Wpis z mikrobloga

@Qrka: zesrałeś to się ty. Skąd wiesz, że prawo pracy tu obowiązuje? Może robią na b2b albo umowę zlecenie/dzieło? Poza tym gdzie niby w prawie pracy masz, że pracodawca nie może wymagać od ciebie nadgodzin? Może i zapłaci normalnie wtedy.
@SzymonXes wiesz, że pracodawca może dać Ci polecenie służbowe pracy w godzinach nadliczbowych, a niezastosowanie się do niego może skutkować konsekwencjami dyscyplinarnymi, łącznie z zwolnieniem w tak zwanym trybie dyscyplinarnym?
Ja wiem, że Wykopki tutaj klaskają uszami z zachwytu jaki to jesteś twardy, fakt, team manager powinien załatwić sprawę trochę inaczej, ale jest przepis, który pozwala na zmuszenie pracownika do pracy w nadgodzinach.