Wpis z mikrobloga

@piolem:

ale fakt że managerami są hindusi w.g. ciebie świadczy że się nadają?

mówię tylko, że wiele firm IT działa dzięki pracy hindusów i jest zarządzanych przez hindusów i dobrze dają sobie radę na rynku, więc to nie może być tak, że hindusi są jacyś nieudolni i gorzej pracują niż Polacy.
  • Odpowiedz
  • 2
@ly000 a CEO Ameryki to pomarańczowy gość i o czym to świadczy. To że hindus jest szefem Googla czy innego big tech to nie dowód kompetencji a wielu innych składowych
  • Odpowiedz
  • 2
@ly000 są statystycznie. Także nie tyle że są trochę gorsi. Ich obecnośc często sabotuje projekt. Śmiem twierdzić że ich brak jest lepszy niż ich obecność. jak chodzi o zespoły mieszane to jest to tragedia. Management hindus zarządzający ludźmi z Europy to tragedia...albo ślepo się podporzadkujesz i robisz nawet głupoty tylko dlatego że on jest leadem albo wypad. Nepotyzm jest na takim poziomie że można pomyśleć że to żart a nie dzieje
  • Odpowiedz
  • 2
@ly000 takich że duża część organizacji to właśnie hindusi. I taka organizacja musi mieć na górze też hindusa. Taka że dobrze jest odbierane jak na górze jest hindus. Taka że wiele korpo ma model hierarchiczny wodzowski gdzie po prostu się ślepo słucha osobę nad sobą i w takim modelu oni chcą mieć swojego. To jest tylko część powodów...nie będę pisał o wszystkich na wykopie, ale kto siedzi w IT ponad 10-15
  • Odpowiedz
  • 1
@orzeszkiy w zarządach np spółek państwowych za czasow PiS też ludzi z po nie było i to też świadczy że się nie nadawali?!to świadczy o nepotyzmie tak samo działa to to dużych korpo
  • Odpowiedz
@git_commit to sie nie zatrudniajcie do takich firm. Hindusow zwykle zatrudniaja zagraniczne korpo. Zatrudniajcie sie w polskich startupach, polskich corpo, bankach, tam tego gowna nie ma
  • Odpowiedz
@git_commit pewnie psuje zabawę ale H-1B w większości składane są dla ludzi, którzy skończyli w USA studia i już pracują w danej firmie. Można pracować maksymalnie trzy lata na wizie studenckiej i w trakcie tych trzech lat składasz wniosek o H-1B. Szansa na bycie wylosowanym to 1/3 (miejsc jest mniej niż aplikacji, losowo wybiera się do limitu a dopiero później rozpatruje wylosowane aplikacje). Jak się tej wizy nie dostanie, to trzeba
  • Odpowiedz
Ale się uśmiałem czytając komentarze typu "Hindusi są tacy", "nie, Hindusi są siacy!". Jeszcze ta teoria spiskowa, że Hindusi niczym jacyś masoni infiltrują zachodnie firmy, by zatrudniać innych Hindusów i chyba przejąć władzę nad światem.

Rzeczywistość jest bardziej skomplikowana i Hindusi są... różni. Od najgorszego plebsu po tych, których (w uproszczeniu) od wyższej klasy z UK dzieli tylko kolor skóry.
  • Odpowiedz
odczas gdy wiele firm informatycznych już jest de facto zarządzanych przez hindusów, więc nie mówimy tu tylko o szeregowych pracownikach, ale również o managemencie.


@ly000: ciezko, zeby w miliardowym spoleczenstwie nie trafili sie ludzie ogarnieci, ktorzy poganiaja batem swoich rodakow, bo inaczej sie nie sluchaja xd niestety do zarzadzania hindusami potrzebujesz ogarnietego hindusa.
  • Odpowiedz
CEO Microsoftu i Googla to Hindusi ( ͡° ͜ʖ ͡°)


@ciastko_do_kawy: CEO to taki robak do wykonywania poleceń rady nadzorczej, ciśnięcia zysków jak najszybciej jak najwyżej ("wizja korporacyjna" to pojęcie od dawna martwe) i poganiania batem niższych robaków, głównie za pomocą masowych zwolnień.

Zobacz sobie kto w małomiękkim i guglu siedzi w radzie nadzorczej i z jakiego plemienia jest (bez nagrody, bo łatwe).
  • Odpowiedz