Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powinna zostać stworzona czarna lista pracodawców do których wysyłasz CV a mendy nawet nie wyślą maila że mają cie w dupie i wzięli innego kandydata tylko to zgłoszenie będzie wisieć w eterze przez miesiąc czy dwa bez żadnej informacji zwrotnej. Kompletny brak szacunku i wysranie się na człowieka już na etapie wysłania CV. #korposwiat #rekrutacja #rekrutacjait #pracbaza #januszebiznesu #hr
  • 24
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Malenaa korpo jeszcze przeważnie mają automaty które wysyłają info że wzięli innego kandydata albo że rekrutacja jest zakończona, chociaż bywają wyjątki (mój niechlubny rekord to pewna japońska firma od klimatyzatorów i pomp ciepła na D, zgłoszenie wisi od 4 miesięcy nawet nie otwarte). Bardzo dużo średniej wielkości firm to w mojej opinii wysyłanie CV do czarnej dziury, o jakiś pojedyńczych januszach nie wiem bo nie składam aplikacji. A wystarczy wysłać maila
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Co robię nie tak? W obecnej firmie jestem już bardzo długo i chciałem zmienić pracę. Określam swoje seniority jako mid, i na takiej oferty odpowiadam. Od dwóch miesięcy umawiam się na rozmowy, pomyślnie przechodzę wszystkie etapy, łącznie z technicznym a na koniec dostaję feedback, że niestety ale szukają kogoś z większym doświadczeniem. To tak teraz wygląda ta słynna #rekrutacja do #pracait ?

Jak u was wyglądają
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Czy teraz ciężej wbić się do IT? Zalewają osoby nie tylko po informatyce, która teraz stała się drugim prawem czy psychologią pod względem ilości absolwentów, ale też ludzie po bootcampach, kursach czy po prostu samouki...I nie mam tutaj na myśli jedynie samego programowania, ale nawet branżę bezpieczeństwa informatycznego (coraz częściej napotykam reklamy np. z HackerU). Czy teraz faktycznie ciężej o pracę w IT niż było to jeszcze przed zalewem
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania:
1) Tak, rzeczywiście dostawałem czasem ponad 100 CV na miejsce juniorskie. Na miejsce prawdziwie seniorskie natomiast czasem nie ma kandydata przez 6msc.
2) Wszechobecna automatyzacja sprawia, że jest coraz większe zapotrzebowanie, bo ktoś musi automatyzacje obsługiwać. Automatyzuje sie prawnikow, ksiegowych, sklepikarzy itp, ale nie programistów.
3) Wg mnie próg wejscia jest taki sam jak 10 lat temu, trzeba coś potrafić i tyle. Możemy natomiast mieć pewne zaburzenia, bo ok
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
#anonimowemirkowyznania
Mirkowie,
Pijcie za mnie kompot, po roku nauki po godzinach, po pracy, wieczorami - wczoraj podpisałem umowę o prace jako junior dev. Teraz już tylko spijać śmietankę i liczyć kasę wpływającą na konto ( ͡° ͜ʖ ͡°) Jeśli ktoś wam powie że się nie da, że nie warto, że szkoda czasu to nie słuchajcie. Da się ! Przebranżowienie po 30 jest możliwe. Wymaga sporo pracy,
  • 36
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Tylko, że mieszkanie w Łodzi szkodzi ;) Szkoda, że nie napisał Ci ile lat musisz pracować na własne mieszkanie w Łodzi przy takiej pensji i w Lądku Zdroju.
  • Odpowiedz