@effzet: W sumie to lepiej, ja sie elegancko w polowke odebralem, powiedzialem ze zara wracam bo listonosz. Wstalem od biurka i dopiero po czasie sie zorientowalem ze w bokserkach bylem xD
  • Odpowiedz
Do śniadania mąż włączył ddTVN, a tam dyskusja czy w procesie rekrutacji należy ujawniać wysokość pensji czy nie.
Ekspertka stwierdziła, że niekoniecznie, bo wtedy pracownik idzie do pracy tylko dla pieniędzy.


#hr #pracbaza #tvn
  • 75
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mireczki,

We środę mam pierwszą w życiu rozmowę kwalifikacyjną do korpo, z prawdziwym HRowcem.

Cała rekrutacja jest podzielona na dwa etapy, a raczej dwie rozmowy. Gdy przejdę pierwszą (HRowiec), to w drugiej będę okazję porozmawiać z ludźmi, którzy prowadzą zespół.

Wszystko
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Nokiius: Podejść na luzie i się nie stresować. Jak trafisz ułomnego rekrutera z HR to żadna porada nie pomoże. Raczej podstawowe rzeczy zapyta, typu doświadczenie, pierdy typu dlaczego akurat ta firma, czasem o $$ pytają, być może sprawdzi angielski. Etap drugi to bedzie rozmowa wlasciwa.
  • Odpowiedz
@czerwonyspagowiec: A czy ta sytuacja musi być związana z charakterem przyszłej pracy? Czy może być coś z "życia wzięte".

Kiedy organizowałem dużą, wyjazdową imprezę studencką, tak na 3000 osób, z budżetem około 250 tysięcy złotych.

Jeden z moich koordynatorów zawalił robotę (miał sprawdzić dostępność wody na tymczasowym campingu - znalazł zawór, ale jak sie później okazało, nie działał) i musiałem szybko reagować (ludzie już zaczęli zjeżdżać a straż czekała na
  • Odpowiedz
Mirki, bo wy się na pewno znacie. HR-y źle policzyły mi urlop. Dostałem wczoraj informację, że mam jeszcze 7 dni urlopu uzupełniającego za 2017. Zostały jeszcze 3 tygodnie, żeby go wybrać, ale mam tak zaplanowane szkolenia i prace infrastrukturalne w firmie, że nie ma opcji, żebym zdążył wybrać urlop. Da się zrobić tak, żeby jakoś przenieść ten urlop na kolejny miesiąc? Albo, czy da się zrobić tak, że będę na urlopie teoretycznie,
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#it #hr
Czy rekruterzy mają płacone od przeprowadzonych rozmów czy nie czytają CV? Mają moje CV, mam pół roku doświadczenia a wysyłają mi oferty 15k stanowisko typu senior, expert.
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki i Mirabelki, wie ktoś na ile pieniążków może liczyć początkujący analityk kredytowy (bankowość korporacyjna), a potem w perspektywie powiedzmy 3 lat?
#finanse #bankowosc #hr
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mireczki, ktoś z Was pracuje w #hr? Pracuje nad softem do rekrutacji/ATS i szukam firm zainteresowanych przetestowaniem rozwiązania / zostania wszesnymi użytkownikami (w zamian za Feedback oferuje darmowa subskrypcje). #humanresources #hr #rekrutacja #pracbaza #praca
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki dostałem z jednej firmy zaproszenie na rozmowę w stylu nagrań wideo. Siedzę w domu przed kompem, dostaję pytanie i mam udzielić odpowiedzi, która będzie nagrana kamerką i wysłana do firmy. Trochę kurła mnie wpienia że lamusy nie chcą mnie nawet łaskawie zaszczycić rozmową przez telefon. Bawić się w to w ogóle? #praca #pracbaza #hr
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Misie moje drogie, jutro mam pierwszą od 11 lat rozmowę kwalifikacyjną.


Dajcie jakieś porady, jak teraz wyglada taka rozmowa, jakiego durnego rodzaju pytaniem zaskakują panie z HRu i ogólnie czego można się mniej więcej spodziewać? Napewno cześć rozmowy będzie odbywać się po angielsku (to nie problem) - zastanawia mnie czy to z reguły gadanie o sobie czy branżowe teksty w obcym języku?
Rozmowy nadal podzielone są na kilka etapów i ta pierwsza to odsiew?

Btw.
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@chozi: bez przesady, przeciez wypadki sie zdarzają. Gdyby ktos mial cie oceniac przez złamany nadgarstek to oznaczaloby ze ma cos nierowno pod sufitem.
Jest kilka etapow. Ja po angielsku rozmawialam w sumie o sobie, więc luz.
Na pewno pytanie ile chcesz zarabiac (brutto), dlaczego chcesz u nich pracować, czemu myslisz ze tu sie dobrze sprawdzisz. Ze standardow to chyba tyle. Powodzenia!
  • Odpowiedz
Nie uważacie, że te wszystkie rekruterskie zachęty dla programistów, byleby tylko ich zatrudnić, są bardziej żałosne niż pożyteczne?
Ostatnio na LinkedIn wyskoczyło mi ogłoszenie, że oferują wszelką pomoc przy relokacji do Niemiec - nawet rozmowa rekrutacyjna przy niemieckim piwie z prezesem, a zjeżdżasz na dół na zjeżdżalni, a nie windą..

Już nie wspomnę o najlepszej kawie w mieście i koszu owoców.

I tak dla każdego normalnego człowieka o wiele bardziej liczy się stawka netto.
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@s3b4: Podejrzewam, że 90% potencjalnych aplikujących z góry skreśla takie ogłoszenia - bo generalnie normalni ludzie w odpowiednim wieku (czyli jak na senior dev-ów przystało, pewnie jakieś 30+), wolą spędzać wolny czas z rodziną i dziećmi, zamiast się tłuc po świecie i wylatywać na x tygodni. Normalny człowiek i dobry programista wyciągnie konkretny, satysfakcjonujący hajs tu na miejscu, w PL - i jednocześnie może zachować swój work-life balance.
  • Odpowiedz
Mirki czytałem kiedyś tutaj ciekawy wpis/znalezisko, w którym rekruter opowiadał o swojej pracy. O tym jacy ludzie składają CV na oferty, jak wygląda sytuacja z ukrytymi rekrutacjami itp. Niestety nie mogę go teraz znaleźć. Może ktoś ma to w ulubionych i podeśle?

#hr #rekrutacja #pytanie #kiciochpyta
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@MrTukan: Nie wiem czemu, ale pachnie mi to ofertą w stylu damska maskotka do teamu IT załatwiająca wszystkie poboczne sprawy. Ciekawe jak w rzeczywistości. Ale przynajmniej ciekawie opisana :D
  • Odpowiedz
Ale skisłem. HR w polskim oddziale skandynawskiej firmy. Oczywiście 'lider w branży' i 'firma ze szwedzkim modelem kultury pracy'. Różowy wysłał CV w poniedziałek. We wtorek zaproszenie na rozmowę - rozmowa w czwartek. Różowy chodzi zestresowana od wczoraj, czytała o firmie, o konkurencji itp.
Robię ostatnie siku, główna zainteresowana już ubrana, pomalowana itp., otwieramy drzwi do wyjścia, bo godzina do rozmowy i nagle telefon, że odwołują spotkanie, bo wybrali już kogoś innego
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach