Hybu
Wybitny firm. Wbiłem mnie w fotel kilka razy. Chętnie do niego wracam. Idealny koncept ;)
Miejska strzelnica także dla niewidzących i służb
Miejska strzelnica dla niewidzących...
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
Człowiek z Ziemi, czyli sci-fi z intelektualnym kopem
Do tego filmu przymierzałem się od ponad trzech lat. Bo chyba jakoś wtedy dowiedziałem się o jego istnieniu z podcastu „Strefa mroku” – poświęconego oczywiście legendarnemu serial…
z- 97
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Jacek Sasin koordynatorem Igrzysk Europejskich 2023 w Krakowie
W Ministerstwie Aktywów Państwowych powstało Biuro Koordynacji Igrzysk Europejskich 2023. Pełnomocnikiem Rządu ds. koordynacji działań przygotowawczych do organizacji III Igrzysk Europejskich jest wicepremier Jacek Sasin.
z- 161
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Praca w IT nie dla juniorów. Branża zamknęła się na nowicjuszy
Pięciocyfrowe pensje i bogactwo ofert pracy - to niektóre z mitów, którymi kusi branża IT. Osoby, które ostatnio postanowiły spróbować w niej swoich sił, zainwestowały pieniądze i czas na przebranżowienie, dziś są rozczarowane. Rynek zamknął się na żółtodziobów. Koniec eldorado?
z- 551
- #
- #
- #
- #
- #
@LubieKocyki: Lubię w opór. Jako rekruter w IT, ale też po prostu jak ktośz RiGCZem. Bardzo przyjemna i zdroworozsądkowa lektura ;)
@cosmopolitan: Też całkiem solidny komentarz. Ale z jednym się nie zgodzę. Tak jak z turbo zdolnymi specjalistami - jest ich mało, ale są, tak rekruterzy, którzy nie n--------ą spamem a piszą do ludzi sensowne, dopasowane wiadomości też jeszcze trochę jest, choć ze smutkiem stwierdzam, dużo mniej...
@cosmopolitan: Też całkiem solidny komentarz. Ale z jednym się nie zgodzę. Tak jak z turbo zdolnymi specjalistami - jest ich mało, ale są, tak rekruterzy, którzy nie n--------ą spamem a piszą do ludzi sensowne, dopasowane wiadomości też jeszcze trochę jest, choć ze smutkiem stwierdzam, dużo mniej...
Pracowała 1 dzień w wegańskiej restauracji, teraz jest w Radzie Strajku Kobiet
– To przekroczyło wszelkie moje oczekiwania. Musiałam wykonywać trzy zadania na raz, czyli zarówno być odpowiedzialna za zamówienia, więcej nawet, za sprzątanie stolików, za toaletę, za zmywak. (...) Teraz będzie negocjatorką Strajku Kobiet z rządem PiS. Posadę w Radzie Kons. załatwił jej chłopak xD
z- 228
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Hybu via Android
A czy to nie jest tak, że to wcale nie jest przypadek a wszystko ułożone tak żeby ośmieszyć cały Strajk Kobiet, przeciągnąć do granicy absurdu i pokazać żelaznemu elektoratowi, że to tylko zidiociałe dzieciaki, które nie wiedzą o co im w sumie chodzi? Wcale bym się nie zdziwił...
Krakowska Policja zdjęła kaski i szła wśród protestujących
Krakowska Policja wśród protestujących
z- 271
- #
- #
- #
- #
- #
- #
@tomasztomasz1234: Jedyne co mogłoby wskazywać na to co jest w tytule, to że hełmy zdjęte, tarcze w dół. Ale też spodziewałbym się, że po prostu zabezpieczają marsz i nic więcej. Czy się zgadzają z marszem, czy nie.
