#anonimowemirkowyznania
Czy przymuszanie pracownika do wyjazdu integracyjnego, który jest w piątek i sobotę (pracujemy pn-pt w widełkach 7-19 - reguluje to regulamin pracy) i poinformowanie przez przełożonego że może mieć to wpływ na lipcowe rozmowy o podwyżce można sklasyfikować jako mobbing? Poinformowałem przełożonego, że wszystkie weekendy mam zajęte z powodów prywatnych. Nie jest to wyjazd służbowy.
Inna sprawa, że po prostu nie rajcują mnie wyjazdy do SPA w firmie, gdzie
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy teksty typu: "nie myślisz", "to co robisz jest żałosne", "powinnaś iść się leczyć", itp skierowane do pracownika można zaliczyć do mobbingu?
Pracuje w małym biurze, gdzie szefowa ciągle tego typu tekstami atakuje inną pracownicę. Robi to regularnie i z podniesionym głosem, nawet przy klientach. Pracuję tam miesiąc i zaczęłam się zastanawiać, czy nie lepiej będzie się stamtąd szybko ewakuować #praca #mobbing
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

p------a akcja xD siostra napisała opinie na gowork na temat swojej byłej pracy, nie podała nazwy miasta: napisała o mobbingu, słownej agresji etc. grzecznie i na temat. usunięta w ciągu kilku minut xD

gdzie mozna zostawic opinię o pracodawcy tak, żeby nikt tego nie usuwał, a żeby ludzie, którzy chcą podjąć tam pracę mieli przestrogę?


#pracbaza #zalesie #mobbing #praca #gownopraca
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Majloo: jeśli pisze o mobbingu czyli o przestępstwie to powinna to zgłosić odpowiednim służbom i z wyrokiem iść do GoWork (wiem, że nierealne - ale rozumiem też portal który usuwa niepotwierdzone opinie)
  • Odpowiedz