@grubybb w przypadku l4 nie jest ważne ile dni roboczych jest w danym miesiącu. Zawsze stawkę miesięczna dzielisz przez 30, wynik x 0.8

@grubybb pamietaj, ze jak bierzesz L4 i przewidujesz chorowanie do piątku- bierz L4 włącznie do niedzieli.
Dostajesz 2 płatne dni jesli nie pracujesz w weekendy.
Znam przypadki, ze pracujacy na zmiany brali L4 w dni kiedy wypadało im wolne- wowczas mieli 100% obecnosci i dodatkowe płatne dni ze zwolnienia.

@quercy: nie tylko dni z pracą. Wszystkie się liczą. ZUS nie wie jaki masz grafik

@kulukaj: Raz się prawie biłem z tzw kierownikiem

@kulukaj: tutaj masz odpowiedź

@Dzonsin podwyżka minimalnej?

@Dzonsin: zwolnienie obejmowało weekend?

@anamorfoza: Fajna działalność taka niezbyt opłacalna, jak cię ZUS rozpieprza xD
I macierzyński na jdg :D
Miałaś łeb do interesów, co nie?

a później rok wakacji

@FedoraTyrone: XD

@TrafnyTaktyk: Skladke chorobowa placisz zusowi. Ale i tak placi pracodawca :DD Logiczne prawda? PRAWDA?

1. przeciętny człowiek nie pracuje non stop od 25 do 65 roku, ma okresy w których nie pracuje (bez składkowe), dużo ludzi ma problem z tym żeby te 20 lat składkowych uzbierać

2. przeciętny człowiek nie zarabia stałej wartości, pierwsze lata sa słabe a te póżniejsze lepsze.

@zibizz1: Fajnie ze mialem nieprzecietna matke :DD (pracowala do 60r.z.) Miala cale 2 okresy nieskladkowe - jak urodzila mnie i siorke. Chyba poszedlem w jejPokaż całość

@Koneserzupblyskawiczych nie

@Selcouth nie, w żadnym wypadku, dopóki możesz się ruszać musisz iść do pracy

@Selcouth: lquattro I do w domu
(⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

@Niemilsen @Mr_3nKi_ normalnie, korzystałem tak w zeszłym roku odsyłam tutaj https://www.zus.pl/-/od-2022-r-krotszy-okres-zasilku-po-ustaniu-ubezpieczenia

@Mr_3nKi_ raczej psychiatrze bym nie powiedział że się wypaliłem tylko że mam jakieś nie wiem objawy depresji czy coś. Mój przypadek był taki że miałem okazję zmienić robotę bo pracowałem jako kierowca tira ale chciałem się przebranżowić a jak wiadomo za kółkiem czasu zbytnio nie ma by uczestniczyć na kursy i potrzebowałem 3 miesiące czasu by to ogarnąć i mieć jakieś pieniądze ... No ale każdy orze jak może.

@timeofthe: Jak wypłaca pracodawca, to po co wysyłać do zus? Jak twój pracodawca ma więcej niż 20 pracowników to składasz u niego, bo to on wypłaca twoje świadczenia.

@PapaSar: do 48h czssem 72h...

@Mariusz_Drugi: nie będzie funduszu kryształowego dopóki nie odbębnisz 3 miesięcy ciągiem w robocie

@Tortcebulowy: tak trzeba robić

@Tortcebulowy: a później płaczą że na umowę o pracę nie chcą zatrudniać

@prezinho po co się poddawać? Brzmi jak nowe wyzwanie w zyciu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

A jak będziesz miał przesrane to chociaż obrzucisz gnojówką jakiś budynek rządowy

@PlatynowyJezyk: Znalazłem coś takiego: Udział w zajęciach na uczelni – wykładach, ćwiczeniach i seminariach, zaliczanie kolokwiów, zdawanie egzaminów oraz obrona pracy licencjackiej czy magisterskiej w czasie trwającego zwolnienia lekarskiego nie są podstawą do pozbawienia pracownika prawa do zasiłku chorobowego. Jednak prawo do zasiłku chorobowego w tym okresie przysługuje pracownikowi pod warunkiem, że czynności te nie wpływają na pogorszenie stanu zdrowia i nie spowodują przedłużenia okresu choroby.

@Rkschuwdu: Koledzy wyżej ci podpowiadają nie mając zielonego pojęcia najwyraźniej w temacie. To nie jest suche 80% wynagrodzenia.
Wynagrodzenie chorobowe oblicza się tak jak podstawe wymiaru zasiłku chorobowego (art. 92 par. 2 KP). Z kolei podstawę zasiłku oblicza się biorąc przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. A podstawę wymiaru zasiłku chorobowego za jeden dzień niezdolności do pracy stanowi jednaPokaż całość

@grzesiecki 33 dni płaci zus nie 30

@saperq: a mama mówiła że dziewczynki mają tam ząbki :)

@saperq: Wygląda jakby te palce były całkiem u-----e