#umowa zlecenie #umowa o pracę #uop

siemka,

mam ostatnio w pracy możliwość przejścia z uop na umowę zlecenie. Zaproponowano mi ok 4000zł co daje ok 5000zł brutto i ok. 6000zł kosztu pracodawcy. jestem studentem i będę jeszcze przez jakiś czas i mam 23lata.
Stąd moje pytanie czy ktoś orientuje się na tyle, żeby mi odpowiedzieć, ile w takiej sytuacji mogę zawołać na umowie zlecenie (wiem że raczej będzie
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@tetraproteinohydrat: nie wiem co to zmienia. Umowa na okres próbny to też umowa o pracę wg kodeksu pracy. "Art. 25. § 1. Umowę o pracę zawiera się na okres próbny, na czas nieokreślony
albo na czas określony." Według mnie zmiana którą tutaj proponujesz jest nielegalna
  • Odpowiedz
#praca #zarobki #b2b #uop
Dostałem propozycje pracy na dużo lepszych warunkach niż mam teraz z ta różnica ze na b2b. Ja całe życie na uop.
Jak to ma wyglądać w 2022? I przy okazji nowego wału? Opłaca się jeszcze?
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@Badyl69: na dużej kasie będzie się opłacać w nowym ładzie także. Na pewno próg od kiedy opłaca się zmienić podniesie się. Jeśli chciałbyś się decydować to do księgowości polecam Infakt (link że zniżką na pierwszą płatność) Jak wypełnisz formularz to oddzwaniają i możesz przedyskutować ten temat
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@Badyl69: przy wysokich dochodach roznica 4k miesiecznie pomiedzy uop a b2b nie jest warta swieczki w kontekscie profitow jakie daja te dwa rodzaje wspolpracy. no ale to juz kwestia indywidualnego podejscia..
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
#it #programista15k #podatki
Pytanie do pracujących na #uop z zarobkami około 20k i wyżej - czy planujecie zmieniać formę zatrudnienia? Przy 20k miesięcznie po wprowadzeniu #nowylad rocznie w plecy będę jakieś 18k netto. Jedyną sensowną akcją wydaje się #b2b na ryczałcie. O ile do tej pory byłem za #uop to przez #nowylad #
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: tak, planuję zmienić na B2B, pozostając w tej samej firmie, robiąc to samo co na etacie. Niestety w takiej sytuacji na ryczałt będę mógł wejść dopiero w 2023 roku, jeżeli kontrakt podpiszę jeszcze w tym. Czyli ten i cały kolejny rok będę musiał się przemęczyć rozliczając się na zasadach ogólnych.

Dlaczego? Wszystko mówi art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych
  • Odpowiedz
Różowej w lutym miną 2 lata od obrony inżynierki. Kiedy dostanie dodatkowe 6 dni urlopu? Od razu, czy od nowego roku? (ma przepracowane 2 lata na umowie o pracę) #pytanie #kiciochpyta #uop #urlop
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy pracując na #uop i zmieniając formę zatrudnienia na #b2b mogę od razu startować z rozliczeniem w postaci podatku liniowego? Czy do końca roku muszę dociągnąć na skali podatkowej, a następnie będę mógł zmienić formę rozliczenia? Ten sam pracodawca, faktury wystawiane będą na spółkę, która dotychczas mnie zatrudniała.

