Przez to, że lekarzy jest za mało, zarządzający podmiotami leczniczymi zmuszeni są zapłacić każdą stawkę, aby zatrzymać ich u siebie. Dyrektorzy często są szantażowani groźbą odejścia całych zespołów, jeśli wygórowane żądania płacowe nie zostaną spełnione stwierdził prezes ZPP Andrzej Płonka.

Wynagrodzenia w ochronie zdrowia są godne. Dobrze byłoby, aby wzrost nakładów na zdrowie dotyczył w decydującej mierze pacjentów, a nie wypłat medyków stwierdził Donald Tusk w Sejmie.

Ponad 12 tys. medyków wzięło udział w badaniu, z którego wstępnie wynika, że 43 proc. jest niezadowolonych z siebie lub ma poczucie, że do niczego się nie nadaje, 69 proc. uważa, że to, co robią, napawa ich obrzydzeniem, a 57 proc. zaznaczyło odpowiedź, że czasem pojawia się u nich myśli samobójcze.

Michał Dziedzic, student IV roku kierunku lekarskiego #GUMed jest już współautorem 7 publikacji naukowych. Dziwnym trafem pisze artykuły naukowe z innym Dziedzicem. Czy to nepotyzm?

W trakcie pandemii koronawirusa część medyków odważyła się kwestionować politykę covidową rządu: lockdowny, straszenie, powszechne testowanie, segregację sanitarną oraz próby przymuszania społeczeństwa do przyjmowania szczepionek przeciw COVID-19.

Na co zwrócić uwagę planując otworzenie gabinetu medycznego opowiadają projektantki wnętrz Ada i Ewelina z biura projektowego ZOUZOU

"Stan opieki zdrowotnej jest tragiczny, a pacjenci wpuszczani są w niego bez wsparcia niczym w zawiły labirynt gdzie odbijają się od drzwi do drzwi szukając pomocy. Rozumiemy że to generuje frustracje i złość. Jednak to nie my odpowiadamy za zarządzanie i aktualny kształt systemu".

W przychodni nikt nie chce podać szczepionki, choć nie ma żadnych przeciwwskazań zdrowotnych.