"Codzienność" branży IT okiem programisty
Jak to jest tak naprawdę z tą super pracą w firmach IT? Czy każda firma ma darmowe stołówki i stosy owoców? Czy zamiast pracować spędzamy cały dzień przy stole pingpongowym?
z- 4
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Kwalifikacje samurajów
Zawody w cięciu bambusów.
z- 134
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Postanowiłem dać szansę #morele po dłuższym czasie. Pomyślałem, że coś się może zmieniło i podnieśli jakość usług. (It was this moment he knew... ) Złożyłem zamówienie na 3 drobne rzeczy. Ceny mieli przystępne oraz darmową wysyłkę do Paczkomatów 24/7. W piątek wieczorem zamówiłem i patrzę, informacja, że na niedzielę do odbioru. Bajka! Właśnie czegoś takiego potrzebowałem bo wyjeżdżam. Bez kombinowania z kurierami i biurami. Przychodzi niedziela, paczka nie dotarła. ZERO
@morele_net: Kiedyś lubiłem robić u Was zakupy, ale z każdym kolejnym chcę i lubię coraz mniej. Z przeprosin mi niewiele, bo nie mam rzeczy, które zamówiłem, swoich pieniędzy ani bladego pojęcia kiedy to zamówienie zostanie dostarczone. Ale tekst "zapomnieliśmy wysłać" mnie rozbroił po prostu.
Jaki #barber #barbershop w #krakow polecacie na pierwszy raz? Nigdy nie byłem a rozważam w końcu przenieść łeb i brodę na wyższy poziom bo już mam dość zwykłych fryzjerów. Ostatnio coś mam wrażenie, że moja fryzjerka nie ma pomysłu co robić a ja już po miesiącu nie mogę zapanować nad fryzurą. Może ktoś miałby nowy pomysł? Wydać na start chciałbym do 80 zł, jak się spodoba
@zielony11: Nope, po prostu jakoś tak ostatnio ścina mnie fryzjerka, że już po miesiącu nie mogę normalnie ułożyć włosów i żyją własnym życiem. Do fryzjera chodziłem raz na 2-3 miechy. Raz na 2 miechy byłoby ok ;)
@Uzytkownik01: Tia, wszak fryzura to jedyne co mnie dzieli od topowego aktora :P
@zielony11: No właśnie mam takie poczucie, że coś mnie ostatnio jakoś dziwne strzyże i włosy ni cholery się nie układają. Może to też to, że muszę się przyzwyczaić do częstszych wizyt i tyle.
@MenCare_pl: do układania włosów korzystam z pasty do włosów SCHWARZKOPF TAFT takiej żółtej.
@zielony11: No właśnie mam takie poczucie, że coś mnie ostatnio jakoś dziwne strzyże i włosy ni cholery się nie układają. Może to też to, że muszę się przyzwyczaić do częstszych wizyt i tyle.
@MenCare_pl: do układania włosów korzystam z pasty do włosów SCHWARZKOPF TAFT takiej żółtej.
@JamesVV: To już grubo :D Ale czaję, że może w------ć :D Ja nie chcę mieć fryzury w stylu Johnego Bravo tylko denerwuje mnie szopa na głowie i to, że ciężko to ułożyć, zapanować nad tym i w połowie dnia, w robocie już wyglądam mało reprezentatywnie :P
@BrockLanders: Raczej myślałem o tym żeby zapytać kogoś nowego/innego czy coś rozsądne można jeszcze z moją fryzurą zrobić czy to już taki łeb i tyle :P
LibreOffice 7.0 wydane z biblioteką Skia korzystającą z Vulkan API
Jedną z rewolucyjnych nowości jest wykorzystanie biblioteki graficznej Skia korzystającej z Vulkan API, która to powoduje zwiększenie ogólnej wydajności programu, dodatkowo dodano wsparcie dla ODF 1.3 oraz poprawiono również znacznie wsparcie dla dokumentów MS Office.
z- 170
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Co powiecie o pracy w GOG/CDProject, w Warszawie? Plusy? Minusy?
#gog #cdprojektred #cdprojekt #praca #pracbaza #kiciochpyta #pytanie
#gog #cdprojektred #cdprojekt #praca #pracbaza #kiciochpyta #pytanie
@Niedowiarek: xD Łap plusa :D
@fenis: Co Cię tak tam pocisnęło?
@fenis: Fair enough
@Hunchbacked: W końcu wszyscy pracujemy dla owocowych wtorków :D
@alex-fortune: jakieś wrażenia co do managmentu, HRów, rekrutacji, klimatuo ogólnego w firmie?
@alex-fortune: jakieś wrażenia co do managmentu, HRów, rekrutacji, klimatuo ogólnego w firmie?
