Aktywne Wpisy
MrBeast +37
Teraz tak:
Kaczor - Natan
Jowko - Lasik
Czarny Polak - jakiś rasista
Kapela - na pewno się ktoś znajdzie.
Kto jeszcze do idealnej gali?
#famemma
Kaczor - Natan
Jowko - Lasik
Czarny Polak - jakiś rasista
Kapela - na pewno się ktoś znajdzie.
Kto jeszcze do idealnej gali?
#famemma
LatajacyJeczmien +26
#pracbaza #heheszki #logikarozowychpaskow
@krzywy_kanister patrz post @Pie_Man
Nie dyskutujemy o tym, czy nadgodziny mają być zapłacone, czy nie, tylko o ich przymusie/obowiązku.
@mkarweta: Sąd Najwyższy troszkę temat wyjaśnił. Potrzeba skończenia czegoś w terminie itp. nie są szczególną potrzebą. Bardziej chodzi o coś takiego np. Do firmy po 18 ma przyjechać kurier z maszyną, a firma pracuje do 18. Wtedy pracodawca ma prawo wymagać
@elvp: ja mam kolesia w zespole, IT i rynek pracownika a ten się zgodził na darmowe dyżury :D
Wg polskiego prawa pracy nie mozesz odmówić nadgodzin chyba że jesteś w ciąży, opiekujesz się dzieckiem lub jesteś niepełnosprawny.
Jakby chcieli to mogliby dać ci dyscyplinarkę z wpisem do świadectwa pracy.
Niestety ale polskie prawo pracy jest niewolnicze.
Komentarz usunięty przez autora
Natomiast pracownik jak nie chciał zostawać to mógł to oświadczyć wcześniej, ciągłe olewanie kogoś przez 2 dni