@Kordian_ziom na poczcie szukają

Cześć, ta się składa, że prowadzę kilka osób w drodze do branży kreatywnej, dorzucę swoje trzy groszę i tutaj.

Kreatywnością w tej branży warto popisać się już na etapie szukania.

To nie jest tak, ze dostaniesz pracę w agencji i od razu duże projekty i kupa siana. Zwykle dadzą ci coś małego, śmiesznie ograniczony budżet i będziesz musiał udowodnić, że jesteś coś wart.

GdyPokaż całość

@fefler: Zbierają cv z czego widze - udają że rekrutują na jakąś dobrą pozycje a potem spamują firmy za granicą że „dysponują tysiącem wykwalifikowanych spawaczy z uprawnieniami z nasa i językiem c1/c2 którzy spakowani czekają na rozkaz pod firmą”

@fefler: Hr zależy od firmy. Niekiedy pod tym pojęciem kryje się stary zawód „kadrowa” odpowiadająca za dni wolne itp.

@Illidank: 4k USD dla USA a tam przedszkolanka ma ok 55k rocznie. Nawet na polskę 4k USD brutto to nie jest nic interesującego. <16k PLN brutto na b2b? Gdzie bez większych problemów wyrwiesz kontrakt na 20/25k jak jesteś ogarnięty.

Gdzie bez większych problemów wyrwiesz kontrakt na 20/25k jak jesteś ogarnięty.

@bramborak: Chyba przeceniasz ile jest ogarniętych programistów w tym kraju. xD

@Ringkobing: Kolega @SamBeliar dobrze prawi. Też bym wykopał takiego kandydata :). Bo to brzmi jak sztuczne podbijanie stawki.

Taka moja rada do Ciebie, nie słuchaj kobiet w kwestii rad. Chyba, że księgowej by dobrze popłacić daniny, ale HRówek absolutnie się nie słuchaj.

@MilionoweMultikonto: Zapytaj jakie ma stanowisko pracy w domu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Profil_Internetowy: jest też rosołobarszcz - do tego co wyżej, wsypujesz jeszcze jakieś pół łyżeczki barszczu instant.

@RobertKowalski:

fascynują mnie ludzie którzy są z-----n&i pod korek kredytem bez posiadania bufora finansowego w razie jakiegoś ostrego fakapu życiowego

Mnie za to fascynują ludzie, którzy dziwią się że w kraju w którym średnia pensja to 800 euro netto, a metr mieszkania kosztuje 2500 euro dziwią się że ktoś jest z------y "pod korek". Tym bardziej że rekomendacje KNFu fizycznie nie pozwalają na z-------e się "pod korek", tylko ograniczają DtI doPokaż całość

@suqmadiq2ama: 3600zł za 9 godzin w dynamicznym młodym zespole ( robole z ulicy robiący 390% normy )

@AnonimoweMirkoWyznania Mówi się prawdę a jak ktoś ma pretensje, to może je mieć tylko do siebie, że nie czytał CV.

99% nie ma pretensji lub po prostu nie zaprasza. Wysyłaj bez kompleksow

@AnonimoweMirkoWyznania składaj, dostaną CV, jak im to nie będzie odpowiadało to się nie odezwą, a może akurat ci się uda.

@wkrk: to akurat proste :) zarabiają najwięcej i chcą im iść po wypłatach :) więc szukają nowego

lub lepiej zwolnić jednego seniora niż 3 juniorów :) w zasadzie też zrobią robotę a w razie czego będzie jeszcze z kogo zwalniać :)

@inny_89: Bo teoretycznie można, tak działają Hindusi xD Tylko jakość u nich jest kiepska

@suqmadiq2ama: od siebie polecam grupę od traktorów sam i esiok - czy jakoś tak, wchodzę i czytam o nich jak potrzebuję poprawy humoru na najbliższy tydzień - bo tam też rakkontent level max

@u-man: Pierwsze zdanie to początek pasty

@lukasz890123: 8-10 brutto wg mnie

@lukasz890123: no tak z 5k+ nett

@wkrk:
Najlepsze jest to, że wiele "prestiżowych" korpo jak Cisco, wynajmuje takie hinduskie agencje do wyszukiwania im pracowników. Hindus rekrutujący do Cisco (finanse) jak mu powiedziałem, że nie jestem zainteresowany Cisco jeszcze próbował mi pocisnąć jak mogę odrzucać takie great opportunity (taaa, brak umowy o pracę z firmą, tylko z agencją zewnętrzną, umowa na kontrakt, brak pewności o umowę na czas nieokreślony, wymagania jak w mojej obecnej firmie na dyrektorkęPokaż całość

@wkrk: Tak, ale samo w sobie to jest żałosne. Jednej pani z bodaj Adecco odmówiłem i powiedziałem, że chce umowę z Cisco bezpośrednio. Odezwała się pani z Cisco i bezpośrednie zatrudnienie, ale nadal, podkreślam nadal umowa na czas określony i brak wiedzy, czy będzie na nieokreślony. W finansach przyjeli taki model zatrudnienia. Płacą o 2-3k więcej niż inne korpo i tak łowią ludzi w finansach, którzy łakną wincyj kasy, jeśliPokaż całość

@jarezz: ma 100% pytanie o ważne projekty, angielski i zobacz pytania behawioralne (gowno straszne)

@jarezz: powodzenia panie kierowniku

@bambaleon: powiedz, że obecna praca nie daje Ci tyle satysfakcji ile powinna i chciałbyś znaleźć firmę która będzie rozwijać Twoje umiejętności w tym kierunku i zapewni pomoc w realizacji określonych dla Ciebie celów??? nie wiem jaką ściemę walnąć jeszcze

@bambaleon: Mówisz, że jak zaczynałeś aktualna pracę miałeś znacznie mniejsze umiejtętności a finanse nawet w małym procencie nie zanotowały wzrostu jak twoje umiejętności. Jako, że większość firm ma s---------ą politykę wynagradzania pracowników (zapewne ta do której startujesz też i rekrutujący o tym wie) nikogo taka odpowiedź nie zdziwi.

@McMac Pięknie odlecieli.

@biczek: no ale nie jest napisane w jakim celu ten kontakt, może randka?( ͡° ͜ʖ ͡°)