@KrzysztofMickiewicz: Nie tyle "mogła" co za mało znasz ludzi, którzy z nią studiowali ;)

@Boros: 1800 zł? Siostra księgowa czy po geodezji? #pdk

@Boros: stara dobra pasta

@kennyskrrt: markus

@Wykopowicz_Ryan: po prostu jest tani, za 500 zł trudno o coś lepszego

@Krzysiek-11 jeżeli ogłoszenie jest po angielsku lub w wymaganiach jest bardzo dobra znajomość angielskiego lub firma jest międzynarodową to wysyłaj po angielsku. W każdym innym przypadku, śmiało po polsku.

Referencje: jak najbardziej :)

@Krzysiek-11 CV ma być przede wszystkim schludne, czytelne, poprawne, bez błędów, z dobrą chronologia i istotnymi informacjami.
Czy wizualnie będzie ułożone w jedną kolumnę, dwie czy jak to nie ma dużego znaczenia.
Mało które CV się wyróżnia tak naprawdę, wizualnie. Ale na to stanowisko nie musi natomiast błędy wyłapuje się w mig.

@PodniebnyMurzyn: Na polskiej umowie jesteś zobowiązany świadczyć pracę z Polski, a w przypadku zapisu o telepracy musisz nawet wskazać konkretne miejsce z którego to robisz.
Do sprawdzenia w których krajach jest podobne prawo.
Łatwiej do ogarniecia na własnej DG i umowie z korpo innej niż UOP.

@Energy5555: najciekawsze są związane z twoimi zainteresowaniami. Ja bym powiedział, że audyt wewnętrzny, ryzyko, kontrole wewnętrzne, ale kogoś innego może to nudzić. Doradztwo strategiczne, M&A, Due Dilligence jest również dobrze płatne, ale bariera wejścia wysoko, duża presja i nadgodziny, i znowu - nie każdemu musi to odpowiadać.

Credit analyst to coś związanego z weryfikacją kontrahentów? Nie wiem na ile jest to przyszłościowe, #aml już obrywa automatyzacją, a jeszczePokaż całość

@ZaplutyKarzelReakcji: Być może będę XD Godzę się na to, bo z bardzo przeciętnego poziomu można w te 2 lata zostać turbo wymiataczem w corporate finance, to taki trochę trening navy seals ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@AnonimoweMirkoWyznania: oczywiście że można. Gdyby było inaczej bóg by inaczej świat stworzył

Nie, nauka kodowania zajmie Ci kilka lat. Będziesz po trzydziestce. Może będziesz coś tam potrafił pokodować, ale nie będziesz dobrym programistom

@zbyslaw33: jaki gatekeeper xDDDDD

@fraszka_lubaszka: Dasz radę (・へ・)

Co jeśli sobie nie poradzę? Jeśli okaże się, że to co "umiem" jest nic nie warte i będzie jedno wielkie rozczarowanie? Albo nie będę w stanie zbudować żadnej relacji?

@fraszka_lubaszka: W najgorszym wypadku za kilka miesięcy znajdziesz nową pracę a co w międzyczasie zarobiłaś to twoje ( ͡° ͜ʖ ͡°) Ale wcale tak nie będzie, wszystko będzie git, powodzenia!

@AnonimoweMirkoWyznania jak nie s---------z czegoś fest to Ci przedłużą

@AnonimoweMirkoWyznania: radzę nie trzymać się mitu, że mało płatna praca = beztresowa/przyjemna praca.

@Candy51 ja bym jednak wolał cukierki ʕ•ᴥ•ʔ

@Candy51: w moim mieście jedna firma stale poszukuje wsparcia technicznego dla klienta węgierskojęzycznego, fińskojęzycznego i jakichśtam jeszcze kilka nieoczywistych języków. Szukają osób, które biegle się tymi językami posługują, a na początek oferują 2,5k netto, bo według nich, dają szansę na posługiwanie się tym niecodziennym językiem i potencjalny pracownik powinien to potraktować jako możliwość używania języka xd także nie zawsze praca z językiem oznacza spore zarobki. Tutaj jest mowa o sprzedaży,Pokaż całość

@AnonimoweMirkoWyznania: zalezy, serio. Co do wynajmu - zalatwic w umowie postanowienie o miesiecznym okresie wypowiedzenia i elo

@AnonimoweMirkoWyznania: Dogadaj się z właścicielem, że wstępna umowa na 3 miesiące i przedłużysz ją jak dostaniesz stałą pracę. Obecnie piłka jest po stronie najemców z powodu braku studentów, więc nie sądzę, żeby ktoś mógłby robić problemy.

@Bialy_zeszycik: zazdro

@Bialy_zeszycik: Ja tez dzis zdalem sprzet. Czuje dobrze czlowiek. Powodzenia!

@AnonimoweMirkoWyznania: Dokładnie. W IT już dawno to weszło. Firmy bezczelnie podkupują sobie pracowników. Przejscie z jednej firmy do drugiej to 30-50% wyzsza pensja.

Dziwi mnie, że same firmy nie widzą korzyści w dawaniu dużych podwyżek. W końcu koszt rekrutacji i przysposobienia pracownika jest spory.

Dochodzi nawet do tego, że stosują miedzy sobą nieformalne umowy o nieprocesowaniu kandydatów z zaprzyjaźnionych/klienckich firm. Jeśli firma X ma taką umowę z firmą Z, toPokaż całość

@dziqs1987: nie w mojej branży. Kod jest pod klienta i wymaga wiedzy domenowej i kontekstu projektu. Koszt nowego członka zespołu to rok placy obecnego.

@AnonimoweMirkoWyznania: w EY dostawalem 18/h brutto na zleceniu jako praktykant, potem 5.5k brutto jako A1, 6.3k brutto jako A2 i coś koło 7k jako A3. Seniorskie to było koło 9k ale bez płatnych nadgodzin a przy warunkach pracy big4 jako A1 nie raz ponad te 9k wpadało dzięki nadgodzinom.

Kwoty z podatków sprzed 3 lat.

@AnonimoweMirkoWyznania: Ten test 16 osobowości ze słodkimi ludzikami nawet nie jest bezpośrednio od Junga ani nawet od Myers-Briggs. 16 osobowości jest już tak pozmieniany przez jakiść randomów, że po prostu nazwy są takie jak u Myers-Briggs, żeby się ludziom kojarzyło z oryginałem. Żeby korzystać z tego do celów jakichkolwiek innych niż zabawa, to już trzeba mieć niepokolei w głowie. Mam nadzieję, że to pasta, z jakieś MBTI grupki xD

@wielkiec: no grupki na fb to ogólnie jedno wielkie szambo XDD

@AnonimoweMirkoWyznania: ja nie tlumacze bo to nie ma sensu xD raz odpowiedzialem, po dwoch miesiacach to samo pytanie, ta sama odpowiedz i za trzecim razem stwierdzilem, ze to p------e i powiedziaelm tylko, ze siedze w pracy przed komputerem i chodze na spotkania z managerami innych dzialow xD

@AnonimoweMirkoWyznania: jest taka grupa ludzi, która wszelką pracę związaną z komputerem (czyli nie tylko korpo) traktuje jako "takie tam klikanie w kąputer". Oni myślą, że prawdziwa praca wymaga chodzenia, dźwigania, męczenia fizycznego, a takie klikanie to sama przyjemność. A już w ogóle praca zdalna... - część z moich znajomych mnie czasem pyta, czy dziś jestem w pracy czy mam "wolne", bo myślą, że jak jestem zdalnie, to w ogóle nicPokaż całość