#pracbaza #bezrobocie #hr #rekrutacja #praca

Poslalem CV na ofertę, która spełniam w 100%, nie ma się do czego przyczepić, i jaka dostałem odpowiedź?
Poszukujemy innego kandydata na to stanowisko xDDDDDDDDD
Napisalem im uprzejmego maila żeby wskazali czego nie spełniam, to mi nawet nie odpisali.

HR to dno, a osoby tam pracujący to ścierwa ludzkie ¯\(ツ)/¯
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@PinguinStyle: ale przecież taka jest prawda. Ty spełniałeś na 100%, a ktoś inny na 120% bo umiał coś co nie było wyszczególnione w ofercie, ale się przyda. Albo chcieli mniej. Sam ostatnio prowadziłem rekrutacje gdzie miałem na koniec 5 kandydatów którzy spełniali wymagania, a musiałem zarekomendować 1. To całkiem normalne.
  • Odpowiedz
Bezrobotny programista siedzi i próbuje napisać CV, które przekona rekruterów w czasie kryzysu.
Menel przychodzi i mówi: „Co się tak męczysz? Ja na moim kartonowym CV mam tylko jedno hasło: ‘Potrzebuję drobnych’ – i zawsze działa!”.

Rekruter widząc programistę przed biurem z napisem "Will work for food in Java, Fullstack Dev" pyta bezrobotnego programisty o znajomość nowych technologii.
Bezrobotny programista: „Znam React, Angular i Vue”.
Menel z boku: „A ja znam reaktywne spojrzenia ludzi, kąt padania
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Pamietam jak po covidzie szukalam pracy na studiach i typ mnie wysmial ze nie mam doswiadczenia w zawodzie. Jak dostałam prace w zawodzie to baby mnie obgadywaly że ze mna jest cos nie tak skoro nie mam doswiadczenia bo one 15 lat temu musialy z---------c. jak sie od nich zwolnilam to typ sie dzwil ze mam male doswiadczenie bo pracowalam tam tylko 4 miesiace #januszex #rekrutacja
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki, pracuje/pracował ktoś kiedyś w revolucie? Co jakiś czas dostaję ofertę na LinkedInie na stanowisko programisty w formie pracy zdalnej. Warunki finansowe wydają się spoko, technologie też. Może ktoś coś więcej powiedzieć?

#revolut #praca #rekrutacja #pracait #programista15k
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dziś zdębiałem. Miałem w agencji doradztwa pracy czy tam rozwoju zawodowego do wypełnienia test osobowościowy. „Formalność”, pomyślałem. Test był on-line. A tu się okazuje, że dali mi test na inteligencję. Coś w stylu dopasuj pasujący obrazek, gdzie na każdym poprzednim zmienia się rodzaj, kolejność, kształt i kolor elementów. Nie uważam się za głupiego człowieka, ale to mnie trochę zbiło z pantałyku. Robiłem to kilka razy sam dla siebie dla zabicia czasu, ale
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AlexBrown:
Kiedyś jechałem do UK z agencji pracy i dali nam takie testy ale nie jakieś trudne. Wnioskowałem po nich, że wcześniej musieli być tam nieźli kandydaci skoro trzeba było w tych testach np. dobrać brakujący kształt w pustym miejscu. Jak w takich zabawkach dla niemowląt gdzie wrzuca się klocki do odpowiednich dziurek w pudełeczku ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Ale jestem wkur*****. Zrobiłem idealnie zadanie rekrutacyjne, byłem dobrze przygotowany na rozmowę a i tak dostaję wiadomość, że wybrali kogoś innego. Już byłem pewny, że mam to stanowisko. Albo ktoś ma znajomości albo jestem naprawdę beznadziejny xd #rekrutacja #praca
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@SurowaRyba: to słuchaj tego, bo to realtalk: testy zdał pan imponująco, rozmowa przebiegła bardzo dobrze, ale wie pan...my w zespole mamy 12 osób...i są to same kobiety. Do widzenia
  • Odpowiedz
@viciu03 jeśli szukasz w gastro, to bym wyrzuciła z CV wszystko inne i wpisała przedział lat i "pracownik dorywczy w gastronomii" jako tytuł stanowiska i pod spodem obowiązki, które wykonywałeś w różnych miejscach. Do tego u góry w opisie kandydata podkreślenie, że szukasz teraz na stałe.
Jeśli call center albo obsługa klienta to daj tylko to co jest związane i byłeś tam dłużej (albo daty się składają z wakacjami). I znowu
  • Odpowiedz
@Zupa2255: To rekrutacja była
@tommyrb Wpadłem w lekką podejrzliwość, bo ostatnio na tagu była historia typu w kodzie były testy, które scamowały chyba requesty na kasę na koncie czy tam usuwały coś w bazach danych, w sensie connectory do różnych stron.
  • Odpowiedz
@G06DbT: o kur...jaka odklejka...
to naprawdę prosty tekst skierowany do managerów i o sygnałach odejścia pracownika i aby porozmawiać z pracownikiem gdy takie coś widzą a nie udawać że nic się nie dzieje, nie ma tu nic o winach itp.

najsmutniejsze, że tacy jak Ty maja prawa wyborcze, tacy którzy mają problem z prostym i krótkim tekstem... ehh....
Trzymaj się tam ciepło
  • Odpowiedz
#programista15k #pracbaza #pracait #rekrutacja #programowanie #linkedin #korposwiat

Firma 7N chwalila sie kiedys (teraz nie moge tego znalezc u nich na stronie internetowej), ze brala TYLKO 25% prowizji. (Czyli jesli klient placi za Was 20 tysiecy to 7N bierze 5 tysiecy a Wy 15 tysiecy miesiecznie) Inne kontraktornie sie nie chwalily nigdy, a wiec biora wiecej. Jak myslicie, ile

No ile?

  • 35% 9.5% (10)
  • 40% 15.2% (16)
  • 45% 6.7% (7)
  • 50% 32.4% (34)
  • 55% 3.8% (4)
  • 60% 32.4% (34)

Oddanych głosów: 105

  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

zależy od twojego doświadczenia moim zdaniem. Jak byłem juniorem to za mnie brali z 70-80% XD


@2-aminopirydyna: Dokładnie, kiedyś jak rekrutowałem jednego juniora, to HRowiec z kontraktowni napisał że chce za niego 8k netto, a potem Chłopak przy piwku wygadał się że na start mu rzucili 1900zł netto bo taka jest polityka firmy że zaczynają od najniższej krajowej X-----D
  • Odpowiedz
@Anoncian: ja kiedys byłem tak w-------y ze wydrukowalem sobie wypowiedzenia w kołchozie i przypadkiem zostawiłem na magazynie. Znalazł je taki kierownik (nie całego obiektu) ale okazał sie spoko i nikomu nie powiedział.
  • Odpowiedz