Wszystko

Najnowsze

Archiwum

michalfranc
michalfranc
  • 1
@xkorzen: to nie tylko w IT ale kazdej dziedzinie. Bedac marketingowcem nie mozesz wykuc rozwiazan ale musisz potrafic dopasowac rozwiazanie do potrzeb biznesowych klienta. Podobnie jest z IT, dostajesz problem i szukasz rozwiazania mieszczacego sie zalozeniach projektowych, tzn czas, budzet, skillset. Nie bedziesz implementowal idealnego rozwiazania bo nie ma sensu. Tworzysz good enough produkt i zeby zrozumiec co to znaczy good enough potrzebujesz wiedzy i doswiadczenia a nie wykutych schematow.
  • Odpowiedz
n.....o
  • 10
Na pierwszym miejscu w wymaganiach:

poprawne użycie google.com w celu znalezienia odpowiedzi na stronach stackoverflow.com ;)


Właśnie w takiej firmie chcę pracować ( ͡° ͜ʖ ͡°
  • 20
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
cinsky
cinsky
  • 1
@krecikBMC: nie ściemniaj ...wygooglowanie to kwestia zaznaczenia tekstu > ctrl + c > ctrl + t > ctrl + v > enter, a wpisanie zapytania, obserwowanie wątku i oczekiwanie na odpowiedź to nieporównywalnie większy nakład pracy i czasu także tu nie o chęci a o brak myślenia w stylu semi/pro google usera chodzi
  • Odpowiedz
vanot
  • 16
Mireczki, w nast środę mam rekrutację do firmy na stanowisko web deva. Chciałem Was prosić o jakies przykładowe pytania rekrutacyjne. Wiem, ze tego masa w necie ale chciałbym przeczytać od Was parę pytań jakimi WY byście próbowali mnie zgnoić ( ͡° ʖ̯ ͡°). Zakres głównie to JS i angular.
Za każde pytanie daję


#javascript #rekrutacja #angularjs #programowanie
  • 56
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Sh1eldeR
Sh1eldeR
  • 10
@edgar_k:
@vanot:
Co Wy robicie z tymi rzeczami jak "2..toString()"? Uczycie się tego wybiórczo, jako ciekawostek / pod testy, czy naprawdę ogarniacie taki poziom syntaktyczny? Zdarzyło Wam się oglądać prezentację w stylu "wat?" i samodzielnie potrafić odpowiadać na pytania i WTF-y które widzicie po raz pierwszy?

Pytam to jako ktoś, kto regularnie układa testy rekrutacyjne i siedzi w syntaktyce. Nie zadaję jednak pytań o "2..toString()". Nie zadaję pytań o
  • Odpowiedz
Sh1eldeR
Sh1eldeR
  • 15
@vanot:
Jeśli mogę dać Ci trochę porad do nauki -- nie tylko żeby przejść rozmowę, ale żeby faktycznie mieć przydatną wiedzę.

Co jest ważne w JS (ES5):
1. Funkcyjność.
Domknięcia. Funkcje wyższego rzędu (funkcje, które zwracają funkcje lub dostają je za argument). IIFE. Przypisywanie funkcji do zmiennych. Rozległy punkt, łączy się z pkt
  • Odpowiedz
sha4ky
  • 2
@wiwiwi: Ja ostatnio jak byłem na rekrutacji to dostałem coś takiego:
1) Program gdzie podajesz DD-MM-RRRR (dzien-miesiac-rok) i ma wypisac ktory to dzien roku bez uzycia bibliotek java date i joda time.
2) Napisac web service dzialajacy na tabeli klient ktory dodaje, usuwa, aktualizuje i wyswietla klientow.
  • Odpowiedz
naprawalaptopow
  • 1640
Fragment listu motywacyjnego z naszej rekrutacji

Który Mirek taki śmieszek? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Piszecie, że podobno za mało breloków ostatnio rozdajemy dlatego wśród plusujących i komentujących rozdamy 10 naszych breloków BGA ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)

#humorinformatykow #humorobrazkowy #linux #rekrutacja #
naprawalaptopow - Fragment listu motywacyjnego z naszej rekrutacji Który Mirek tak...

