Czy Wy też czujecie takie silne obrzydzenie do treści AI? Nie chodzi mi tylko o teksty, ale ogólnie wszystko — grafiki, piosenki itd. Coś, co miało w swoim założeniu ułatwiać pracę, mnie skutecznie ją tylko obrzydza. W paru firmach, w których całkiem niedawno pracowałam, regularnie korzystali z Chatu GPT i ja rozumiem, że czasami nie chce się (albo nie starczy czasu) napisać paru zdań do posta na Facebooka, ale wszystkie to już
@Maudee: Szczerze mówiąc, trochę Cię rozumiem. Sam też mam mieszane uczucia. Z jednej strony fajnie, że technologia potrafi ułatwiać życie i oszczędzać czas, ale z drugiej – jak wszystko jest pisane tym samym, bez emocji, to człowiek po prostu się od tego odbija. Czuć, że tam nie ma człowieka. Zauważyłem też, że im więcej tego jest w sieci, tym trudniej znaleźć coś naprawdę szczerego i oryginalnego. Może to właśnie dlatego
jako że nie moje dzieci mnie nie interesują to nie maltretuję innych moimi
@niegwynebleid: @Polasz To jest chyba coś, co najtrudniej zrozumieć rodzicom. Nikogo ich dzieci nie interesują, poza nimi i ewentualnie bardzo najbliższą rodziną. Tak wiemy, Brajanek jest wyjątkowy bo tak powiedziała przedszkolanka (plottwist: mówi to każdemu rodzicowi żeby ją lubili xD).
Można zapomnieć, bo jedyną grupą społeczną, która by tego chciała, są młodzi faceci.
99% kobiet i boomerzy (wychowani w nurcie simpiarstwa) są stanowczo przeciwko zmianom uderzającym w witaminki (mimo, że przy obecnej demografii ich przywileje na tym polu nie mają racji bytu).
@Skallagrimsson: odebrać przywileje emerytalne nie tylko kobietom ale tez policji, wojsku, górnikom. W kryzysie demograficznym jaki mamy, jedynym przywilejem emerytalnym powinno być wychowanie dzieci. Im więcej, tym niższy wiek emerytalny.
Dam Wam taki protip. Jak jestescie z kobitą w związku to zapytajcie się jej czasem czy nie przytyła troszeczkę, albo powiedzcie cos w stylu "oo widzę, ze troszkę przybylo Cię w bioderkach". To jej da sygnał że się interesujecie nią i zauważacie nawet drobne zmiany bo wam zależy i nie jest obojętna.
Mamy otwarta rekrutacje na Senior .NET Developera. CV przychodzi w ciul, ale zespol ds. rekrutacji sporo z nich odrzuca. Dyrektor IT poprosil mnie o review kilku odrzuconych CV. Dostalem pare CV i pierwsze (xD) z nich to gosciu z 15 latami doswiadczenia i skonczona informatyka na Politechnice Wroclawskiej. Od 10 lat senior. W jednym projekcie 4 lata React, a w drugim 5 lat Angular. Dwa certyfikaty z Azure. Powod odrzucenia? w sekcji
@vfr__ przecież to jest świadome działanie HR, jeśli szybko znaleźliby pracownika to po co byłoby potrzebne tyle Anetek? Kandydata trzeba szukać, a nie znaleźć ( ͡°͜ʖ͡°)
@vfr__ HR to rak. Osoby nie mające pojęcia o pracy inżyniera, filtrują przez automaty, CV po słowach kluczowych i mnóstwo dobrych kandydatów odpada. Dlatego przygotowuje zawsze CV profilowane, pod stanowisko i firmę. Czytajcie ogłoszenia uważnie, żebyście byli w stanie się przebić przez te automaty na początku.
Wchodzę do żabki, w środku są dwie młode i urocze ekspedientki. Pytam jednej, czy dostanę u nich wilgotne szmatki, na co ona reaguje śmiechem i mówi, że koleżanka stoi obok XD
@solejukowski: to działa na odwrót. Uzależnia jeszcze bardziej, bo masz większy, lepszy i szybszy dostęp do książek. Czytasz jeszcze więcej. Starszy nałóg
źródło: temp_file2262837223614157868
Pobierz