#prawopracy #hr
Czy ktoś z Was orientuje się jaki wzór skierowania na badania medycyny pracy jest potrzebny dla opiekunki w żłobku? #zlobek

#anonimowemirkowyznania
Ktoś mi wyjaśni dlaczego tyle różowych pcha się do HR? Mimo że pandemia pokazała gdzie ich miejsce i że często są zbędne to i tak widzę duże zainteresowanie

Wynika to z tego że różowe są głupsze i do finansów czy it się nie nadają?

Zapraszam do dyskusji ( ͡° ͜Pokaż całość

Cześć Mirki,
Mam pytanie do ludzi doświadczonych w #it lub #hr. Od roku próbuję wejść do branży na junior project manager'a (lub analityka), niestety nieskutecznie - brak komercyjnego doświadczenia. Pytanie jak je zdobyć? W obecnym januszexie, gdzie pracuje są małe możliwości prowadzenia projektów. Postawiliśmy stronę na wordpressie z pomocą kolegi dwelopera (to nie robi wrażenia na rekruterach). Mam C1 z angielskiego, certyfikat z Agile PM, znam podstawyPokaż całość

#pracbaza #hr

#anonimowemirkowyznania
Hejka, chciałem spytać osoby z #hr o odpowiedzi-klucze do pytań typu:
1. czemu wybrał Pan/Pani naszą firmę?
2. niech Pan/Pani poda swoje 3 wady
3. jaka była Pana/Pani największa porażka?
4. czemu nasza firma ma wybrać Pana/Panią?Pokaż całość

Miałem nie dawać zdjęcia do CV ale praktycznie nigdy nie ma odpowiedzi i chyba będę się musiał przełamać. To serio uwłaczające być ocenianym po zdjęciu, jak jakiś produkt w sklepie. Niestety żyjemy w kraju gdzie o zatrudnieniu na stanowiska decydują próżne i leniwe idiotki. Powinno być jak w Wielkiej Brytanii, co by zapraszali większość i na rozmowie by to wychodziło. Tutaj mają eldorado, bo rzuci taka okiem na 34 CV a późniejPokaż całość

Jak bardzo anonimowe są "anonimowe" ankiety w korpo? (Takie przez Internet, nie na kartkach) HR albo dyrektor może zobaczyć kto co zaznaczył/ napisał?

#korposwiat #korpo #pytanie #anonimowosc #ankieta #hr

#pracbaza #hr #heheszki #humorobrazkowy

Mirki, jak to jest xD
W 2016 i 2017 roku pracowałem na UoP po 7 miesięcy na 1/4 etatu. Cały urlop wtedy wykorzystałem (nawet w nadmiarze xD).
Teraz jutro zaczynam umowę o pracę na pełen etat(na początek 3 miesiące umowa na okres próbny). I jak to teraz z tym urlopem jest?
Będę mógł iść na urlop dopiero po nowym roku i wtedy mi się nabije od razu 20 dni urlopu, czy terazPokaż całość

Pewnie ktoś z Was uczestniczy w procesach rekrutacyjnych, jako HR, PM, ekzekutor techniczny...
Moglibyście się podzieli informacjami jak to wygląda od kuchni?

Jakoże aktywnie poszukuję pracy nurtują mnie poniższe zagadnienia:
* ile osób zaprasza się średnio na rozmowę?
* jak bardzo istona jest strona nietechniczna, jak kandydat się prezentuje, co sobą reprezentuje (tzw. wpasowanie się w organizację)?Pokaż całość

Czy warto skorzystać z profesjonalnego sprawdzenia / pisania CV? Np. kreatorzykariery.pl
#praca #pracbaza #rekrutacja #hr #pytaniedoeksperta

Mirki, nie byłem 3 lata na rozmowie kwalifikacyjnej jako kandydat, a mam jutro na 9.30 (budżetówka).
Jak się prawidłowo zaprezentować, sprzedać, no i jak ubrać? Jakieś czekoladki, kwiaty - czy to za bardzo oklepane już prezenty?

#pracbaza #rozmowaoprace #pytanie #hr

Mircy i Mirabelcy, jak myślicie, czy warto zgłosić się do biura agencji pracy tymczasowej? W końcu to ma być praca tylko na wakacje, bo od października znowu studia.

#praca #pracbaza #hr #pytanie #wykop #rozowepaski #niebieskiepaski #niewiemjaktootagowac

Tym razem artykuł pozbawiony technicznego „mięska”, a skierowany bardziej do rekruterów IT, managerów i wszystkich tych, którzy uczestniczą w procesie pozyskiwania nowych programistów do swoich firm. Przedstawiam w nim platformę Geektastic, w której działam jako code reviewer

--> https://polydev.pl/2020/07/rekrutacja-programistow-przy-pomocy-geektastic/

Gdyby ktoś był ciekawy jak dokładnie wygląda praca na takim stanowisku, to prawdopodobnie w przyszłości też ukaże się wpis na ten temat. :)

JeśliPokaż całość

Dlaczego taki wysyp wywalonych z roboty hrków, czyby firmy stwierdziły ze dział parzenia kawy, malowania paznokci i rozmów o Lewandowskiej można zredukować? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#hr #praca #pracbaza #programista15k #koronawirus #it