źródło: comment_hpabM3htgbH7OoqLlPDs3zfVkexaivo2.jpg

Pobierz
  • 151
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
G.....a
G.....a
  • 6
Chciałbym pogratulować firmie Dynado profesjonalnie przygotowanego procesu rekrutacji - w ogłoszeniu podano bez ceregieli preferowaną płeć kandydata. Taka praktyka jest niezgodna z polskim prawem, ale kto by się tym przejmował, skoro kary są nakładane tylko na pracodawców, którzy napiszą "szukam pracownika" ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#januszebiznesu #rekrutacja #praca #testowanieoprogramowania
G.....a - Chciałbym pogratulować firmie Dynado profesjonalnie przygotowanego procesu ...

źródło: comment_Nh4Y3D3GsSDIlWvBdKhbgBeNjtYSWDyq.jpg

Pobierz
  • 19
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
McHay
McHay
  • 6
@Giekaczka: Głupi przepis i bezsensowne kary. Jeśli ktoś chce zatrudnić kobietę, a tego nie napisze to tylko zmarnuje czas mężczyznom tam aplikującym. W drugą stronę z resztą działa to tak samo. Przecież i tak nikt ich nie zmusi do zatrudnienia mężczyzny.
  • Odpowiedz
McHay
McHay
  • 0
@Giekaczka: Naprawdę chcesz się powoływać na feministki? Poburczeć zawsze możesz, tak samo jak ja mogę wyrazić moje zdanie na temat głupiego prawa, które tylko marnuje czas ludzi szukających pracy.
  • Odpowiedz
fixie
  • 15
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
blyskotliwy
  • 5
@Krzeslo_Komora: mnie kiedyś zaprosili na rozmowę, która miała kilka etapów. 1 etap przeszedłem i powiedziałem tam ile chce zarabiać. i to dość szczegółowo, pytali mnie za ile minimalnie, optymalnie itp.

na 2 etapie kobieta do mnie "no wszystko fajnie, ale możemy panu dać najwyżej 50% tego" xD

super rekrutacja k---o, mówię do niej, że jakbym wiedział to bym w ogóle się tu nie pojawiał bo szkoda mojego czasu i i
  • Odpowiedz
sigo
sigo
  • 7
Ile razy pomyślę o rekrutacji w firmach do działu IT, tyle razy przypomina mi się sytuacja z mojej pracy.

Poszukujemy frontendowca oraz programisty javascript. Przychodzi ÓW człowiek, który ani z jednym, ani z drugim nie ma nic wspólnego. Rekruterzy chcąc dać mu szansę wykazania się podczas rozmowy, próbują nawiązać dialog:
- (...)
- No dobrze, proszę w takim razie powiedzieć, jak Pan zaczyna dzień.
- Przede wszystkim KAWA! Nie zaczynam nic robić bez kawy.
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
sigo
sigo
  • 0
@bazingaxl: Pamiętasz swoje pierwsze rozmowy? Wchodziłeś zawsze pewny siebie i znałeś odpowiedź na każde pytanie? Młodzi ludzie podejmujący pierwsze prawdziwe zatrudnienia mają sporo stresów - może komuś zabrakło języka w gębie, a potrafi nadrobić braki w miesiąc? W Polsce brakuje specjalistów z wielu dziedzin, czy to IT, czy mnóstwo innych. Trochę więcej wyrozumiałości, jesteśmy ludźmi. :)

Poza tym, chciałem tylko przytoczyć śmieszny dialog oraz przykład, jak nie zachowywać się w
  • Odpowiedz
BialySzum
  • 2
Mam pytanie Mirki. Która klauzula zawierająca zgodę na przetwarzanie danych osobowych dołączana do #cv jest aktualna?
1) Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182).
2) Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi