Wszystko

Najnowsze

Archiwum

telegazeciarz
  • 0
Pytanie do osób, które pracowały w latach 90 w Polsce: tak ogólnie, to jak jak wspominacie pracowanie w tamtych latach, jak to wtedy było?
Jaka to była wtedy praca i jak wyglądała? Jak wyglądała wasza podróż do pracy? Jaki szef miał do was stosunek, czy był raczej normalny, czy bardziej taki ultra janusz i rekin biznesu? Jakie mieliście warunki pracy? Było ciężko, przyjemnie? Ile pracowaliście godzin?

Opiszcie cokolwiek wam przychodzi do głowy.
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
darek-jg
  • 3
@telegazeciarz: Pracowałem w sporej firmie bo z tysiąc osób zatrudniali, akurat wrociłem z wojska i moje stanowisko zaopatrzeniowca nie było już dostepne to poszedłem na portiernię. W sumie robota lekka a szef w porządku, praca po 12h raz dzień a raz noc. Norma wtedy w ochronie to było 240-252 godziny i czasem nawet to sie przekraczało. W nocy szło pospać sobie na fotelu ale i tak trzeba było odespać w
  • Odpowiedz
AdamF_OG
  • 0
OC bez wbitego taxi w dowód? 505 zł. OC z wbitym taxi w dowód? 1592 zł. Zwyżka ponad 3x.
Auto: Skoda Fabia Kombi 1.0 MPI 60 KM z 2022.

Kontynuuję dorabianie sobie na taxi przez aplikację przez niecały najbliższy rok, a potem kończę z tym i przed kolejnym terminem wykupu OC na kolejny rok, wybijam wpis "taxi" z dowodu rejestracyjnego.

#oc #ubezpieczenie #samochody #motoryzacja
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
telegazeciarz
  • 5
Nie cierpię pracować i nie rozumiem, czemu inni są w stanie to robić, jak gdyby nic, a ja zawsze miałem taką awersję do pracowania.

Zwierzęta hodowlane przez to, że całe życie żyją wyodrębnione od swojego naturalnego środowiska, miałyby problem z poradzeniem sobie w dzikiej naturze. Podobnie jest ze zwierzętami domowymi. Takie zwierzęta na wolności od razu by przegrały w walce z innymi, dzikimi zwierzętami.

Człowiek również stał się takim udomowionym zwierzęciem hodowlanym. Struktura
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
aberotryfnofobia
  • 1
@telegazeciarz: Słusznie prawisz. Żyjemy jako niewolnicy wśród niewolników. Większość nie potrafi spojrzeć filozoficznie tak jak ty, jeszcze będą krzyczeć bo psujesz im światopogląd który dostosowuje ich do systemu.

Niby nie bydło a zasady te same.
  • Odpowiedz
NetworkCartoon
  • 47
@Arvin

A i samą Polskę wojewódzką można by podzielić na:
- topkę: Warszawa, Kraków, Wrocław, Gdańsk
- średniaków: Poznań, Katowice
- wojewódzkie umieralnie: Olsztyn, Kielce, Opole, Gorzów
  • Odpowiedz
AdamF_OG
  • 3
Pasażerowie na Bolcie pytają się mnie czy jeżdżę także na Uberze. Tak, ale tylko jeśli aplikacja Bolta się zatnie, albo wypchnie mnie poprzedni kurs w jakieś krzaczory i chcę zwiększyć szansę by coś wpadło, i nie wracać na pusto.

Ostatni przejazd Uberem co zrobiłem miesiąc temu, to właśnie dlatego, bo aplikacja Bolta chwilowo (na 10 min) zawiesiła mi się. A półtora miesiąca temu inny przejazd na Uberze zrealizowałem, bo wcześniej miałem kurs na
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Grubyzaur
Grubyzaur
  • 41
@BobekRobek: Troche w tym jest prawdy, duże i skomplikowane rzeczy to domena dużych firm. Są wyjątki, ale na wlasnej działalności i w małych firmach to raczej proste rzeczy sie robi: remonty, transport, gastronomia itp
  • Odpowiedz
rmpr_
  • 1
Ile udaje wam się odkładać z najniższej krajowej?

#przegryw #praca #pracbaza

Kwota odłożona miesięcznie z najniższej krajowej

  • 1000+ 42.9% (18)
  • 501-1000 7.1% (3)
  • 200-500 16.7% (7)
  • 0 0% (0)
  • Czasami na minus 33.3% (14)

Oddanych głosów: 42

  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
TadzioNorek
  • 0
Mirki jestem na granicy nerwów, potrzebuje się przebranżowić aby realnie mieć w czymś specjalizację, polepszać kompetencje i zarabiać w miarę godnie aby opłacić mieszkanie. Potrzebuje się przeprowadzić w trybie natychmiastowym najlepiej na #krakow, czy realnie mogę dostać gdziekolwiek pracę po bootcampie? czy jesteście w stanie jakoś pomóc mireczkowi w odnalezieniu swojej ścieżki zawodowej? Wiem ze nie ma złotego przepisu na sukces, ale jestem w stanie aktualnie dużo czasu poświęcić
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Rudz1elec
Rudz1elec
  • 28
@TadzioNorek: Wiesz, ze aktualnie ludzie z doswiadczeniem, od juniora po seniora szukaja prace po wiele, wiele miesiecy? I nie wszyscy znajduja?
A teraz sobie odpowiedz, jesli oni nie potrafia, to co dopiero ktos po kursie.
  • Odpowiedz
smk666
  • 18
czy realnie mogę dostać gdziekolwiek pracę po bootcampie?


