Techland nagle kończy z pracą zdalną. Pracownicy są "zbulwersowani"

Wrocławskie studio Techland nagle zrezygnowało z pracy zdalnej. Do biur będą musiały też przyjeżdżać osoby pracujące za granicą.

[mango2018]

Na miejscu pracownika, zażądałbym 40% więcej podwyżki, a i tak bym się zastanowił ostatecznie.
Osobiście niezwykle ciężko byłoby mi się przestawić na tryb "stacjonarny" i wstawać codziennie, szykować się, później około godziny dojazdu rano przez miasto, później godzina powrotu.
Od czasów zdalnych żyje mi się zdecydowanie lepiej i komfortowo, mam więcej energii, a dzień wygląda inaczej niż: praca, obiad, film i dobranoc.
Jakość mojej pracy nie uległa zmianie.
Te dodatkowe 2 godziny poświęcam na sport i

[WaveCreator]

wolą to rozwiązać ograniczając pracę zdalną zamiast wyciągać konsekwencje od każdego lecącego w c---a

@Norskee: Raczej po prostu nie potrafią określić kto leci w c---a, ale nie chcą się przyznać, że nie potrafią, bo by się okazało, że oceniać pracowników i kandydatów też nie potrafią ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[mango2018]

Twojej może tak albo ci się tylko wydaje,

@Norskee: Jakość mojej pracy nie uległa zmianie, bo poza normalną wypłatą, mam system premiowy, gdybym mniej lub gorzej pracował, to dostawałbym mniejszą premie.

Po prostu część ludzi wali w

[maniek000]

Kiedyś zapisałem sobie taki cytat pewnej osoby:

"W Polsce nie chodzi o efektywność pracy hybrydowej, ale mental wyniesiony z naszej historii. Jesteśmy kulturą folwarczną. Szef chce pracownika widzieć, czuć, że sprawuje niemal namacalnie nad nim kontrolę. To czy pracownik dowozi projekty, tematy, ustalenia, ma drugorzedne znaczenie."

[marce_panna]

@maniek000: coś w tym jest

[januszkasprzykowski]

@maniek000: aaa, to techland to pierwsza firma na świecie która chce powrotu ludzi do biur? xD

[ChciwyASasin]

Nie po to Chińczyk z tencent kupował, aby siedzieli w domu na dupach.

[Kibishi]

@januszkasprzykowski: Zależy o czym piszesz, o godzinach pracy czy jej efektywności?
Japończycy mają marną efektywność za to godzin w pracy spędzają bardzo dużo.

[padobar]

@Kibishi: chłop ocenia jakąś narodowość po macierzach dyskowych firmy z tego kraju xD
Tego jeszcze nie grali

[larkinflight]

Managery i teamlidery, w strachu przed zwolnieniem, przeforsowały durny pomysł. Teraz tylko patrzeć jak będą ludzie rzucać pracę i odchodzić..

[lktr1]

@larkinflight: żeby było śmiesznie devy w pierwszej kolejności rzucą papiery a to oni są fundamentem firmy.

firma it bez menadżerów jeszcze by jako tako funkcjonowała, ale bez devów - "andrzej, to yepnie"

[alexmich]

@larkinflight: No właśnie nie znajdziesz. Bo jest zapaść, projekty się zamyka i nie otwiera nowych. A co do średniej to racja, większość może pomarzyć.

[Diackon]

U mnie to samo. Żeby było śmieszniej na zatrudniali zdalnie po całej Polsce, a teraz chcą żeby ludzie 2 z 3 miesięcy byli w biurze w Warszawie LOL to jebnie xD

[tfuj_pszyjaciel]

@Diackon poprostu chcą zwolnić czesc ludzi więc zrobili tak by sami się pozwalaniali.

[wieczny-student]

@tfuj_pszyjaciel: Tak jest jak mówisz u mnie podobnie i pokątnie już to przyznają.

[fat-cartman]

Przy obecnej koniunkturze w IT to może kazać im chodzić z garnkiem na głowie a i tak dostanie setki CV, witamy na rynku pracodawcy

[mocoloco]

@fat-cartman: W sumie nie znam się na gamedevie wcale, ale nie jest przypadkiem tak że w IT zawsze do gamedev była większa kolejka chętnych do roboty?

[fifka85]

@mocoloco: tak, branża z-----a No r--ź pasjonatów. Co do reszty it, to ten wyżej ma nieaktualne dane, była posucha w zeszłym roku, dziś skrzynka normalnie z------e ofertami.

[aberazioon]

@fotiks1984: devy waliły w d---o to się skończyło.

[wiecznybeton]

@fotiks1984: chłopie. To nie piekarnia. Latami się gry robi, więc zarabiają tytułami, które mają teraz zanim wyrządzą coś nowego.

[Michal_Spira]

wszystkie niezdalne odrzucam

[Michal_Spira]

@NieMuszeWszystkichLubic: mam doswiadczenia wiecej niz ty lat

[navaare]

@Michal_Spira: słusznie, ciepłym moczem stacjonarne a zwłaszcza hybrydy

[KokosowyEksplorator]

praca w biurze to tak naprawdę 8h + 2h gratis dla pracodawcy. Ja i ludzie z którymi pracuje w biurze jesteśmy mniej produktywni. No ale tutaj nie o to chyba chodzi, tylko o to, żeby pracownika WIDZIEĆ.

[VZee]

@jakubz: jeżeli firma jest globalna to i tak wszystkich widzisz na callu, bo z jednej strony firmy walą miliony w utrzymanie biur, ale podróże między lokacjami już obcięto, bo przecież wszystko można załatwić zdalnie xD Sorry, ale decyzje odnośnie zarządzania zespołami są w większości miejsc kuriozalne.

[dbcoop]

@apeee: Szczerze to więcej takiego o----------a to jest w biurze.

No tak było co chwilę kawa, kuchnia papieros. A jak był chill room to dosłownie się znikało co 30 min na ping ponga albo piłkarzyki xd

[8kiwi]

Na hybrydzie w dni biurowe żadnych commitow

[CzasemTuZerkam]

@8kiwi: haha otoz to. Tez czasem tam jade, na szczesnie nieregularnie, ale taki dzien mozna wykresli z zyciorysu. Nikt nie robi doslownie nic.

[snup-siup]

Na hybrydzie w dni biurowe żadnych commitow

@8kiwi: Remember. No commits.