Wpis z mikrobloga

@sith1555: częściowo dlatego, że wiele firm po prostu zwalnia ludzi (a HR są bardziej widoczne na linkedin),
częściowo dlatego, że wiele firm zwalnia ludzi z HR (bo są obecnie najmniej potrzebni a jednocześnie łatwi do znalezienia w przyszłości),
częściowo dlatego, że niektóre HRy gówno robiły (chodzi głownie o część rekrutacyjną, a nie tą, która ogarnia pracowników)
częściowo dlatego, że rekruterzy byli wręcz stratą dla firmy, bo odstraszały dobrych, doświadczonych kandydatów swoimi
@sith1555: Nie ma zatrudniania to po co komu hr?


Jedna zdzisia wypłaty zrobi, i tak sie pomyli tak jak 10 krysi i bożenek.

Robiono eksperymenty z hr i od 1 do kilkunastu obsługujących nigdy dobrze nie policzyły wynagrodzeń, zawsze na niekorzyść robola

@suqmadiq2ama: Od wypłat to są księgowi którzy są zwykle dobrymi specjalistami.
HR to nawet obok tego nie stał
Dlaczego taki wysyp wywalonych z roboty hrków, czyby firmy stwierdziły ze dział parzenia kawy, malowania paznokci i rozmów o Lewandowskiej można zredukować?


@sith1555: ty wczoraj wszedłeś na linkedina dopiero? Przecież HR leciał już na początku pandemii xD I to nie tylko oni

Tak jak jeden Miras mówił wyżej, miej gapo szersze spojrzenie na rynek pracy, a nie tylko walenie konia do IT