@bisu: zawołaj za 3 dni, może coś znajdę.
EDIT:
Żeby było precyzyjne i skuteczne, potrzebuję kilku szczegółów:

Czy masz już decyzję ZUS (z numerem sprawy i datą)?
Jeśli tak, podaj: datę decyzji, numer decyzji (jeśli jest), oraz datę
  • Odpowiedz
LEWAGU! TRZEBA OBNIŻYĆ SKŁADKĘ ZDROWOTNĄ DLA BIEDNYCH CIECIEMBIORDZÓW LEWAGU! ONI LITERALNIE BANKRUTUJOM LEWAGU! PONOSZOM RYZYGO LEWAGU! CODZIENNIE BOHATERSKO WALCZOM Z OKROPNYM PAŃSTWEM PRÓBUJĄCYM ICH DOJECHAĆ LEWAGUUUUUU!

Realia: 70% sprzedaży nowych samochodów to małe JDG i spółki, których jest ok. 1 mln. Za to 14 mln etaciarzy odpowiada za 10% zakupów. Takie są skutki skrajnie nieuczciwego, degresywnego systemu podatkowego, który te same kwoty opodatkowuje i oskładkowuje na zupełnie różny sposób w zależności od źródła
czerwonykomuch - LEWAGU! TRZEBA OBNIŻYĆ SKŁADKĘ ZDROWOTNĄ DLA BIEDNYCH CIECIEMBIORDZÓ...

źródło: IMG_1271

Pobierz
  • 38
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki jak wygląda kwesta L4 przy overemployment w konfiguracji UOP + B2B (JDG)?

Potrzebuję wziąć L4 "na UOP" na 3 dni żeby się wykurować, ale powstaje paradoks w postaci konfliktu L4 i JDG.
Podręcznikowo pasowałoby zawiesić JDG, ale chyba można na min. miesiąc, więc odpada.

Czy wystarczy że nie będę robił "ruchów" w firmie w postaci faktur i wszystko będzie ok?
cebula12klocuch13 - Mirki jak wygląda kwesta L4 przy overemployment w konfiguracji UO...

źródło: kontrakt-b2b-zwolnienie-chorobowe-l4

Pobierz
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Lipathor: kiedyś chodzilem na L4 na UOP i prowadziłem JDG i z niczym nie miałem problemu. Najdłuższe to jakieś 2 tygodnie. Nie wiem co by było gdybym miał wtedy kontrole, ale jeśli w te kilka dni na L4 nie wystawisz kilkunastu faktur to nie wiem czy jest jakaś podstawa do przyczepienia się.
  • Odpowiedz
@cebula12klocuch13: Ogólnie taka kombinacja IMO jest niesprawdzalna, bo:

- nawet jeśli na JDG, w swoim domu, świadczysz te usługi komuś, jednocześnie będąc na L4 na UoP, to później i tak nie będzie żadnych dowodów że akurat w ten dzień pracowałeś. Na fakturze masz jedynie kwotę i ewentualnie liczbę godzin / dni, a nie że konkretnie 6 października świadczyłeś te usługi. Musieliby zapytać Twojego klienta czy ma jakieś ewidencje czy timesheety,
  • Odpowiedz
#zus #infakt
ej czy coś jesy nie tak ?Czemu nie widzę ZUS DRA w infakcie za wrzesień
15 września wzowiłem DG, zaznaczyłem mały zus plus ? Przecież DRA co miesiać trzeba wysyłać.
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach