Polska firma wprowadza urlop menstruacyjny, bo lekarze nie dają L4 w "te dni"
Jestem dumny, że wprowadzamy taki benefit w naszych zespołach! - przekonuje założyciel firmy. A w komentarzach pytania o ekwiwalent dla mężczyzn zatrudnionych w spółce.
Constantine7 z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 205
- Odpowiedz
Komentarze (205)
najlepsze
Która partia gotowa poprzeć inicjatywę???
A co z facetami którzy identyfiją się jako kobiety? Oni też dostaną taki dodatkowy urlop? Jakby nie patrzeć mogą identyfikować się jako kobiety podczas menstruacji
@Cyb_pl: Skończmy ten cyrk. Jeśli kobieta dostaje urlop, to nam się on też należy. I żaden chłop za babę nie powinien się przebierać. Firmy, które zaczną wprowadzać dodatkowy urlop dla kobiet, a nie uwzględnią w tym mężczyzn, należy bojkotować i cisnąć ile wejdzie.
1. Dodatkowe dni wolne, za które pracodawcą musi zapłacić.
2. Przez dodatkowe dni wolne pracownica mniej pracuje, więc jest mniej wydajna i albo ogólną wydajność spada, albo ktoś musi wykonać za nią pracę- więc trzeba zatrudnić kogoś dodatkowo.
3. Buduje napięcia i konflikt pomiędzy męską a żeńską częścią zespołu.
4. Przez kolejny benefit, pracodawcy kolejny raz zastanowią się,
Skoro tak, to kobiety powinny mieć płatny urlop przez tydzień w każdym miesiącu a mężczyźni w tym czasie powinni zapiertalać po 16 godzin dziennie, żeby było
@Jurand-ze-Spychowa: to nie wszystko, równie ważne jest praktyczne fundowanie emerytur kobietom przez mężczyzn. A to za sprawą publikowanych corocznie gusowskich tabel dalszej średniej długości życia, które są dla ZUSu jednym filarów obliczania wymiaru emerytury. Otóż te tabele są wspólne dla wszystkich i nie rozróżniają płci, wg nich mężczyzna żyje tak
@Jurand-ze-Spychowa: to #!$%@?ć do lekarza na badania profilaktyczne, a nie kwiczeć, że "ojej, ale wielka igła" xD
poza tym odstawiać tłuste żarcie, alkohol, szlugi, narkotyki i przestrzegać przepisów bhp. od razu wam się średnia podniesie.
W
A tak na poważnie: ciekawe jakie fikołki robiłby właściciel owej firmy, gdybym do niego przyszedł z informacją, że identyfikuję się jako kobieta i też mi sie taki urlop należy.
W takim razie mężczyźni powinni otrzymywać specjalne wyrównanie „kaloryczne”, żeby przeciwdziałać głodowi wśród mężczyzn.
@Zle_Japko: @Kam_sekwaw lewacka równość w prywatnej firmie¯\(ツ)/¯