@WyjmijKija: nie wiem, jak jesteś stolarzem to cię pytają czy umiesz robić meble

W IT klepiesz przez 250 z 350 dni w roku KRUDy a potem na rozmowie masz pajacować i jakieś algorytmy rozwiazywać. Albo jakieś system design dla architekta gdy aplikujesz na mida. Przecież to cyrk na kółkach

I jeszcze rozumiem FAANGi - za te algorytmy masz potem pozycje L5 w googlu za 35k brutto UoP

A my mówimy
  • Odpowiedz
@Anoncian: ja kiedys byłem tak w-------y ze wydrukowalem sobie wypowiedzenia w kołchozie i przypadkiem zostawiłem na magazynie. Znalazł je taki kierownik (nie całego obiektu) ale okazał sie spoko i nikomu nie powiedział.
  • Odpowiedz
@ViniciusZunior: tak, startowałem na 3 linię wsparcia, wypadłem okej, ale wzięli kogoś lepszego. Chwilę później zadzwonili do mnie, że menadżer z innego projektu jest mną bardzo zainteresowany i normalnie dostałem robotę do innego działu nawet bez drugiej rozmowy.
  • Odpowiedz
@ViniciusZunior: a ty dalej te posty non stop piszesz. Listopad i grudzień to najbardziej zarobione miesiące w rekrutacji bo trzeba ściągnąć ludzi żeby wykorzystać budżet bo inaczej Ci go obecną. Jak szukać pracy to najlepiej w grudniu bo można najwięcej wynegocjować.
  • Odpowiedz
@ViniciusZunior: mowisz, ze taka lipa ? Ja mieszkam w pipidowie, nie mam zamiaru pchac sie do miasta. Na razie robote mam, na kolejny rok przynajmniej, ale boje sie ze jak bede chial zmienic to sie zesram a nie prace zdalna zobacze
  • Odpowiedz
Podaj przykład trudnej sytuacji w poprzedniej pracy i jak ją rozwiązałeś


@ViniciusZunior: pojawia się na prawie każdej rekru w IT. Jest to pytanie jakie Elon zadawał swoim pracownikom. Kiedyś wysprzęglił się o tym w wywiadzie i januszexy podłapały
  • Odpowiedz