Pytanie do prawnika, bo nie wiem czy dobrze rozumiem.

Art 380 § 2. W braku odmiennej umowy dłużnicy zobowiązani do świadczenia podzielnego są odpowiedzialni za jego spełnienie solidarnie, jeżeli wzajemne świadczenie wierzyciela jest niepodzielne.

Czyli jeżeli mamy do czynienia ze sprzedażą nieruchomości to będzie odpowiedzialność dłużników solidarna? bo mimo iż płacą kasą (świadczenie podzielne), to po stronie wierzyciela jest świadczenie o charakterze niepodzielnym (przeniesienie własności nieruchomości - rzeczy oznaczonej co do tożsamości).
@Muk_Use_Acid: na oddanie na przechowanie oraz określenie strony umowy mianem przechowawcy wskazuje na zamiar ustawodawcy potraktowania depozytu nieprawidłowego jako pewnej szczególnej odmiany umowy przechowania. Jednakże odmienny jest cel gospodarczy tej umowy w porównaniu z klasycznym przechowaniem. Przechowanie bowiem wykonywane jest w interesie składającego, ma na celu zaspokojenie jego interesu. Natomiast w przechowaniu nieprawidłowym równomiernie zostaje zaspokojony interes obu stron. Składający, oddając rzeczy czy pieniądze na przechowanie, nie ponosi ryzyka ich utraty
@hatemyself: Prawy góny róg data, lewy górny - Twoje dane, po prawej Ubezpieczyciela, poniżej nr szkody, na środku tytuł "wezwanie do zapłaty", pod tym piszesz, że wzywasz do uiszczenia kwoty x z tytułu należnego odszkodowania na nr rachunku y i zakreślasz termin np. 7 dni od doręczenia informując, że po bezskutecznym upływie terminu skierujesz sprawę na drogę sądową, co zwielokrotni Państwa koszty.

Pamiętaj, żeby wysłać to poleconym za potwierdzeniem odbioru i
Miraski, jak wygląda sprawa z bonusami % do wypłaty za nocki i weekendy? Pracuję w czterobrygadówce (3 zmiany, 4 dni pracy i dzień wolnego, po nocce dwa). Problem jest taki, że szef to typowy prywaciarz sknerus i otacza się osobami, które nie potrafią mu się postawić. Dodatkowo podstawa jest dosyć niska, pensja zależy od premii (lel, "dobra wola szefa", gdyby nie to to sam by musiał chyba pracować). Niby premia zależy od
@WhiteRower: Jak pracujesz w systemie zmianowym to chyba nie ma dodatków za coś takiego. Jest przepis ale to są kwoty rzędu 2 zł (% od minimalnej) i tylko jak coś jest nie do końca ogarnięte. Z tego co wiem przynajmniej.
@WhiteRower:

Art. 151 7. § 1. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00.


§ 2. Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy.


Art. 151 8. § 1. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę
W odpowiedzi na (mój własny) wpis


Przeczytałem (na szybko) ustawę o ochronie przeciwpożarowej


i rozporządzenie ministra w sprawie ochrony przeciwpozarowej


i mam kilka wniosków:

@stekelenburg2 @mudkipz:

Nie prawda

@Paralotnia: nie ma czegoś takiego jak ustawa o pożarnictwie


@grszkv:

Masz rację :)

W Ustawie o ochronie przeciwpożarowej jest tylko odnośnik do rozporządzenia

art. 13 ust. 1 i 2



2. W rozporządzeniu, o którym mowa w ust. 1, uwzględnia się:


1)
@Gumi5: #!$%@? zadałeś tak idiotyczne pytanie, że nie chce mi się odpisywać.

Za brak dokumentu uprawniającego do prowadzenia pojazdu danej kategorii jest 500zł mandatu, a jeżeli posiadasz inną kategorię to 300zł.

Za brak ubezpieczenia obowiązkowego OC grozi kara 3200zł.

Nie wiem co do homologacji, sprawdzą Cie po nazwisku i będą wiedzieli, że nie masz żadnych kategorii tak?
Wykopki. Załóżmy, że jest sobie taka hipotetyczna gra planszowa (nazwijmy ją wykóp) i jakiś rok po powstaniu, powstał darmowy wykóp onlajn, utrzymywany z reklam który jednak niedawno upadł ze względu na kłopoty z prawami autorskimi i śmiercią autora wykóp onlajn. Wykóp onlajn był nieoficjalną grą robioną przez inne osoby, z innymi grafikami itp... Tutaj pytanie. Czy gdyby hipotetyczny człowiek zrobił taki wykóp onlajn na nowo i postawił na bezreklamowym serwerze, czyli nie