Koniec dobrych czasów? "Rynku pracownika nigdy tak naprawdę w Polsce nie było"
Kryzys wywołany pandemią koronawirusa sprawił, że w Polsce skończył się - przynajmniej w teorii - rynek pracownika. Mają zaś wrócić czasy, gdy to pracodawcy dyktują warunki, a co za tym idzie - pracownikom będzie ciężej. Firmy mogą ostrzej negocjować płace czy zmniejszać benefity.
z- 340
- #
- #
- #
- #
- #
- #
@Domowik: Zdecydowanie tak. Sam jestem rekruterem w IT w dużym mieście więc różnicę widzę. Rekrutacje w całej Polsce, bo jeszcze przed wirsuem można było zdalnie, widać różnice np. w oczekiwaniach finansowych ludzi z Podlasia czy Pomorza vs Wawa/Wrocław/Krk. Tym bardziej się cieszę, że mamy jawne widełki i ktoś może się wbić a nie zażyczyć mniej niż budżet przewiduje.
Schody się zaczynają poza IT. Znajomi czasami proszą o pomoc, radę, wsparcie
Schody się zaczynają poza IT. Znajomi czasami proszą o pomoc, radę, wsparcie
@Dario_kozak: No właśnie nie jestem tego taki pewien. Wcześniej było swobodniej i nieco pewniej. Kryzys, ograniczenia w firmach i zwolnienia dotknęły nie tylko Polskę. Kiedyś pojechałeś na pałę i znalazłeś. Teraz myślisz, że też będzie tak łatwo jak lokalsi na zagranicznych rynkach też na potęgę będą szukać roboty (żeby nie było, nie kpię - pytam ¯_(ツ)_/¯)
Hybu via Android
@Cernold masz rację. Nigdy nie szukałem. Nie mam zielonego pojęcia o czym jest ten artykuł i jak wygląda rynek. ¯_(ツ)_/¯ Jak masz coś mądrego do powiedzenia to zachęcam do nie atakowania mnie a treści, która została opublikowana. But once again, what do I know?
@Herron: Zgadzam się, chociaż patrząc z punktu widzenia przedsiębiorcy - póki nie ma takiego przepisu, zarobki nie są jawne to każdy zarabia tyle ile uważa, że powinien zarabiać albo konfrontuje się z rynkiem. Jeżeli ktoś jest gotowy pracować za mniej, odpowiada mu to, zgadza się - dobrze dla przedsiębiorcy. Więcej dla siebie, na podwyżki, benefity, rozwój, albo jeszcze raz - dla siebie (po to się w końcu ma firmę). Jak
@Cernold: Która teza według Ciebie jest fałszywa?
@wojteksrz: Client Management / Development, Sales, HR, Operations, Finanse i trochę Marketingu. Chociaż większość dzisiaj związane ze światem IT i tym co na około. Rekrutacji poza IT, pracy fizycznej, specjalistów, fachowców nie robiłem już chyba z 6 lat więc tutaj nie mogę się już wypowiadać
@LolsLols: Bardzo, bardzo śmieszne, śmieje się do rozpuku i nie mogę normalnie przestać. Dzięki za wartościowy wkład w dyskusję!
@Cernold: Bo w wielu branżach nie było. Rynek pracownika jest tam, gdzie jest większe zapotrzebowanie niż dostępnych specjalistów a nie każda branża w Polsce może się pod takimi zależnościami podpisać. IT jest ogromnie konkurencyjne, liczy się rynek pracownika i Candidate Experience. Ale na IT ten kraj nie stoi i na nim się nie kończy. Więc teza nie jest fałszywa. Jest również... Tezą.
@LolsLols: Jest mi równie miło, że wylewasz tyle jadu na mnie, wrzucasz do jednego wora i obrażasz. Ludzie, z którymi mam przyjemność pracować mają raczej dobrą opinię na mój temat. Jakbym był totalnym beztalenciem, pewnie nie siedziałbym w tym tyle lat tylko poszukał innej roboty, ale miło, że Ty to wiesz. To na pewno ułatwia Ci życie. Widzę, że tutaj chodzi o to żeby sobie kogoś anonimowo zbesztać, wyżyć się.
Hybu via Android
@LolsLols miałem na myśli developerów a nie rektruterów. Ale widzę, że pracujesz ze smutnymi i zgorzknialymi ludźmi, którzy mimo, że dostali pracę, którą chcieli to na dzień dobry narzekają na wszystkich. Szkoda. Są różni rekruterzy tak jak i różni developerzy. Swoje żale wylewasz na mnie jakby to była moja wina.
@LolsLols: Masz niesamowity talent nadinterpretacji i dostosowania rzeczywistości pod własne dyktando, ale może to ta wylewająca się pogarda zalewa Ci oczy. No ale, dobrze. Odpowiem.
Dostali pracę, którą chcieli - zakładam, że jeżeli ktoś gdzieś aplikuje i przyjmuje ofertę to jednak tę ofertę chciał lub brał ją pod uwagę. Nie, nie dzięki mnie. Ja tylko znajduje lub prowadzę Kandydata. Ludzie zdobywają pracę dzięki temu kim są i co potrafią. Ale nadinterpretacja
Dostali pracę, którą chcieli - zakładam, że jeżeli ktoś gdzieś aplikuje i przyjmuje ofertę to jednak tę ofertę chciał lub brał ją pod uwagę. Nie, nie dzięki mnie. Ja tylko znajduje lub prowadzę Kandydata. Ludzie zdobywają pracę dzięki temu kim są i co potrafią. Ale nadinterpretacja
@Purple: Ale ja się zgadzam, że rynek pracownika istnieje tylko w niektórych branżach, ale obecnie są branże, w których to pracodawca dyktuje warunki. HRy nigdy żadnej władzy nie miały, ta władza wraca na dużo wyższym szczeblu, dla tych, którzy o finansach i budżetach decydują. HR tylko wykonuje. Jak Ci jakiś HR mówi, że ma władzę to znaczy, że czuje po prostu potrzebę dowartościowania swojej pozycji w hierarchii. Albo cholera, ktoś
@RKN_: Pewnie, że tak jest. Jeżeli chcesz zarabiać więcej niż w Krakowie to wyjeżdżasz np. do Warszawy czy Londynu, Amsterdamu czy Nowego Jorku bo tam ktoś oferuje większe warunki.
Jest jeszcze jeden problem, na który mało kto zwraca uwagę i milenialnie narzeka, że nie ma tak jak on chce. To, że jesteś turbo specjalistą w danej dziedzinie nie znaczy wcale, że będziesz super zarabiał. Poza umiejętnością musi być jeszcze na
Jest jeszcze jeden problem, na który mało kto zwraca uwagę i milenialnie narzeka, że nie ma tak jak on chce. To, że jesteś turbo specjalistą w danej dziedzinie nie znaczy wcale, że będziesz super zarabiał. Poza umiejętnością musi być jeszcze na
@LolsLols: Nadzwyczajne, Ty naprawdę albo nie umiesz czytać ze zrozumieniem, albo żyjesz w totalnie swojej rzeczywistości. To może podsumuje krótkim słowami żeby łatwiej.
Nie pracuję w korpo, nie pracuję dla korpo, nie pracuję w firmie outsourcingowej. Mamy okrutnie krótkie procesy rekrutacyjne (Job interview + rozmowa z PO i oferta, poza jednym projektem, ale biorąc pod uwagę co się robi, ciężko się dziwić). Szukamy sobie sami do projektów, które sami (firma)
Nie pracuję w korpo, nie pracuję dla korpo, nie pracuję w firmie outsourcingowej. Mamy okrutnie krótkie procesy rekrutacyjne (Job interview + rozmowa z PO i oferta, poza jednym projektem, ale biorąc pod uwagę co się robi, ciężko się dziwić). Szukamy sobie sami do projektów, które sami (firma)
@Lorenzo_von_Matterhorn: Bo ma do tego prawo. Po prostu. I są tacy co z niego korzystają. To, że ktoś nie czuje się zobowiązany wobec zespołu, projektu, Klienta to jest inna sprawa. Obwiniaj ludzi za ich decyzje, ale nie wrzucaj do jednego worka. Ile to razy słyszałem od Kandydata, że fajny oferta ode mnie, ale albo przesunie swoją dostępność albo zgłosi się później jeżeli projekt dalej będzie otwarty bo chciałby dokończyć to
@Niebieski40: To jest mega ciekawe. Pytanie, o jakiej branży mówimy. Bo na przykład IT również oberwało, zostało zwolnionych sporo ludzi i przybyło dużo specjalistów rozglądających się na Rynku pracy bo albo pracy nie mają albo sytuacja w obecnej firmie jest niepewna. Co znaczy tylko tyle, że zwiększa się Twoja potencjalna konkurencja. Widzę różnicę w ilości aplikacji na moje oferty. Ludzie czują potrzebę się zabezpieczyć, zobaczyć czy gdzieś im nie będzie
@Lorenzo_von_Matterhorn:
1. Kto stosuje p-----c wobec osoby lub groźbę bezprawną w celu zmuszenia innej osoby do określonego działania, zaniechania lub znoszenia, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.
