Aktywne Wpisy
Tja88 +48
fabcio93 +126
Co mnie w pływaniu irytuje najbardziej, to ogrom konkurencji. Nic dziwnego, że Phelps z każdych igrzysk przywoził worek medali, skoro miał po 10 dystansów w 8 stylach, do tego sztafety i w ogóle. W większości dyscyplin mimo wszystko jedna próba, noga się powinie i widzimy się za 4 lata.
#paryz2024
#paryz2024
Aktywne Znaleziska
#hr #praca #pracbaza #programista15k #koronawirus #it
Jedna zdzisia wypłaty zrobi, i tak sie pomyli tak jak 10 krysi i bożenek.
Robiono eksperymenty z hr i od 1 do kilkunastu obsługujących nigdy dobrze nie policzyły wynagrodzeń, zawsze na niekorzyść robola
częściowo dlatego, że wiele firm zwalnia ludzi z HR (bo są obecnie najmniej potrzebni a jednocześnie łatwi do znalezienia w przyszłości),
częściowo dlatego, że niektóre HRy gówno robiły (chodzi głownie o część rekrutacyjną, a nie tą, która ogarnia pracowników)
częściowo dlatego, że rekruterzy byli wręcz stratą dla firmy, bo odstraszały dobrych, doświadczonych kandydatów swoimi durnymi pytaniami (jakim zwierzęciem chcesz być za 5 lat od sprzedania mi tego długopisu?)
Powodów jest wiele, bat na rekruterów kręcił się już dawno, szczególnie w IT, gdzie dochodziło do sytuacji, że zatrudnianie dobrego specjalisty było utrudnione nie przez rynek, wymagania, firmę czy proponowane zarobki ale przez nieudolność działu rekrutacji. Oczywiście, nie wszędzie tak było, ale tendencja zaczęła być zauważana. A wirus dał świetną wymówkę, żeby zrobić czystki jednocześnie nie narażając się na oskarżenia
Jedna zdzisia wypłaty zrobi, i tak sie pomyli tak jak 10 krysi i bożenek.
Robiono eksperymenty z hr i od 1 do kilkunastu obsługujących nigdy dobrze nie policzyły wynagrodzeń, zawsze na niekorzyść
@sith1555: ty wczoraj wszedłeś na linkedina dopiero? Przecież HR leciał już na początku pandemii xD I to nie tylko oni
Tak jak jeden Miras mówił wyżej, miej gapo szersze spojrzenie na rynek pracy, a nie tylko walenie konia do IT