Wszystko

Najnowsze

Archiwum

k__d
  • 0
Jeśli rejestruję się w ubezpieczeniu zdrowotnym członka rodziny na UoP, bo nie mam tytułu do ubezpieczenia, ponieważ zawiesiłem JDG, jaką datę rejestracji podaję? Firmę zawiesiłem 20 czerwca.

Od 20 czerwca, czy miesiąc po 20 czerwca, bo przez miesiąc jeszcze jestem ubezpieczony w NFZ?

#pytanie #firma #uop #umowaoprace #zus #jdg #ubezpieczenie #nfz #pytaniedoeksperta
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
pam_param
pam_param
  • 0
Czy tzw. klauzula moralności w umowie o pracę jest egzekwowalna w Polskim prawie? Tzn. czy jeśli nie łamiąc prawa naruszasz normy społeczne, to możesz zostać zwolniony z pracy?

Jeśli tak to czy jest ona egzekwowalna tylko w przypadku naruszeń popełnionych w miejscu / czasie pracy tudzież wobec innych pracowników, czy również w przypadku "naruszeń" popełnionych poza miejscem i czasem pracy tj. w życiu osobistym?

Mówię tutaj oczywiście o umowie o pracę, a
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Paweluch
  • 10
Czesc wypokowi eksperci, wczoraj na grillu doszło do dyskusji w sprawie przypadku jednej z uczestniczek:

Dziewczyna aktualnie nie pracuje od ponad 2 lat, dostaje pracę na umowe o pracę na 0.5 etatu (3400 brutto) od 01.06.2024, następnie pracuje 4 miesiące i przechodzi na pełen etat (6800 brutto) od 01.10, lecz od 15.10 ma umówiony termin (2.5 roku czekała) operacji i następnie rehabilitacji (razem około 4-6 miesięcy). Z tego co wiem pracodawca placi
  • 37
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
herm4nek-xd
herm4nek-xd
  • 0
Witam. Mam umowę na okres próbny (3mies) do 14 maja. Mam teoretycznie szansę przejść do innej pracy ale nie wiem czy uda mi się to zrobić do tego czasu czy troche później, odpada na pewno zakończenie tej pracy i oczekiwanie na drugą. Jak to najlepiej ogarnąć? Czy po przedłużeniu/podpisaniu nowej umowy okres wypowiedzenia się sumuje ze starą umowa na okres próbny czy będzie mnie obowiązywał nowy okres wypowiedzenia wraz z podpisaniem nowej
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
programista_wykopek
  • 0
Kolega od połowy marca jest na l4. Ma umowe o prace. Firma wypłaciła mu za przepracowane dni w miesiącu - czyli ok. 2 tygodnie. Kończu mu się hajs. Co w takim wypadku ma zrobić?
Czy przypadkiem firma nie powinna wypłacić za cały okres miesiąca? Od kiedy ZUS mu zapłaci? Czy ma dzwonić do ZUSu czy oni sami się tam połapią?
#praca #zwolenienie #l4 #zwolnienielekarskie
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Hej, jestem teraz na zwolnieniu lekarskim i jednocześnie w okresie wypowiedzenia umowy o pracę u starego pracodawcy. Zacząłem właśnie pracę na umowę o dzieło u nowego pracodawcy.
Myślicie że ZUS ma szansę się w jakiś sposób dowiedzieć o tym, że zacząłem nową pracę na L4 u starego pracodawcy i będę musiał zwrócić pieniądze?
Wiem, że praca na umowę o dzieło na zwolnieniu lekarskim jest zabroniona, niestety chciałem pójść nowemu
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
elena-mary
  • 4
Myślicie że ZUS ma szansę się w jakiś sposób dowiedzieć o tym, że zacząłem nową pracę na L4 u starego pracodawcy i będę musiał zwrócić pieniądze?


@mirko_anonim: oczywiście przecież na umowie o dzieło są odprowadzane składki więc zus zobaczy, że byłeś na L4 a z innego miejsca wpłynęły składki. Kwestia czasu.
  • Odpowiedz
Pandzia_art
  • 0
Cześć, pracuje na UoP i czas pracy to pon-pt 7-15.
Oficjalnie w firmie jest założenie, iż nie ma nadgodzin.

Powiedzcie mi (może ktoś się orientuje w takich sprawach), czy pracodawca może na mnie wymusić pełnienie dyżuru przez 1 tydzień w miesiącu 24/7? Było by to coś na zasadzie "masz telefon, ktoś zadzwoni masz zareagować".
Jakiś aneks powinnam do umowy dostać czy jak to powinno prawnie wyglądać?
Co w przypadku jak się nie zgodzę?
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
C233
C233
  • 0
Hej pytanko

Nie chce pytac HR'u, bo to pytanie moze dac im do myslenia.
Pracuje w firmie blisko 3 lata i mysle nad zlozeniem wypowiedzenia.
ok. 2,5 roku jestem zatrudniony na uop, ale wczesniej odbylem w tej firmie 0,5 roczny staż
Wiem ze po 3 latach pracy wjeżdża okres wypowiedzenia na uopie, ale moje pytanie czy jest on liczony od początku pracy u pracodawcy, czy od momentu przejscia na uop?
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
finer123
finer123
  • 0
#praca #prawopracy #umowaoprace
Hej,
Mam 24 lvl. Od półtorej roku pracuje na umowie o pracę na czas nieokreslony - jest to moja pierwsza praca . Chciałbym zmienić pracę. I co mnie męczy:
-Składam cv i dosłownie zero odzewu mimo posiadania doświadczenia i wiedzy na składane stanowiska i mieszczenia się w widełkach płacowych. Na pracuj mam po aplikacji statystyki - zawsze większość ma wpisane, że może zacząć
  • 25
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kkaq
kkaq
  • 3
@finer123 wysyłaj aplikacje jako ten co może zacząć od zaraz, jak ktoś się odezwie z pracą, pójdziesz do pracodawcy w prośbą o wypowiedzenie za porozumieniem stron z dnia na dzien
  • Odpowiedz
gorzki99
gorzki99
  • 2
mimo posiadania doświadczenia


@finer123: :DDDD
A czy Ty aby nie napisales:

Od półtorej roku pracuje na umowie o pracę na czas nieokreslony - jest to moja
  • Odpowiedz
azek
  • 1
do końca umowy zostały mi 4 dni, chce zrezygnować z pracy, jeśli przez te ostatnie 4 dni nie zjawię się w pracy to czy będą jakieś konsekwencje? Umowa o pracę, l4 już wykorzystane. 16 Listopada minął miesiąc pracy
#pracbaza #praca #umowaoprace
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Hissis
  • 17
@azek: będzie to zgłoszone na policję, dzielnicowy będzie chodził po Twoich sąsiadach i robił wywiad środowiskowy
z fartem
  • Odpowiedz
darek-jg
  • 1
@MrocznyZniwiarz69PL:

Prawo do zasiłku chorobowego, w przypadku umowy zlecenie, zatrudniony nabywa po upływie 90 dni nieprzerwanego okresu ubezpieczenia. Do wspomnianych 90 dni zaliczają się poprzednie okresy ubezpieczeniowe, jeżeli przerwa między nimi nie wynosiła więcej niż 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym,


Zobacz więcej: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-umowa-zlecenie-a-zasilek-chorobowy-czy-to-mozliwe
czyli coś tam kojarzyłeś ale akurat ciebie to nie dotyczy
  • Odpowiedz
danoneek
  • 0
Cześć, na wstępie powiem tylko jedno. Sprawa dotyczy instytucji bardzo dobrze znanej wykopowi ;) Czerwone logo. Także liczę Panie i Panowię na Waszą pomoc, będę bardzo wdzięczny!

Pewna osoba dobrze mi znana jest bardzo rzetelnym pracownikiem, dostała ofertę pracy niby na stałe z okresem próbnym na 3 miesiące, po tych 3 miesiącach pracy nie została jej przedłużona umowa (mimo, że nie było zastrzeżeń do jej pracy, swoje zadania wykonywała należycie i sumiennie), dowiedziała
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
PfefferWerfer
  • 1
@danoneek:

To co chcesz zrobić nie ruszy absolutnie nikogo, kasjerka będzie miała trochę więcej roboty ale na koniec dnia i tak dostali sporo kasy, zarobili marżę i będą mieli z czego się śmiać na najbliższej imprezie firmowej. Ale odpowiadając na twoje pytania:

1. Nie wiem - zrób akcję charytatywną ze zbieraniem żółtych monet. Wymień w NBP.
2. Nie może odmówić ich przyjęcia.
3. Z policją.
  • Odpowiedz
PfefferWerfer
  • 0
Mam na myśli, gdybyś był na miejscu tej kasjerki, no ale ok wyjaśniałeś dalej.


@danoneek: Gdybym był kasjerka to bym zaczął liczyć.

Z tym, że do PKO czy innego gówna to z tej wiochy zejdzie im kolejna godzina w dwie
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jak zmaksymalizować korzyści wynikające z umowy o pracę? Są te oczywistości jak urlop czy okazjonalne chorobowe z racji „sraczki”, ale co jeszcze można wykorzystać by wyciągnąć przysługujące benefity? Na myśl przychodzi jeszcze oddawanie krwi, za które też chyba otrzymuje się dni wolne.

#praca #umowaoprace #uop #urlop #l4

─
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Siemka,
Wyjaśnijcie mi to jak możecie. Jak to jest z urlopem w pracy? Na stronie PIPu przeczytałem że w pierwszym roku pracy pracownik z każdym miesiącem otrzymuje 1/12 urlopu (na innych stronach pisze też 1,66 dnia), natomiast w drugim i każdym kolejnym roku pracownik otrzymuje pełen zakres urlopu na początku roku kalendarzowego. W obecnej firmie pracuje już ponad dwa lata a za niedługo kończy mi się umowa. Po podpisaniu
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
pszemgo
pszemgo
  • 2
@programista15cm: wystarczy mieć umowę do połowy roku.

Do autora wpisu. Normalnie po podpisaniu umowy wskakują Ci te 10 dni do końca roku, czyli w chwili podpisania umowy masz 5+10 dni urlopu. Janusz chce Cie zrobić w bambuko.
  • Odpowiedz
SmugglerFan
  • 1
Pracuje w tym mitycznym It i jak mówię, ze odkładam na starość, inwestuje to ludzie się pukają w głowę, bo oni są na b2b, żeby mieć więcej hajsu teraz. Nie myślą w ogóle o przyszłości. Zreszta to nie chodzi tylko o emerytury, przecież mało kto ubezpiecza się od niezdolności do pracy, po 2 czy 3 miesiącach kasa się skończy takiemu przedsiębiorcy, a leasing na superba sam się nie spłaci przecież. ;)


@
  • Odpowiedz

Powiązane tagi