@TadzioNorek:
Takie rzeczy to się działy 5-10 lat temu, teraz seniorzy walczą w siedmioetapowych rekrutacjach na midla. Prób wejścia tak w------o, że patrząc po rekrutacjach w mojej firmie na juniorów z jakimś doświadczeniem nawet nie patrzą, midli na rozmowach praktycznie nie ma a seniorów tak wałkują, że sam mając 11 lat doświadczenia, seniora i stanowisko TLa pewnie bym nie dostał dziś innej
  • Odpowiedz
telegazeciarz
  • 0
jeśli kogoś zatrudniają to dla innych


@Energiizer: nie do końca chyba zrozumiałem tę część.

Ale nie dałbym tak rady. W pracy jak czasami muszę coś komuś sprawdzić i mówić czy jest dobrze czy źle, to źle mi z tym. Nie mógłbym codziennie komuś innemu mówić, co ma robić.

Nie chcę mieć nikogo pod sobą, ani nad sobą. Nie chcę już żadnych więzi. Nawet prowadząc działalność jesteś uzależniony od klienta, w
  • Odpowiedz
gorzki99
gorzki99
  • 2
@siedze-na-antresoli: Nie wiem jak z podstawa prawna ale na pewno sa wyroki sadow.

"Zdarzyć się może bowiem, że pracodawca odmówi pracownikowi udzielenia urlopu na żądanie. Zgodnie z orzecznictwem sądów może tak postąpić, gdy wystąpią szczególne okoliczności, a obecność pracownika w pracy okaże się niezbędna do ochrony interesów przedsiębiorstwa.

Pracodawca może powołać się w powyższej sytuacji na art. 100 § 2 pkt 4 Kodeksu pracy w związku z dbałością o dobro
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 1
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Zastanawiam się nad zmianą pracy jako devops w #gdansk #trojmiasto . To raczej perspektywa kilku miesięcy przynajmniej, więc bardziej nad konkretnymi ofertami zastanawiam się nad wyborem pracodawcy. Z większych firm kojarzę:
-Lufthansa - ponoć straszna biurokracja ze wszystkich stron, skostniała kadra i płacą poniżej średniej.
-Intel - umierający dinozaur i podobno niekompetencja i korpopolityka na każdym kroku
-Radmor - patrz Lufthansa tylko jeszcze bardziej
-Nordea - słyszałem że
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
BreathDeath
BreathDeath
  • 3
@mirko_anonim: Dynatrace to nie jest kontraktornia tylko firma produktowa. Intel zwalnia, wiec raczej odpada. Do tego syndrom not invented here i dedykowane narzędzia plus korpo polityka. Nordea to korpo polityka i bardzo duży nacisk na security, np. brak internetu na serwerach wszytko ciągniesz z wewnętrznych repo. Z kontraktorni masz jeszcze Epam. Spoko firma to airspace inteligence, ostatnio szukali.
  • Odpowiedz
kwasixx
kwasixx
  • 0
Cześć. 9 maja rozwiązałem umowę o pracę za porozumieniem stron. Mam 2 dni niewykorzystanego urlopu.

9 maja dostałem też wypłatę za kwiecień, bo 10ty wypadał w sobotę. Czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop też powinien zostać wypłacony 9 maja?

Bo nie dostałem żadnego ekwiwalentu, no chyba, że jest dozwolone, że pracodawca wypłaci przy ostatniej wypłacie?

#praca #prawo
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gorzki99
gorzki99
  • 2
że za porozumieniem stron ;p


@kwasixx: A co ma porozumienie stron do okresu wypowiedzenia? Poza tym ze nic?

Za porozumieniem stron oznacza ze strony sie "porozumialy" i rozchodza w pokoju. Zadna ze stron nie musi podawac powodu. Zadna ze stron nie bedzie miala roszczen wobec drugiej strony.

Mozesz miec z zachowaniem okresu wypowiedzenia, ze skroceniem okresu wypowiedzenia albo z natychmiastowym zakonczeniem wspolpracy.
  • Odpowiedz
gorzki99
gorzki99
  • 1
nie zapominajcie o możliwości zakończenia bez obowiązku świadczenia pracy ( ͡° ͜ʖ ͡°)


@siedze-na-antresoli: Malo kiedy stosowane jak to pracownik sie zwalnia. Dla pracodawcy zaden zysk a strata.

Raczej stosowane jak pracodawca zwalnia kogos kto ma "dostepy" i moze namieszac w firmie :P
  • Odpowiedz

Powiązane tagi