Taka zagwozdka.

Już minął okres największych upałów, ale wraca do mnie jeden temat.
Pracodawca w pewnej firmie w której pracuje znajomy, zaczął zakazywać używania klimatyzacji, gdy zobaczył rachunek za okres letni xD

Problem jest taki, że jest to pomieszczenie bez okien, z dużym skupiskiem ludzkim, jedyną wentylacją jest właśnie klima, na obiekcie jest po prostu ciepło, duszno, momentami parno, po jednym dniu ludzie zaczęli mieć zawroty głowy, produktywność spadła, no super oszczędności xD
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@markhausen
Limity zawartości dwutlenku węgla w pomieszczeniach

U. 2002 nr 212 poz. 1833, wskazuje najwyższe dopuszczalne stężenie dla dwutlenku węgla (NDS) na poziomie 5000 ppm (0,5%). Z kolei stężenie 10% CO2 uważane jest za śmiertelne.
  • Odpowiedz
#pracbaza #januszex #januszalfa Dzisiaj miałem odebrać tacie drzwi ogrodowe z firmy w której zamówił, wchodzę do budynku i słyszę coś w stylu: ALEE MŁODDYY WYŁAŹ Z TEGO KIBLAAA ŁUŁĄĄŁUĄ JUŻ DWIE MINUTY TAM SIEDZISZ HUE HUE. Pomyślałem pewnie to ten typowy Janusz co na wykopie piszą. Zdziwiło mnie, że typ 40 lat około i tak się zachowuję jak typowy pajac, współczuję jego pracownikom.
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

W każdej, ale to w każdej firmie w której miałem okazję pracować zawsze był jeden typ, który rzucał teksty w stylu "Mirek długo jeszcze ci się z tym zejdzie?", "Mirek dawaj dawaj szybciej bo mamy pilną robotę", "Mirek dawaj bo nie ma czasu", "ale kto to niepotrzebnie zostawił/przestawił/zrobił?" itp. Te teksty mówił tak głośno, żeby słyszeli wszyscy w okolicy łącznie z szefostwem.
#pracbaza #januszex #polakicebulaki
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Forak: robilem kiedys w kolchozie z typem ktory robil w magazynie jakiegos media expert albo rtv wlasnie cos takiego, codziennie rano(w jakichs chorych godzinach, chyba od 4 rano) zaladunek towaru na tiry ktore rozwozily go po marketach, z-------l fizyczny niesamowity, zwolnil sie jakos po miesiacu
  • Odpowiedz
@thority: Gdybym zarabiał 5k na rękę byłbym zadowolony ¯\(ツ)/¯

PS> o zarobki nie pytaj na wykopie, bo to strona poświęcona dla specjalistów wszelakiej maści -> od lekarzy, inżynierów po adwokatów i specjalistów w dziedzinie gospodarki i sztuki wojennej.
  • Odpowiedz
Mireczki moja szwagierka dostała propozycje pracy w sklepie, który jest otwarty w godzinach od 8 do 17 i pracuje tam jedna osoba. Dostała i formację, że praca jest po 9 godzin dziennie i wymóg 3 sobót w miesiącu od 8 do 13. Zapytałem jej czy każda dodatkowa godzina powyżej 8 jest płacona jako nadgodziny, to odpowiedziała mi, że nie normalnie za podstawową stawkę, tak samo soboty. Stawka natomiast to 3600 złotych brutto,
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@przegro_pisarz: ja tylko czekam na taki numer że się spóźniają z wypłatą, jest to niedopilnowanie warunków umowy, a to może być przyczyną do wypowiedzenia prezemnie tej umowy w trybie natychmiastowym bo januszex złamał jej warunki. Oczywiście musi to być UoP, w innych nie wiem jak to działa. Wg. mnie nie trzeba wypowiadać w tym samym miesiącu w którym się spóźniają z wypłatą, ale to musiał byś zapytać mądrzejsze głowy. Tu
  • Odpowiedz
@GoldenJanusz: Paaanie Areczku pierwsze trzy miesiące na czarno bo to przyuczenie, to 10zł na godzinę Panu wystarczy, później jakaś zleceniówka a na końcu to się zobaczy co dalej bo wie pan Panie Areczku, trudno powiedzieć na ten moment.
  • Odpowiedz
Cześć, moja narzeczona jest na urlopie macierzyńskim. Umowa kończyła jej się 3 sierpnia 2023, macierzyński jest do marca 2024. Do tej pory nie został wypłacony ekwiwalent za urlop oraz dostarczone świadectwo pracy, więc skontaktowała się z pracodawcą i okazało się, że sami bez jej wiedzy przedłużyli jej umowę do końca macierzyńskiego. Czy to w ogóle zgodne z prawem?
Druga kwestia, bo księgowa tłumaczyła, że przedłużyli jej umowę, żeby miała wyższy macierzyński, czy
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@PfefferWerfer: Ale ona nie byłaby zwolniona, tylko stosunek pracy zostałby rozwiązany przez upływ jego ważności. To nie jest to samo. Pracodawca nie ma prawnego obowiązku przedłużania umowy pracownika na urlopie macierzyńskim po porodzie.
@Jcmg Nie wiem, jak można z automatu przedłużyć umowę. Nie ma czegoś takiego. Musi być nowa umowa albo aneks, w obu przypadkach jest to obustronne oświadczenie woli z zachowaniem formy papierowej.
  • Odpowiedz
J--------e... wróciłem do pracy po 1,5 miesięcznym L4 i od razu dostałem informację, że pracownik który kiedyś pracował na moim stanowisku, przejął moje obowiązki na ten czas i ta praca znów mu się spodobała, więc ja po dwóch latach pracy w biurze jestem zdegradowany i mam wrócić na produkcję ((oo)). Właśnie sprawili, że niosę wypowiedzenie.

#januszebiznesu #januszex #j--------e #praca #pracbaza
  • 27
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Chicoxxx66: Bait, albo głupota. Przecież Ty nawet badania lekarskie potrzebujesz na nowe stanowisko pracy. Gdyby to co napisałeś naprawdę byłoby prawdą to poszedłbym na jeden dzień na produkcję i na koniec dnia wręczył rozwiązanie umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym z winy pracodawcy (jeszcze odszkodowanie bym dostał XD). Jednakże nie sądzę aby janusz który ma firmę tak prosto się podłożył.
  • Odpowiedz
Mirki od 2 dni jestem na okresie próbnym, i chcę już uciekać z januszexu...
Normalnie złożyć wypowiedzenie za porozumieniem storn? Czy jak to zrobić ?
#januszex #kolchoz
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@thority: śmieszne, że tak się w sumie narzeka na szefostwo. Miałem chyba 6 albo więcej szefów i każdy był spoko. Czasem to nawet nadchodzi taka refleksja na co się trafi w innej firmie xd
  • Odpowiedz
@Szyszkalogin: na wsi szara myszke znajdziesz mieszkajac z rodzicami? z tego co widze i czytam na Tagu to wszystkie szare myszki juz dawno na studiach w wojewodzkich bolcowane przez oskarkow i chadow i gardza chlopami ze wsi, tym bardziej bez mieszkania nawet swojego, 5k teraz to tyle co 3k 3 lata temu okolo
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Pracodawca przez ponad rok robił mnie w konia. Podpisaliśmy normalnie umowę o pracę, a on tego nie zgłosił nigdzie, po prostu ja mam kartkę i on ma kartkę, ale żadne składki nie były odprowadzane, nic a nic, dostawałem tylko kasę normalną jak wynagrodzenie, wszystko się zgadzało. Cały proceder wyszedł przypadkiem jak poszedłem do lekarza i wyszło, że nie mam ubezpieczenia. Pracodawca miga się, że zapomniał i już mnie
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach