Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Moderacja
  • 97
Do rekrutacji na moderatora przystąpiło łącznie 157 osób. Z tej grupy aż 62 osoby dostały się do drugiego etapu - ich zgłoszenia były prawidłowe, spełniali określone warunki i odpowiedzieli w ciekawy sposób na postawione przez nas pytania.

W kolejnym etapie pod lupę wzięliśmy aktywność naszych przyszłych moderatorów. Niestety, 15 osób nie przeszło tego etapu, ponieważ ich aktywność na Wykopie była naprawdę niewielka, trudno było więc tutaj cokolwiek oceniać.

W czwartym etapie zostało
  • 58
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mateusz_wajche_przeloz
  • 4
Jak wygląda cały HR w korpo? Jak im się kandydat nie spodoba (np. z powodu zbyt niskich kwalifikacji) albo wyda podejrzany, czy po prostu nie będzie odbierał od nich telefonu z zaproszeniem na rozmowę o pracę, to od razu dodają takiego delikwenta na #czarnolisto i jak potem taki ktoś znów aplikuje to nawet nie otwierają jego CV? Jest sens wysyłać CV do takiej firm np. za pół roku? Wiadomo, że
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Shagga
  • 2
Mam w poniedziałek rozmowę kwalifikacyjną i muszę sobie odświeżyć, a większości nauczyć się od podstaw posługiwania programem Excel. Rzecz w tym, że mam Excel 2007, a są już dwie nowsze wersje i w związku z tym pytam zorientowanych: bardzo się różnią, lepiej załatwić sobie nową, czy zmiany są raczej kosmetyczne?
Dodatkowo jak ktoś zna jakiś fajny kurs darmowy to też będę wdzięczna :)
#excel #pytanie #rekrutacja
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
B.....r
B.....r
  • 2
Mam pytanie do osób bardziej doświadczonych w temacie:
Załapałem się do jednej firmy na praktyki wakacyjne, ale okazało się że inna firma do której też wcześniej startowałem zaprosiła mnie na kolejny etap rekrutacji. Zakładając że dostałbym się do tej drugiej firmy ( bardziej by mi odpowiadała ),
czy były by jakieś skutki rezygnacji z praktyk w firmie pierwszej ? Nic jeszcze nie podpisywałem w tej firmie, jedynie przeszedłem całą rekrutację i w
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
siara-krakow
  • 0
Idź tam gdzie twoim zdaniem będzie Ci lepiej, w tej "gorszej" firmie postaw sprawę jasno - masz lepszą ofertę (niekoniecznie finansowo). Jak są kumaci, to nie będą mieli pretensji, chyba że #januszebiznesu. Jakbyś dostał propozycję praktyk w Google albo Facebooku też byś miał takie wątpliwości?
  • Odpowiedz
M4lutki
  • 7
#pracbaza #rekrutacja #pierwszapraca

Ale jaja. Kandyduje do jeden z firm na Junior Unity Developera. Dostałem zadanie do wykonania na codility. Jako, że to jest moje pierwsze podejście do jakiejkolwiek rekrutacji, troszkę się zestresowałem i straciłem poczucie czasu. Zadanie praktycznie napisałem, ale zachciało mi się przechwycenia wyjątku gdyby po przemnożeniu dwóch intów liczba wyszłaby poza zakres. No to klepie "try{" i w tym momencie nastąpił koniec czasu,
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
i.....c
i.....c
  • 2
#goldenline #rekrutacja

