[shaelix92]

Mirki, osoba mi bliska jest traktowana w swojej pracy nie w porządku. Dodam że to osoba zatrudniona na stanowisku umysłowym. Temat musi być ich zrobiony i koniec- bo inaczej załoga nie ma co robić bez jej rysunków w autocadzie. Nadgodzin nie rozliczają. Jest to Państwowa firma która trzyma swoich pracowników na minimalnej, a reszta na umowę zlecenie ( jakąś śmieszna kwota, 1500 czy coś )
Normalnie wg mnie wydaje sie że masz 8 godzin pracować codziennie od pon-pt, jednak ta osoba pracuje po 12, plus soboty i niedziele. Ewidencje prowadzi ale nikt nie wypłaca nadgodzin.

Moje tłumaczenia że tak nie można nic nie dają, praca musi być wykonana i koniec i nic nie można z tym zrobić.
Ja rozumiem pracować tak tydzień dwa trzy, ale trwa to już trzy miesiące a jest to osoba starsza, boje sie że za chwilę coś sie stanie z jej zdrowiem.
Mirki co robić ?
Jak przemówić jej do rozsądku że powinna sie postawić ?
#mobbing ?
#pracbaza
#pomocy

[bryndzus]

@shaelix92: ale po co tłumaczyć pracodawcy jeśli on już wie że ją wyzyskuje. Niech szuka innej roboty i zostawi tego na lodzie w najgorszym momencie.

[Yoyo63]

@shaelix92: ale bym takiemu Januszowi #!$%@?ł ( ͡° ͜ʖ ͡°) tak dla zasady

[shaelix92]

@Yoyo63: to Cię by Policja zgarnęła albo BOR. To firma państwowa