- P-----c lub groźbę bezprawną. Jeżeli p-----c, zrozumiałe ale złożenie wypowiedzenia nie jest groźbą bezprawną. Masz prawo w każdej sytuacji wypowiedzieć umowę chyba, że zapisy w niej stanowią inaczej, ale to podlega KC a nie KK.
Dziwi mnie, że ktoś dostał za to
1. Kto stosuje p-----c wobec osoby lub groźbę bezprawną w celu zmuszenia innej osoby do określonego działania, zaniechania lub znoszenia, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.
- P-----c lub groźbę bezprawną. Jeżeli p-----c, zrozumiałe ale złożenie wypowiedzenia nie jest groźbą bezprawną. Masz prawo w każdej sytuacji wypowiedzieć umowę chyba, że zapisy w niej stanowią inaczej, ale to podlega KC a nie KK.
Dziwi mnie, że ktoś dostał za to
@Niebieski40: Kurde no, nie znam się na tym kompletnie. Może to jest faktycznie dobry czas dla Ciebie? Nie zawadzi spróbować. A nuż znajdziesz coś fajnego i będziesz zadowolony. Decyzje i tak podejmuje się podpisaniu umowy :D
Hybu via Android
@Lorenzo_von_Matterhorn jak Cię ktoś szantażuje to zwalniasz. Taka osoba nawet w ważnym momencie projektu wygeneruje większe straty dla firmy i zespołu niż jakbys miał znaleźć I zatrudnić nowa.
@niekibicujepilkarzom: Co to są energetyczne wtorki?! :D Czy to jest jakiś dzień paralizatora?! :D
@Lorenzo_von_Matterhorn: To już odpowiedzialność spoczywa na przełożonym żeby szybko zidentyfikować takiego delikwenta i zareagować jak najszybciej. Im szybciej podejmie decyzje tym szybciej można zareagować i szukać nowej osoby na takie miejsce.
@Lorenzo_von_Matterhorn: Swoją drogą. Gruby przykład. Jak się rozwiązała sprawa dla projektu?
@Lorenzo_von_Matterhorn: W sensie, że projekt nie padł a delikwent przeniósł swoje super umiejętności gdzie indziej? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@Osowa22: Niestety
@Osowa22: Miałem na myśli, że 100 to dużo vs to co było przed pandemią. Przykład oderwany od IT - z rynku zniknęło ogrom ofert dla rekruterów i wielu straciło pracę. Jak monitoruje trendy to patrzę kto i gdzie szuka nowych rekruterów. I przed pandemią na jedno stanowisko było 15 - 30 aplikacji w ogłoszeniach na LinkedIn. Teraz masz po 90-100 aplikacji w przeciągu tygodnia. Zgadzam się, że ta liczba jest
@karer: Absolutnie tak, zgadzam się i spokojnie może to być standard. I wcale to dla rekrutera nie musi oznaczać, że Twoją jedyną motywacją do dołączenia do firmy są pieniądze. Jeżeli rekruter tak myśli, to niestety, zły rekruter. Ludzie się boją pytać żeby nie wywrzeć złego wrażenia, żeby własnie tak nie pomyślano. No cholera, każdy ma prawo wiedzieć o co toczy się gra i na czym stoi. Bo wynagrodzenie jest prawie
@karer: Zgadzam się. Są niestety tacy ludzie, co są w opór dobrze, no po prostu niebywali specjaliści, ale nie potrafią się dogadać, przekazać feedbacku, rozwiązać konfliktu, zadbać o zespół i relacje w zespole. I po prostu albo się jeszcze nie nauczyli, albo nigdy się nie nauczą jak być liderem. Będą architektami, Subject Matter Expertami, super zawodnikami w programowaniu, ale to nie znaczy, że będą liderami.
Sam miałem zapędy kiedyś żeby
Sam miałem zapędy kiedyś żeby
@karer: Wychodzi na to, że najwyraźniej jesteś dobrym specjalistą. Nie jesteś urodzonym liderem, nie posiadasz wszystkiego co do tego potrzeba, ale Ci to nie przeszkadza. Po prostu potrzebujesz trafić na dobrego lidera czy PMa, który nie będzie Cię temperował i ganił, że kawał z Ciebie uja w pracy, tylko wykorzysta Twój potencjał, da Ci przestrzeń do tego żebyś robił zajebistą robotę, da Ci feedback jak coś spaprzesz i pokaże jak
@karer: No to fpytę. W takim razie ciśnij tam dobrą robotę i baw się dobrze w tej robocie. Powodzenia :D
Mirki, mirabelki, mam problem techniczny. Mam telewizor #samsung #smarttv na ścianie, łączę się z nim poprzez #apply Air Play (służbowe, nie bijcie). Potrzebuje na tym telewizorze umieścić kamerę i podłączyć ją (USB) do telewizora, ale jak mam spotkanie na Google Hangouts czy innym Skajpaju to chciałbym żeby obraz zgarniał z tej kamery a nie z mojego lapka. Dodam, że TV ma i łączy się z netem
@pan_elektrycky_mordulec: dzięki. Idę szukać w takim razie
#rozdajo
Czołgiem Wykopki!
Do tej pory w naszych książkowych rozdajo udział wzięło ponad 7500 Mirków i Mirabelek! (｡◕‿‿◕｡) W imieniu całego zespołu chciałbym w tym miejscu podziękować Wam wszystkim za wsparcie, zarówno promocyjne, jak i zakupowe. To m.in. dzięki niemu udało nam się tydzień temu, po siedmiu miesiącach żacia gruzu (czyt. inwestowania) wyjść z tym projektem na zero. Bez Was by się nie udało. Pamiętajcie
Czołgiem Wykopki!
Do tej pory w naszych książkowych rozdajo udział wzięło ponad 7500 Mirków i Mirabelek! (｡◕‿‿◕｡) W imieniu całego zespołu chciałbym w tym miejscu podziękować Wam wszystkim za wsparcie, zarówno promocyjne, jak i zakupowe. To m.in. dzięki niemu udało nam się tydzień temu, po siedmiu miesiącach żacia gruzu (czyt. inwestowania) wyjść z tym projektem na zero. Bez Was by się nie udało. Pamiętajcie
źródło: comment_1582400656nSNMQ3Z3TyqU0NvPN1sK61.jpg
Pobierz@UszatyBloger Ciesze się, że poliszcie do przodu. W sumie to jak teraz patrzę na swoją szafę to taka książka na pewno by się przydała bo jednak zawód i wiek nie pozwala mi dłużej ubierać się jak student :P
Sapek pokazuje, że nie jest gburem
Nie to co wypopki bobki, co go tutaj oskarżają.
z- 259
- #
- #
- #
- #
- #
- #
@Wasz_Pan, @orkako - ludzie postrzegają gburowatość Andrzeja Spakowskiego przez pryzmat sytuacji jakie miały miejsce przy grze, ale przecież przed czasami gry Spakowski też istniał. Miałem, niestety, ogromną nieprzyjemność spotkać go lata temu na konwencie. To nie jest miły człowiek, naprawdę. Źle traktuje fanów nie tylko gier, ale samych książek. To, że tutaj wygląda na wesolutkiego i miłego nie znaczy, że taki jest. Jest masa przykładów w internecie gdzie z
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@chyba_cos_nieteges założyłeś mega ciekawe AMA a odpowiadasz na totalnie bzdurne pytania. Czy możesz się odnieść do pytań @adam-photolive i @PMV_Norway?
Niepokojąca deklaracja Netanjahu. Premier Izraela chce aneksji Doliny Jordanu
Izraelski premier Benjamin Netanjahu oświadczył we wtorek, że jeśli wygra przyszłotygodniowe wybory parlamentarne, ogłosi aneksję Doliny Jordanu, która jest częścią Zachodniego Brzegu, terenów palestyńskich administrowanych przez Izrael.
z- 74
- #
- #
- #
- #
- #