#majtczak
Polska firma wprowadza urlop menstruacyjny, bo lekarze nie dają L4 w "te dni"
Jestem dumny, że wprowadzamy taki benefit w naszych zespołach! - przekonuje założyciel firmy. A w komentarzach pytania o ekwiwalent dla mężczyzn zatrudnionych w spółce.
z- 317
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Kodeks pracy w kontekście UOP jest całkiem mocno wyregulowany, więc takie traktowanie tylko jednej z płci, bez wyrównania dla drugiej, z całą pewnością jakieś zasady łamie.