w trakcie pracy czy nauki. Praca przy kompie i po prostu wszystko mnie rozprasza.

Poklikam kilka minut to co musze po czym odpalam nową kartę, wchodzę na wykop, youtube, fb, jakies losowestronki. I tak w kółko.
Jak nie nowe karty to wstanę od biurka, coś zrobie, pójde do kuchni zajrzec do lodowki, wyjrtzec przez okno. Cokolwiek innego niż praca.
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 3
✨️ Dlaczego zniechęcanie do IT to zły pomysł? Ⓘ
Bez sensu jest to zniechęcanie nowych do IT bo rynek zepsuty, a raczej gatekeepowanie branży dla swojego koryta tak na prawdę. Mamy teraz informatyzacje niemalże każdej branży, więc logiczne że trzeba stawiać na IT bo wszędzie teraz będą potrzebni specjaliści. Poza tym ciągle narzekamy że brak specjalistów u nas bo wyjeżdżają albo marnują się dla zagranicznego korpo albo nie mamy własnych globalnych biznesów a
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
haha123
  • 0
Co tam słychać na rynku IT panowie? Jakieś podwyżki były w ubiegłym roku?

Czy też raczej zero jakichkolwiek podwyżek od 3-4 lat, ale za to w międzyczasie przynajmniej obniżka o 10-20% wpadła, a do tego inflacja pożerająca siłę nabywczą?

[pomijam sytuacje, że ktoś był juniorem i awansuje, tylko o kimś kto już jest przy samym suficie płacowym]

Ehhhhhhhhh
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
arcziwypok
arcziwypok
  • 0
Było 10%, ale to dopiero dzięki takiej podwyżce dobijam do mitycznych 20k netto b2b plus premia jedna w wysokości wypłaty. Może jak się uda to w tym roku też może się uda 10 procent. Polska firma eccomerce.
  • Odpowiedz
MichuTop
MichuTop
  • 0
Czy warto pchać się w hipotekę jeśli można a nie trzeba w roku pańskim 2026? Mam na myśli background solidnych zarobków IT z postępującym rozwojem AI i możliwym spadkiem stawek wolnorynkowego kucowego stanowiska pracy w przyszłości, czy nie ma sensu się takim czymś przejmować na zapas. Zbieranie na mieszkanie bez kredytu nie ma sensu bo uważam to za gonienie króliczka w big5
#nieruchomosci #pracait #programista15k
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
elena-mary
  • 3
@GoddamnElectric: No na pewno teraz jest trudniej bo jest mniej stanowisk juniorskich a jest sporo wykształconych ludzi ze znajomością języków. Trzeba próbować ale liczyć się, że nie ma gwarancji sukcesu. Teraz łatwiej zarobić w pracach technicznych-fizycznych. U mnie kominiarz bierze 300zł za przegląd który trwa 20 minut. Wiadomo musi dojechać ale i tak stawka wydaje się spoko
  • Odpowiedz
wypok_wypok
wypok_wypok
  • 3
#pracait #programista15k
exitplan rolnictwo nie do końca wypalił, na szczęście dalej mam robę w branży i trzymam się kurczowo bo można zarobić a się nie narobić i nie pracować jak śmieć w scrumie i kupą managerów poganiaczy na górze. Ale mam nowy pomysł na exitplan który może zrealizuję. Więcej info w lutym po 16
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Szerszebot3000
  • 8
@BlackpillMonster problem polega na tym, że kamilki na pytanie "czy juz gotowe" maja cala listę edge case'ow ktora musza zaadresowac. dla nietechnicznego oskarka sprawa jest prosta, deliverable zwiekszone przez dokrecenie sruby, pytanie o status 2x w ciagu dnia zamiast raz i jest przyrost metryk o 100%.

liczba jest liczba pozdrawiam cieplutko
  • Odpowiedz
some_ONE
  • 7
problem polega na tym, że kamilki na pytanie "czy juz gotowe" maja cala listę edge case'ow ktora musza zaadresowac


@Szerszebot3000: im menadżerek szybciej zrozumie że zazwyczaj zrobienie ostatnich 20% trwa dłużej niż początkowych 80% tym lepiej dla niego
  • Odpowiedz
kukold
  • 2
Jak wygląda wygaszanie JDG i rejestracja w PUP na bezrobotnego? Od października nie mam kontraktu b2b. Firma nie chce przedłużyć. Aplikowałem na wszystkie oferty na job boardach (senior java dev 14+ lvl), zero odzewu (są jakieś prawdziwe ogłoszenia w ogóle?). Musiałem zapłacić ZUS, NFZ i księgowego za te dwa miesiące kiedy i tak nie mogłem pracować więc muszę zamknąć firmę żeby miec darmowy NFZ i dupochron w przypadku szpitala itp. Mam jeszcze
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kukold
  • 0
Opłaca się iść na bootcamp: Podstawy Pythona w tworzeniu oprogramowania? Jest promka z okazji nowego roku i kurs 20h materiałów wideo + zeszyt zadań za 11 999 PLN. Niby dużo kasy ale w opiniach są wpisy, że ktoś faktycznie załapał się na staż w dziale IT itp więc niby jest jakaś tam gwarancja zatrudnienia a poza tym jest to inwestycja w swoją przyszłość. Z tego co wiem Python jest nawet używany przez
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kukold
  • 2
Połączenie Slacka z Claude Code to jest realny game changer. W praktyce wygląda to tak, że manager średniego szczebla, który ma kontekst biznesowy i ownership nad produktem, jest dziś w stanie sam wprowadzać zmiany w aplikacjach, za które odpowiada. Robi to dokładnie w ten sam sposób jak wcześniej zarządzał zasobami na B2B więc próg wejścia jest mega niski.

Różnica jest taka, że zamiast standardowego: "ok, spróbuję dowieźć", „"już sprawdzam", "wrócę z updatem"
  • 25
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
walokid
  • 7
@groman43: jak ostatnio opowiadałem ojcu że kilku kolegów ze studiów siedzi na bezrobociu to powiedział mi żebym jechał na hutę Katowice zapytać się czy jaka robota dla informatyka jest
  • Odpowiedz
Eugeniusz_Zua
  • 3
@FedoraTyrone: niekoniecznie wystarczy, że to jakiś gamon co nie chodził po podwyżki i nie zmieniał pracy. Widziałem w korpo midow co zarabiali mniej niż świeżaki z Service desku bo przyszli 5 lat wcześniej i siedzieli cały czas za ówczesne stawki, żadna firma nie da ci podwyżki sama z siebie
  • Odpowiedz

Powiązane tagi