powie mi ktoś po co rekruter szuka kandydatów z firmy XYZ? Pytam się bo nie pracuję w tej firmie już z 2 lata, a jakiś rekruter odwiedził mój profil, adnotacja przy tej informacji to "szukał kandydatów z firm: XYZ". Czy szuka ludzi do "podkupienia", choć to raczej mało prawdopodobne, bo branża dość specyficzna i nie ma w Polsce większej firmy, czy może stara firma robi "research"
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
i.....c
i.....c
  • 0
@Krs90: hmm, ogólnie widać, że profil jest prowadzony przez człowieka (prawdopodobnie) , ponieważ ma tam swoje zdjęcia, opis "dorobku" zawodowego itp. Oczywiście wiem, że można stworzyć taki profil, tylko po co. Dziwna sytuacja, bo rozumiem, że przeszukuje się serwis po tagach typu: programista, kucharz czy dekarz, ale nie zdarzyło mi się, żeby ktoś szukał po konkretnej firmie.
  • Odpowiedz
katarzyna-wilga
  • 0
Powodów może być kilka: szuka osób, które mają doświadczenie branżowe (piszesz, ze branża dość specyficzna i nie ma większej firmy niż ta), robi research, kto pracował/pracuje - informacyjnie, chcą podkupić kogoś z tej firmy (chodzić może o wiedzę odnośnie tej firmy, doświadczenie z tej firmy) itd. Rekruterzy mają w GoldenLine do rekrutacji specjalne narzędzie (Wyszukiwarka Kandydatów), które ułatwia im przeszukiwanie użytkowników serwisu pod różnym kątem (do wyboru jest ponad 15 filtrów jak
  • Odpowiedz
SirYabol
SirYabol
  • 0
@dire: Szukaja juniora-klikacza i taniego sposobu na angielski dla pracowników.
Taki tester bez doświadczenie lub/i z innej branży nauczy się jednej aplikacji i potem bedzie długo pracowac dla firmy, bez ryzyka podkupienia/zmiany pracy.
  • Odpowiedz
r.....6
r.....6
  • 11
#praca #rekrutacja #heheszki #czystyubaw
Przychodzi dziewczyna na stanowisko klepacza danych. W cv "dobra znajomość excel, word". Rozmowa z przełożoną:
- Proszę mi tu przerysować z kartki tabelkę, zrobić formuły, sformatować tak jak tutaj, ma pani 10 minut, laptopa, dostęp do internetu, wychodzę, żeby pani nie stresować.
Szefowa wraca po 10 minutach, nic nie zrobione.
- No niestety, ale nie będziemy mogli nawiązać współpracy.
-
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
b.....l
b.....l
  • 0
@mistrzbassu: powstrzymam sie od komentarza szczegolowego bo moim zdaniem to nie ma zadnego sensu -

dzis jest boom na dev a co bedzie za 5-10lat nikt nie wie
osobiscie cisco to taka zabawa na poczatek, jak chcesz miec pieniadze to linux + srodowiska wirtualne i do tego bazy danych

a przy obecnym rozwoju to nie jestem pewien czy za 5lat praca w tym obszarze nie bedzie wygladac jak typowe call
  • Odpowiedz
StronaGlowna
  • 3
Jak długo się czeka na odpowiedź po wysłaniu CV? I czy rozsądniej jest wysłać 1 CV do 1 firmy i czekać na odpowiedź np. kilka dni, a dopiero później wysyłać gdzie indziej czy od razu do kilku na raz i iść gdzie fajniejsza oferta, a reszcie odmówić? Konkretniej chodzi mi o małe i średnie firmy (nie korpo i nie z zew. firm rekrutacyjnych). #hr #rekrutacja #pierwszapraca
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Dahlia122
  • 5
@StronaGlowna: Czeka się tak długo, że najczęściej zapomnisz. Lepiej roześlij do kilku firm i zadzwoń za kilka dni, upewnij się, że nie przeleżało to w sekretariacie, tylko trafiło tam, gdzie powinno.
  • Odpowiedz
inplaz
  • 5
@StronaGlowna: naprawde nie rozumiem czemu chcesz wykazywac pelna lojalnosc i dyspozycyjnosc firmie wobec ktorej nie masz zadnych zobowiazan. to normalne ze czlowiek wybiera najlepsza mozliwa opcje. zapewniam ze jesli w miedzyczasie znajdzie sie lepszy kandydat nikt nie bedzie mial skrupolow zeby ci odnowic
  • Odpowiedz

Powiązane tagi