Wszystko

Najnowsze

Archiwum

serniczekwiedensky
  • 3
Pamietam jak po covidzie szukalam pracy na studiach i typ mnie wysmial ze nie mam doswiadczenia w zawodzie. Jak dostałam prace w zawodzie to baby mnie obgadywaly że ze mna jest cos nie tak skoro nie mam doswiadczenia bo one 15 lat temu musialy z---------c. jak sie od nich zwolnilam to typ sie dzwil ze mam male doswiadczenie bo pracowalam tam tylko 4 miesiace #januszex #rekrutacja
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Z0nk0
Z0nk0
  • 0
Mirki, pracuje/pracował ktoś kiedyś w revolucie? Co jakiś czas dostaję ofertę na LinkedInie na stanowisko programisty w formie pracy zdalnej. Warunki finansowe wydają się spoko, technologie też. Może ktoś coś więcej powiedzieć?

#revolut #praca #rekrutacja #pracait #programista15k
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AlexBrown
  • 0
Dziś zdębiałem. Miałem w agencji doradztwa pracy czy tam rozwoju zawodowego do wypełnienia test osobowościowy. „Formalność”, pomyślałem. Test był on-line. A tu się okazuje, że dali mi test na inteligencję. Coś w stylu dopasuj pasujący obrazek, gdzie na każdym poprzednim zmienia się rodzaj, kolejność, kształt i kolor elementów. Nie uważam się za głupiego człowieka, ale to mnie trochę zbiło z pantałyku. Robiłem to kilka razy sam dla siebie dla zabicia czasu, ale
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
armin-van-kutonger
  • 1
@AlexBrown:
Kiedyś jechałem do UK z agencji pracy i dali nam takie testy ale nie jakieś trudne. Wnioskowałem po nich, że wcześniej musieli być tam nieźli kandydaci skoro trzeba było w tych testach np. dobrać brakujący kształt w pustym miejscu. Jak w takich zabawkach dla niemowląt gdzie wrzuca się klocki do odpowiednich dziurek w pudełeczku ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
ViniciusZunior
  • 4
@katopa: no właśnie to że piszą że remote to nic nie znaczy bo jak z nimi pogadasz to okazuje się że jednak musisz przyjeżdżać od czasu do czasu, tak chociaż z raz albo parę razy na miesiąc
  • Odpowiedz
SurowaRyba
  • 2
Ale jestem wkur*****. Zrobiłem idealnie zadanie rekrutacyjne, byłem dobrze przygotowany na rozmowę a i tak dostaję wiadomość, że wybrali kogoś innego. Już byłem pewny, że mam to stanowisko. Albo ktoś ma znajomości albo jestem naprawdę beznadziejny xd #rekrutacja #praca
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Basiura89
  • 5
@SurowaRyba: to słuchaj tego, bo to realtalk: testy zdał pan imponująco, rozmowa przebiegła bardzo dobrze, ale wie pan...my w zespole mamy 12 osób...i są to same kobiety. Do widzenia
  • Odpowiedz
xentropia
  • 2
@viciu03 jeśli szukasz w gastro, to bym wyrzuciła z CV wszystko inne i wpisała przedział lat i "pracownik dorywczy w gastronomii" jako tytuł stanowiska i pod spodem obowiązki, które wykonywałeś w różnych miejscach. Do tego u góry w opisie kandydata podkreślenie, że szukasz teraz na stałe.
Jeśli call center albo obsługa klienta to daj tylko to co jest związane i byłeś tam dłużej (albo daty się składają z wakacjami). I znowu
  • Odpowiedz
ByczekRozplodowy
  • 2
@Zupa2255: To rekrutacja była
@tommyrb Wpadłem w lekką podejrzliwość, bo ostatnio na tagu była historia typu w kodzie były testy, które scamowały chyba requesty na kasę na koncie czy tam usuwały coś w bazach danych, w sensie connectory do różnych stron.
  • Odpowiedz
l.....3
l.....3
  • 0
@ViniciusZunior: no może to faktycznie wybrzmiało negatywnie tak jak napisał? Nikt nie lubi pracować z gburami a w IT przecież tego niemało jest. Potem to odbija się na zespole (słaba współpraca / zwalanie winy że "to nie moja sprawa" etc.).
  • Odpowiedz
ViniciusZunior
  • 6
@wyscrollowany: @LoremIpsum2137 Nie no, myślę że jedna seta przed rozmową wystarczy. Nie chcę się jakoś za mocno porobić bo jeszcze mi się język zacznie plątać i nabiorą podejrzeń. Jednak muszę zachować jakąś tam trzeźwość umysłu bo jak mi menda rzuci algorytmem z leetcoda a zrobi to na pewno, to się zaplątam.
  • Odpowiedz
Anihilacja_entropii
Anihilacja_entropii
  • 11
@G06DbT: o kur...jaka odklejka...
to naprawdę prosty tekst skierowany do managerów i o sygnałach odejścia pracownika i aby porozmawiać z pracownikiem gdy takie coś widzą a nie udawać że nic się nie dzieje, nie ma tu nic o winach itp.

najsmutniejsze, że tacy jak Ty maja prawa wyborcze, tacy którzy mają problem z prostym i krótkim tekstem... ehh....
Trzymaj się tam ciepło
  • Odpowiedz

Powiązane tagi