#jdg #podatki
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@zibizz1: No nic, to zostaje mi pogadać z szefem czy nie mógłbym wystawiać faktur na drugą spółkę, albo poczekać do rozwiązania polskiego wału. Być może zmiany w prawie podatkowym rozwiążą mój problem, a założenie działalności będę mógł przenieść na bardziej dogodny czas.
  • Odpowiedz
Czy da się ubiegać o dofinansowania do rozpoczęcia działalności będąc jednocześnie zatrudnionym na UoP? Kwestia jest taka, że z końcem miesiąca przechodzę z UoP na działalność (kancelaria) i pytanie czy tak się da czy trzeba być przez jakis czas bezrobotnym czy jak to załatwić najlepiej? #praca #kiciochpyta #pytanie #uop #dzialalnoscgospodarcza
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Zastanawiam się żeby przejść z #b2b na #uop.
Umowa z pracodawcą dla którego swiadczylem usługi jakiś czas na b2b.
Jedyne co mnie martwi to okres wypowiedzenia- chciałbym minimum 3 miesięczny, jednak UOP chyba nie pozwala na zmianę tych okresów, Czyż nie ?
Na b2b jest swoboda zawierania umów to wiem że takie coś uda mi się zrobić, ale na UOP chyba za bardzo nic zmieniać nie można, nie?
#firma
#
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@shaelix92: nie, to są tylko terminy minimalne, wszystko co jest dla Ciebie korzystniejsze jest dozwolone, zakazane są tylko gorsze warunki czyli poniżej minimalnej, poniżej minimalnego okresu wypowiedzenia itd.
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Jestem na uop, od kilku miesięcy na zwolnieniu lekarskim. Do tej pory nie dostałem "wypłaty" z chorobowego z zus. Co można zrobić, jak upewnić się że pracodawca dopełnił wszelkich formalności, czy to idzie z automatu? Mam kosę z pracodawcą i złożyłem wypowiedzenie, dlatego obawiam się że jeśli ma jakiś ruch żeby mi uprzykrzyć życie to to robi, a ja nie mam od 3 miesięcy środków do życia i się
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mackone: Tam tego nie zobaczy bo Z-3 wysyła pracodawca.
@AnonimoweMirkoWyznania: Ile pracowników zatrudnia firma? Jak powyżej 20 to oni płacą chorobowe, jak mniej to od 34 bądź 15 dnia zwolnienia płaci Zus i pracodawca musi wysłać Z-3.
Wyślij zapytanie przez pue, tam u góry strony będzie czy pracodawca w ogóle złożył dokumenty. Jak nie to wyślij Zas-53 z okresami zwolnień a oni będą się kontaktować z pracodawcą żeby
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Wykopowicze potrzebuję pomocy w zakresie nowej umowy w związku z awansem. Nie mam skończonych 26 lat. Mam do wyboru umowę o pracę z kwotą (6 - 8 tys. brutto, prawdopodobnie spotkamy się na środku, czyli 7 tys. brutto) albo mogę zaproponować im stawkę jaką chciałbym dostawać na B2B, czyli netto + VAT. Co wy byście wybrali? Przy UOP koszt pracodawcy to 8430 zł. Czy w takim razie mógłbym poprosić
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: lepiej być na UoP jak różnica w $ jest niewielka, bo masz L4, urlopy, chronią Cię przepisy, na B2B nie masz prawa do niczego :) jedynie do tego, że jak s---------z coś i to grubo, to odpowiadasz całym majątkiem.
  • Odpowiedz
@card_man: Tak, w umowie musi być zapis o przeniesieniu autorskich praw majątkowych na pracodawcę. Musi być też ewidencja w jakiś sposób prowadzona i podwyższone koszty uzyskania przychodu stosujesz tylko od faktycznego przychodu z wytworzenia utworu (czyli np. 15% czasu poświęciłeś na spotkania, planningi itp. itd. a 85% na programowanie to podwyższone koszty stosujesz tylko do 85% przychodu).
  • Odpowiedz
Doniesienie dokumentów potwierdzających staż urlopowy PO ustaniu zatrudnienia NIE zobowiązuje pracodawcy do uzupełnienia wymiaru urlopu. JAKO ŻE doniosłeś je 31 maja będąc jeszcze w stosunku pracy pracodawca MUSI je uwzględnić. Za okres 3 miesięcy przysługuje ci zatem 7 dni urlopu. 26/12*3=6,5 dnia (zaokrągla się w górę na korzyść pracownika). MINUS oczywiście to co wykorzystałeś.
  • Odpowiedz
xD Wincyj randomowych cyferek, i jeszcze bardziej skomplikowane kalkulacje...


@Namyslaw: ja tam się cieszę, większe komplikacje -> więcej klientów ( księgowość here )

( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
  • Odpowiedz
@Namyslaw: Proponuję dużo prostszy wzór: należny PIT = dochód * WSPÓŁCZYNNIK_X. Wartość współczynnika będzie indywidualna dla każdego obywatela i wyliczana na podstawie jego decyzji wyborczych
  • Odpowiedz
Czy wszystkie umowy powinny być oskładkowane w ten sam sposób? Tj. równa składka zdrowotna, ZUS itd. dla zarobków X zarówno dla umowy o pracę, B2B, umowy o dzieło, jak i zlecenia?

Warunki zatrudnienia, wypowiedzenie, urlop i ustalenia m.in pracodawcą, a pracownikiem to jedno i mogą się różnić do woli, ale czy po prostu obciążenia nie powinny być równe dla każdej umowy przy tych samych zarobkach?

Dlaczego tak/Dlaczego nie?

#pracbaza #
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@MarcinDerk: Moim zdaniem to będzie uwłaczające że ktoś kto będzie płacił np 10tys na NFZ miesięcznie będzie musiał i tak iść prywatnie bo będzie traktowany jak robak w państwowej służbie zdrowia
  • Odpowiedz
Siemanko. Planuję przejść z #uop na #b2b #jdg . Firma w której pracuję zajmuje się sprzedażą pokryć dachowych i ja nią zarządzam. Nie wiem niestety jaki kod PKD będzie odpowiedni do tego rodzaju działaności. Coś doradzicie?
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#podatki #uop #uoz #praca

Hej mirki, jak to jest jak się pracuje na UoP i chce się dorobić na UoZ? Przykładowo - jestem studentem mającym 24 lata z przychodem z UoP 120k rocznie. Ogarniam sobie dodatkowe 50k z UoZ. Jaka stawka podatkowa na UoZ mnie obowiązuje?
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach