[AnonimoweMirkoWyznania]

#anonimowemirkowyznania
Cześć Mirki,

Januszex tnie koszty i robi redukcje... tak więc akurat przed świętami dostałem wypowiedzenie z tytułu likwidacji stanowiska pracy. Jako że moja praca nie jest chyba specjalnie istotna, to pan janusz powiedział że mogę zostać zwolniony z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia - mowie ok.

Pan janusz powiedział że mam wykorzystać cały zaległy urlop i pózniej mogę zostać zwolniony z obowiązków. I tutaj pojawił się problem. Jako że trochę urlopu mi zostało spytałem grzecznie czy jest opcja rozliczenia zaległego urlopu? Dostałem odpowiedź że tak ale, tylko jeżeli przepracuje cały okres wypowiedzenia (3 miesiące) i wyrobie normę zbliżoną do reszty teamu. Kwestia normy - tutaj nie ma i nie było ustalonych widełek czy targetów. Jeżeli areczek 1 lub 2 zrobi 100% to masz zrobić zbliżony target.... bo jak nie to...(nie wiem, brak odpowiedzi). Przecież i tak już zostałem #!$%@? ( ͡° ʖ̯ ͡°)

Problem w tym że jest taki jeden areczek co pracuje po godzinach oraz w weekendy i po prostu napie*dala bo nie ma nic innego do roboty - ok jego wybór, nic mi do tego. Ale teraz zestawiając mnie z targetem takiego areczka który wyrabia prawie drugi etat (a zarabia tyle samo) jest trochę dziwne. Kolejną kwestia jest fakt że nie mam ochoty po prostu się starać i robić max target wiedząc jak mnie potraktowano, gdzie po paru latach pracy z dnia na dzień mi podziękowano. Na samym końcu pan janusz powiedział mi prosto w twarz że areczek 1 (ktory pracuje od 5msc) robi za 3 osoby i zdaje sobie sprawę że pracuje po godzinach oraz w weekendy i że to mu bardzo odpowiada bo koszt areczka1 jest taki sam jak mój.

Pytanie Mirki co robić? Dobrze wiem że pracodawca mógłby iść mi na rękę ale on tego nie zrobi. Nie wiem co tutaj mówi kodeks pracy. Mogę dalej pracować ale na pewno z wiadomych przyczyn nie bede się tak starać i pracować po godzinach żeby zbliżyć się do targetu areczka1, po to żeby na koniec łaskawie wypłacili mi urlop. Ma ktoś tutaj jakieś pomysły, sugestie co powinienem zrobić?

#januszex #januszebiznesu #korposwiat #korpo #praca #pracbaza #afera

---
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #638933c44bf3873caced683e
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: karmelkowa
Przekaż darowiznę

[pietryna123]

@AnonimoweMirkoWyznania olać. I tak co ten urlop na nic nie przejdzie, i tak. Gość nie ma obowiązku ci za niego zapłacić. Po prostu może cię na niego wysłać.
A jeśli ustnie się dogadacie że będziesz robił do końca a on ostatecznie ci tego nie wypłaci to już będzie kopanie z koniem.

[dzihau]

@AnonimoweMirkoWyznania ile masz tego urlopu? Imo bez sensu robić 3 miesiące i żeby dostać ekwiwalent za urlop jak możesz dostać wziąć urlop i dostać kasę za nic nie robienie i mieć czas na szukanie pracy.

[E.....c]

@AnonimoweMirkoWyznania: ja bym się rozchorował na ból pleców czy tam głowy i siedział na L4.

Więc dostaniesz 80% wynagrodzenia+ hajs za zaległy urlop

[sberatel]

@AnonimoweMirkoWyznania: serio możesz nic nie robić i ty kombinujesz by iść zapieprzać z Areczkiem który odebrał ci pracę tylko po to by wsiąść parę groszy za zaległy urlop?
A czy ci wypłaci zaległy urlop czy w razie jak byś pracował całe 3 miesiące to nie zależy od Janusza bo to jego psi obowiązek. Z drugiej strony pójdziesz do pracy a po 2 miesiącach Janusz każe ci wybrać ten urlop bo ma

[coma24]

@AnonimoweMirkoWyznania: Areczek musi złamać sobie nogę/rękę - to twój cel na najbliższy tydzień.

[nalej_mi_zupy]

Chyba nie jestes specjalnie ogarniety w zyciu, nie? Dostales wlasnie darmowe 2 miesiace (zakladajac miesieczny urlop) a ty kombinujesz dla paru groszy. Jak potrzebujesz hajsu to idz do innej roboty w tym czasie. Bedziesz mial podwojna pensje.

Trafiles na uczciwego Janusza. Robi wszystko zgodnie z prawem i jeszcze zwalnia z obowiazku pracy.

[PSY_DELIC]

@AnonimoweMirkoWyznania: L4

[vanraven]

@AnonimoweMirkoWyznania: a ja uważam że pracodawca i tak się zachował całkiem spoko, więc raczej bym odpuścil wojenki

[To_ja_moze_pozamiatam]

@AnonimoweMirkoWyznania: Bierz urlop zaległy i nie wracaj do pracy. Zobaczymy na ile mu ten target i norma jest potrzebne. Jeszcze się upomnij o dzień na szukanie pracy czy jak to się nazywa. W tym czasie odpoczniesz psychicznie i ogarniesz sobię nową robotę.

[jurgus91]

@AnonimoweMirkoWyznania: z tego co rozumiem to masz 3 miesięczne wypowiedzenie do tego jeszcze zaległy urlop i pracodawca chce Ci wypłacić pensje bez konieczności świadczenia usług, czyli masz ponad 3 miesięczne ferie i czas na znalezienie nowej pracy- ja bym wybrał tą opcję. Do tego przeczytaj sobie o zwolnieniu z powodu likwidacji stanowiska pracy bo może przysługuje Ci jeszcze odprawa.

[fraciu]

@pietryna123 musi ci go wypłacić to ty opowiadasz?

[rudelusterko]

@fraciu oczywiście że nie, może wysłać OPa na wolne

[krzych0]

@nalej_mi_zupy: z tego co rozumiem to nie do końca robi zgodnie z prawem, możesz kogoś wysłać do chaty na okres wypo ale nie możesz mu kazać brać urlopu żeby otrzymać taka możliwość. Obstawiam ze kolega ma conajmniej 20 dni do wybrania i to się po prostu Januszowi opłaca

[nalej_mi_zupy]

@krzych0: Aż poczytałem i rzeczywiście to kwestia sporna i są różne orzecznictwa w tej sprawie. Ja zawsze się spotykałem z koniecznością wybrania urlopu w momencie zwolnienia z obowiązku świadczenia.

Dla mnie tak czy inaczej to uczciwe podejście bierzesz urlop jaki ci przysługuje, a resztę dostajesz w gratisie od Janusza. W tym czasie możesz sobie już szukać nowej roboty, a my nie musimy się przejmować, czy będziesz odpowiednio efektywny i zmotywowany pracując

[Sihill_pl]

@PSY_DELIC @ExTc ale z was januszerwstwo wychodzi, fałszywe zwolnienie lekarskie lekiem na każdego pracodawcę. Ha tfu na was (specjalnie z małej)

[hitherto]

@krzych0: art 167(1) Kodeksu Pracy:

W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu.

[Prusti]

@krzych0: to zle rozumiesz, pracownik ma obowiazek wykorzystac zalegly urlop w okresie wypowiedzenia, a w tym przypadku w ogole beka z typa, bo nie dosc, ze pracodawca zwolnil go z obowiazku swiadczenia pracy (bedzie siedziec na dupie i dostawac hajs) to jeszcze chcialby bonusowo dostac hajs za niewykorzystany urlop xDDDD

[pietryna123]

@fraciu: Musi, ale po opisie wnioskuję, że wypłata odbyłaby się w "kadrach" przy rejestracji czasu pracy. Po prostu by wypisał że jednak urlop został wybrany.
Tutaj anion chce, ponad kasę za zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, wyłapać jeszcze kasę za urlop, co znowu zostało obwarowane ustną umową na temat pracy "w normie", która to norma jest trudna do zdefiniowania i wedle anona nie zostanie osiągnięta. W takiej sytuacji, z punktu widzenia

[ChickenDriver]

@AnonimoweMirkoWyznania: #!$%@? xD Co Wy dzisiaj ludzie za durne pomysły macie. Pisz urlop i bierz bez świadczenia. Znajdziesz z palcem w dupie inną pracę od nowego roku i będziesz miał 1-2 miesiące podwójną wypłatę. No #!$%@? XD

[fraciu]

@rudelusterko może, ale urlop co zostanie musi wypłacić. Więc albo się dogadują albo L4 i walić to.