Aktywne Wpisy
kalafi0r +192
Fajne są te podwójne standardy p0lek. W Polsce taka dama to się nie napije piwka na ławce bo nie jest jakimś żulem, tylko knajpa i driny za 40 zł. Jak wyjedzie taka za granicę do takich Włoch to picie wina na schodkach jest takie romantyczne i takie fancy i na instusia można wrzucić. A czym to się niby różni? #p0lka #przegryw
muchatse +3
Aktywne Znaleziska
Cześć Mirki,
Januszex tnie koszty i robi redukcje... tak więc akurat przed świętami dostałem wypowiedzenie z tytułu likwidacji stanowiska pracy. Jako że moja praca nie jest chyba specjalnie istotna, to pan janusz powiedział że mogę zostać zwolniony z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia - mowie ok.
Pan janusz powiedział że mam wykorzystać cały zaległy urlop i pózniej mogę zostać zwolniony z obowiązków. I tutaj pojawił się problem. Jako że trochę urlopu mi zostało spytałem grzecznie czy jest opcja rozliczenia zaległego urlopu? Dostałem odpowiedź że tak ale, tylko jeżeli przepracuje cały okres wypowiedzenia (3 miesiące) i wyrobie normę zbliżoną do reszty teamu. Kwestia normy - tutaj nie ma i nie było ustalonych widełek czy targetów. Jeżeli areczek 1 lub 2 zrobi 100% to masz zrobić zbliżony target.... bo jak nie to...(nie wiem, brak odpowiedzi). Przecież i tak już zostałem #!$%@? ( ͡° ʖ̯ ͡°)
Problem w tym że jest taki jeden areczek co pracuje po godzinach oraz w weekendy i po prostu napie*dala bo nie ma nic innego do roboty - ok jego wybór, nic mi do tego. Ale teraz zestawiając mnie z targetem takiego areczka który wyrabia prawie drugi etat (a zarabia tyle samo) jest trochę dziwne. Kolejną kwestia jest fakt że nie mam ochoty po prostu się starać i robić max target wiedząc jak mnie potraktowano, gdzie po paru latach pracy z dnia na dzień mi podziękowano. Na samym końcu pan janusz powiedział mi prosto w twarz że areczek 1 (ktory pracuje od 5msc) robi za 3 osoby i zdaje sobie sprawę że pracuje po godzinach oraz w weekendy i że to mu bardzo odpowiada bo koszt areczka1 jest taki sam jak mój.
Pytanie Mirki co robić? Dobrze wiem że pracodawca mógłby iść mi na rękę ale on tego nie zrobi. Nie wiem co tutaj mówi kodeks pracy. Mogę dalej pracować ale na pewno z wiadomych przyczyn nie bede się tak starać i pracować po godzinach żeby zbliżyć się do targetu areczka1, po to żeby na koniec łaskawie wypłacili mi urlop. Ma ktoś tutaj jakieś pomysły, sugestie co powinienem zrobić?
#januszex #januszebiznesu #korposwiat #korpo #praca #pracbaza #afera
---
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #638933c44bf3873caced683e
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: karmelkowa
Przekaż darowiznę
A jeśli ustnie się dogadacie że będziesz robił do końca a on ostatecznie ci tego nie wypłaci to już będzie kopanie z koniem.
Więc dostaniesz 80% wynagrodzenia+ hajs za zaległy urlop
A czy ci wypłaci zaległy urlop czy w razie jak byś pracował całe 3 miesiące to nie zależy od Janusza bo to jego psi obowiązek. Z drugiej strony pójdziesz do pracy a po 2 miesiącach Janusz każe ci wybrać ten urlop bo ma
Trafiles na uczciwego Janusza. Robi wszystko zgodnie z prawem i jeszcze zwalnia z obowiazku pracy.
Dla mnie tak czy inaczej to uczciwe podejście bierzesz urlop jaki ci przysługuje, a resztę dostajesz w gratisie od Janusza. W tym czasie możesz sobie już szukać nowej roboty, a my nie musimy się przejmować, czy będziesz odpowiednio efektywny i zmotywowany pracując
Tutaj anion chce, ponad kasę za zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, wyłapać jeszcze kasę za urlop, co znowu zostało obwarowane ustną umową na temat pracy "w normie", która to norma jest trudna do zdefiniowania i wedle anona nie zostanie osiągnięta. W takiej sytuacji, z punktu widzenia
@AnonimoweMirkoWyznania: nie może uzależnić ci wypłaty wynagrodzenia od normy. Jeżeli masz na umowie kwotę x to od x ma ci wypłacić zaległy urlop. Ewentualną premię może ci uciąć, ale nigdy nie może podstawy wynagrodzenia uzależniać od wyników.
Idź na urlop, a potem już pracuj w nowej robocie. Z tego co piszesz
Komentarz usunięty przez moderatora
OP został zwolniony, zgodnie z prawem, ma wypowiedzenie, dostał propozycję co i jak - czyli wykorzystuje urlop + nie musi pracować (ba, czyli warunki naprawdę super!), lub pracuje ale robi normalnie (czyli żeby właśnie nie
1. Wybrać urlop i pójść na zwolnienie z obowiązku świadczenia i zgarnąć za to w 3 miesiące 15 000 zł i leżeć do góry #!$%@?.
2. Pracować z normą Areczka przez 3 miesiące i dostać ekwiwalent
Komentarz usunięty przez autora
A twój szef to porządny człowiek.
Skoro cię zwalnia to po co się mu nadstawiać dalej skoro uczciwie chce płacić za okres wypowiedzenia plus wybranie zaległego urlopu. Te 5k dla ciebie może i ważne jest ale pokażesz januszowi, że może w przyszłości zmienić swoje podejście do zwalniania. Na wolnym ogarniesz nową pracę i zaczniesz pracować w nowej firmie równolegle do czasu trwania wypowiedzenia w starej firmie. Jak nie masz zakazu pracy na czas wypowiedzenia to
@ExTc Kwiczycie, że janusze biznesu, a sami januszerkę odwalacie. Pracodawca podchodzi do sprawy uczciwie, a wy tylko parzycie tymi nosaczowymi małymi oczkami jak tu oszukać.
Czasami mam wrażenie, że pracobiorcy na wykopie przebijają januszerką januszy biznesu. Np. te szczycenie się sraniem w pracy xD Przecież to poziom
Ja się nie dziwię, że Janusze was traktują jak śmieci bo jak widać dobrze identyfikują kim jesteście jako pracownicy...
@ExTc: Dlatego właśnie tak jest w tym kraju jak jest na rynku pracy. Z takimi amebami nie można po ludzku funkcjonować.