Wszystko

Wszystkie

Archiwum

niewidka
niewidka
  • 1
Nie da się - zależy ile zabiera. Komornik musi zostawić renciście co najmniej 75% renty minimalnej. Czyli jak wskazał kolega powyżej 25 % Ci zabiera renty. W przypadku długów alimentacyjnych będzie inaczej. Komornik będzie mógł zabrać nawet 60% renty minimalnej, więc zależy z czego prowadzona jest egzekucja.
  • Odpowiedz
PolishCebula
PolishCebula
  • 1
@emigrujse: pokaż jakieś zaświadczenie od lekarza z twoim nickiem z wykopu napisanym na kartce obok, jakoś nie wierzę spamujesz tu jak jakiś j----y bot xD chcę to zobaczyć oczywiście dane osobowe zamaż
  • Odpowiedz
dzbanek123
dzbanek123
  • 9
@Mmiko: Upadek Zus, czyli co? Zus nic nie ma i mieć nie będzie. Zajmuje się przerzucaniem pieniądzy podatników na konta emerytów. Jak będzie mniej podatników, to będzie przelewał emerytom mniej pieniędzy.
  • Odpowiedz
emigrujse
emigrujse
  • 0
Artykuł sprzed godziny o rencie socjalnej mówi że niezdolni do pracy i samodzielnej egzystencji otrzymają 4600 brutto a ci co są tylko niezdolni do pracy jeszcze nie wiadomo co otrzymają

Jak wywalicie 13ki i 14ki to wszyscy renciści będą mogli mieć godne podwyżki bo koszt 13ek i 14ek jest większy niż to co mielibyście wypłacać rencistom, bo jest ich mniej

#polityka #sejm #trzeciadroga #holowinia
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
dziobnij2
dziobnij2
  • 2
@emigrujse ludzie, którzy mają całkowitą niezdolność do pracy (renta socjalna) i znaczny stopień niepełnosprawności nie dostaną kompletnie nic. Ludzie z koalicji obywatelskiej kłamali.
  • Odpowiedz
Pepe_kolchoznik
Pepe_kolchoznik
  • 0
Mam pytanie, czy jak mam przepracowane lekko ponad 2 lata i w tym czasie byłem na około 3 miesiące wyłączony więc pobierałem L4 to wynagrodzenie za drugi i kawałek trzeciego miesiąca poszło mi z tych składek które do tej pory odprowadziłem czyli mam tyle składek odprowadzonych jak bym pracował parę miesięcy krócej? #praca #pracabaza #pracujzwykopem #zus #kolchoz
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
salcefrytki
salcefrytki
  • 0
@Pepe_kolchoznik: ale zamotałeś, że nie wiele można zrozumieć. Wynagrodzenie za L4 nie pomniejsza twoich wpłaconych składek. Natomiast w czasie choroby nie są odprowadzane składki na ZUS, więc nie przyrasta ci kwota no koncie zus i nie liczy ci się jako składkowy, ale liczy ci się do lat pracy.
  • Odpowiedz
becvvv
becvvv
  • 0
W jednej firmie pracuję na b2b, a w drugiej na uop. W tej na b2b jak ktoś się źle czuje, to po prostu nie pracuje, a i tak mu za to płacą (wiadomo, bez jakiegoś przesadzania).

Złapałem covid i chciałbym pójść na l4 w tej firmie gdzie pracuję na uop. Zus się nie doczepi, że w jednej formie jestem na l4, a w drugiej otrzymuję wynagrodzenie pomimo tego, że nie pracuję?

#
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bob9876
bob9876
  • 0
@becvvv: jeśli wystawiasz fakturę za "usługi informatyczne" za cały miesiąc to nie mają jak się doczepić, chyba że jesteś cały miesiąc na l4
  • Odpowiedz
Package
Package
  • 4
Nie chce nic mówić, ale właśnie w Warszawie przepychana jest ustawa Aktywny rodzic, która z pozoru nie zmienia nic w kwestii „bezpłatnych” żłobków. Z pozoru, bo zmiany jak się zaraz okaże dla wielu będą. Oczywiści wszędzie o tym cisza.
Warszawa podnosi cenę każdego miejsca w żłobku do 1500zl, oczywiście twierdzą że cały ten koszt pokryje nowy program Aktywny rodzic. No pokryje, jednak nowy program wyklucza się z RKO. Więc żeby zachować bezpłatny
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
elena-mary
elena-mary
  • 3
@Package: i pamiętajmy, że dopłaty do żłobka są tylko do 36 miesiąca życia więc jak dziecko ma urodziny np 1 maja a do przedszkola pójdzie dopiero we wrześniu to za te 3 miesiące rodzic musi już zapłacić 4500zl plus wyżywienie :)
  • Odpowiedz

Powiązane tagi