Elo, sprawa nie dotyczy bezpośrednio mnie. Rozmawiam ze znajomą Polką ze Skandynawii. Ma magistra biotechnologii i szuka pracy w branży, najlepiej w laboratorium z dala od klientów, nie jest osobą towarzyską. W Norwegii wcale nie jest pod tym względem tak kolorowo, ale przypuszczam, że w Polandii jeszcze gorzej. Jakieś perspektywy na zatrudnienie? Ustrzeliła jedną jedyną ofertę co znalazła w Krakowie.
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
@kwasyizasady: to może niech z niej skorzysta?
Komentarz usunięty przez autora
Czy spotkaliście się z forma rekrutacji, ze zapraszają Was do swojego biura na pol dnia i kodujecie coś na docelowym projekcie ?
Jeśli tak , to czy ogarniacie to odpłatnie bo jakby nie patrzeć muszę wziąć wolne ( ͡° ʖ̯ ͡°)
#praca #rekrutacja #programowanie
Jeśli tak , to czy ogarniacie to odpłatnie bo jakby nie patrzeć muszę wziąć wolne ( ͡° ʖ̯ ͡°)
#praca #rekrutacja #programowanie
Kurcze, mirki, jaki żal. Zadzwonili do mnie z firmy, gdzie wysyłałam CV, chcieli pogadać 15 minut, ale nie mogłam wtedy rozmawiać. Facet powiedział, że spoko i zadzwoni jutro.
Nie zadzwonił :( Od miesięcy marzę o zmianie pracy i jak sobie pomyślę, że mi przepadło... btw, nie mogłam gadać, bo wchodziłam właśnie na inną rozmowę o pracę (co prawda zlecenie, no ale nie lubię się spóźniać i już na mnie czekali, więc nie
Nie zadzwonił :( Od miesięcy marzę o zmianie pracy i jak sobie pomyślę, że mi przepadło... btw, nie mogłam gadać, bo wchodziłam właśnie na inną rozmowę o pracę (co prawda zlecenie, no ale nie lubię się spóźniać i już na mnie czekali, więc nie
@DruzynaActimela: aj, szkoda, powodzenia dalej!
@BarkaMleczna: jaka branża?
Drogie Mirk, czy są tu może jacyś studenci z Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego (UKW) w Bydgoszczy? Na informatyce. Jeśli tak to mam kilka pytać. Jeśli nie przeszkadza to może priv?
#bydgoszcz #studbaza #rekrutacja
#bydgoszcz #studbaza #rekrutacja
@MementoMori49: informatyka i ukw, niezle kombo xD
@MementoMori49: utp, ale to też nic szczególnego i wartego uwagi.
Historia pewnej rekruterki, nie zwracam za onkologa ( ͡° ͜ʖ ͡°)
https://italents.pl/rekruter-it-specyfika-pracy
#rekrutacja #it #programowanie #pracbaza
https://italents.pl/rekruter-it-specyfika-pracy
#rekrutacja #it #programowanie #pracbaza
DLACZEGO BEATA JEST SMUTNA?
Rekruter it to przecież też człowiek. Odczuwa radość po zakończonym z sukcesem projekcie, ale też i smutek gdy Ci którym pomaga traktują go źle. I o tym
@beee: Akurat kłamanie w CV i nieprzychodzenie na spotkania jest żałosne.
@beee: zajmowałem się jakiś czas rekrutacją. Średnio połowa kandydatów dziennie nie przychodziła, w innych działach nagminne było nieprzychodzenie w pierwszy lub drugi dzień pracy. Ma pan jakieś swoje projekty na gicie? Miałem na pendrive, ale pies sąsiadki mi pogryzł, proszę Pana. Ot i tak czas leciał, wprawdzie miałem ekstra płacone za nadgodziny, ale wracanie z zadupia po 18, bo ktoś nie raczył poinformować że akurat jest na urodzinach u szwagra...
Mirki z #hr jak to jest z cv po angielsku? Pisać takie książkowe w formie samego tekstu raczej czy może być takie jak to normalne tylko potłumaczone na angielski? Jak lepiej firmy w Polsce na to patrzą?
#pracbaza #rekrutacja
#pracbaza #rekrutacja
@Gaj0s: przetłumacz normalnie z polskiego na angielski
#rekrutacja #hr #bekazhr #pracait xD
Miał ktoś testy psychologiczne? xD Chcą mi robić na stanowisko seniorskie xDDD
Miał ktoś testy psychologiczne? xD Chcą mi robić na stanowisko seniorskie xDDD
Szukam sobie pierwszej pracy od jakiegoś czasu bo idę na studia zaoczne i szukanie pracy niefizycznej w moim wieku/moim doświadczeniem to jakiś co najmniej mały #rakcontent. Spotkałem się już z takimi kwiatkami w ogłoszeniach:
- "atrakcyjne wynagrodzenie 14zł brutto" ( ͡° ͜ʖ ͡°)
- "trwania praktyk: 520 godzin (ok. 3 m-ce), w systemie 8 godz. dziennie, 5 dni wtygodniu. Praktykisą bezpłatne." (xD)
- w benefitach
- "atrakcyjne wynagrodzenie 14zł brutto" ( ͡° ͜ʖ ͡°)
- "trwania praktyk: 520 godzin (ok. 3 m-ce), w systemie 8 godz. dziennie, 5 dni wtygodniu. Praktykisą bezpłatne." (xD)
- w benefitach
@MrFisherman: Luzik, jak będziesz miał jakieś pytania o pierwsze kroki to wal, wygodniej się uczyć na cudzych błędach ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Ankieta środowiskowa w temacie #praca #rekrutacja :)
1. Kandydaci:
Czego Wam najbardziej brakuje, gdy poszukujecie pracę w it, przeglądając portale z ogłoszeniami? Widełki? Dobrego kontaktu z rekruterami, a nie całkowity brak odpowiedzi, gdy firma nie jest zainteresowana? Brak szczegółów na temat pracy? Coś innego?
2. Rekruterzy/firmy:
Jakie są Wasze udręki, gdy poszukujecie ludzi? Otrzymywanie wieluu CV, które są jednak bardzo słabe i często niedopasowane do Waszej oferty? Brak ważnych informacji (jakich dokładniej?)
1. Kandydaci:
Czego Wam najbardziej brakuje, gdy poszukujecie pracę w it, przeglądając portale z ogłoszeniami? Widełki? Dobrego kontaktu z rekruterami, a nie całkowity brak odpowiedzi, gdy firma nie jest zainteresowana? Brak szczegółów na temat pracy? Coś innego?
2. Rekruterzy/firmy:
Jakie są Wasze udręki, gdy poszukujecie ludzi? Otrzymywanie wieluu CV, które są jednak bardzo słabe i często niedopasowane do Waszej oferty? Brak ważnych informacji (jakich dokładniej?)
@LoremIpsumLoremIpsum: Z punktu widzenia kandydata: poza oczywiście widełkami, także *tematyka* projektu/pracy, a nie same wykorzystywane technologie.
Wizja kandydata:
- W przypadku wariantu negatywne, odpowiedź zawsze, przynajmniej mail z podziękowaniem za czas i że ble ble, jakiś standardowy bullshit, ale żeby była jasność. Super by było jeśli razem z odmową info czemu, ewentualnie mega krótka rada nad czym się skupić/co wymaga najbardziej poprawy.
- Nie rozbijać procesu na milion etapów, to strata cholernego czasu. Niech hr'ówa siedzi i sobie bada miękkie, a później techniczny obok i magluje wiedzę. 1 łączony etap
- W przypadku wariantu negatywne, odpowiedź zawsze, przynajmniej mail z podziękowaniem za czas i że ble ble, jakiś standardowy bullshit, ale żeby była jasność. Super by było jeśli razem z odmową info czemu, ewentualnie mega krótka rada nad czym się skupić/co wymaga najbardziej poprawy.
- Nie rozbijać procesu na milion etapów, to strata cholernego czasu. Niech hr'ówa siedzi i sobie bada miękkie, a później techniczny obok i magluje wiedzę. 1 łączony etap
Jak to jest?
Idziecie do firmy na rozmowę rekrutacyjną.
Pada pytanie o wasze oczekiwania finansowe na okresie próbnym. Podajecie kwotę i firma nie neguje ani nie podaje swojej propozycji. Myślicie, że jest okej. Po niedługim czasie dowiadujecie się, że kwota się zmniejszyła bo nie macie tak dużego doświadczenia jakby firma chciała. Czy ustalenia ustno-finansowe są wiążące czy nie (chodzi mi tylko o względy moralne) ?
I już wyczuwacie, że po okresie próbnym
Idziecie do firmy na rozmowę rekrutacyjną.
Pada pytanie o wasze oczekiwania finansowe na okresie próbnym. Podajecie kwotę i firma nie neguje ani nie podaje swojej propozycji. Myślicie, że jest okej. Po niedługim czasie dowiadujecie się, że kwota się zmniejszyła bo nie macie tak dużego doświadczenia jakby firma chciała. Czy ustalenia ustno-finansowe są wiążące czy nie (chodzi mi tylko o względy moralne) ?
I już wyczuwacie, że po okresie próbnym
Co robiliście w takiej sytuacji?
- Rzucić robotę od razu 68.0% (17)
- Rzucić robotę po okresie próbnym 24.0% (6)
- Zostać 4.0% (1)
- Inne - jakie? 4.0% (1)
Rewolucja wywróci rynek pracy do góry nogami. Jednak niektóre zawody nie...
Postępująca automatyzacja sprawi, że na rynku pracy coraz mniej będą potrzebni pracownicy wykonujący powtarzalne zajęcia. W cenie pozostaną natomiast zawody związane z wykorzystywaniem tzw. miękkich umiejętności i z rozwijaniem nowych technologii
z- 4
- #
- #
- #
- #
- #
- #
5 grzechów rekrutera. Albo kogokolwiek, kto w firmie zajmuje się rekrutacją
Rekrutacja nowych pracowników to zawsze ogromne wyzwanie dla firmy. Przedsiębiorcy coraz częściej narzekają na to, że trudno znaleźć osoby, które będą spełniać narzucone przez nich wymagania. I nic dziwnego, bo dużą winę ponoszą nie tylko aplikujący, ale także rekruter.
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Jak można zadbać o dobre samopoczucie pracownika w IT
Czy tego chcemy czy nie, nasza rola jest służebna i ktoś o wygórowanym ego i potrzebie władzy, może nie czuć się dobrze pełniąc funkcję HRowca. Poza obszarami związanymi z rekrutacją jest sporo spraw jakimi powinien zajmować się HR. Zdobycie pracownika nie jest takim wyzwaniem jak...
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- #
na co zwrocic uwage piszc CV do brytyjskiej firmy? jakies roznice wzgledem tego jak sie u nas pisze? #wielkabrytania #unaswuk #rekrutacja #rozmowakwalifikacyjna #pracbaza #praca #londyn
Mirakbelki i Mirki ponad tydzień temu prosiłem o wsparcie we wpisie przed rozmową. Wykop efekt zadziałał i dostałem pracę, nawet na takich warunkach jakie chciałem.
Jeszcze raz dziękuję za całe wsparcie, nie spodziewałem się nawet 1/10 atencji :) Łapcie muffinki i świętujcie ze mną
#praca #rekrutacja #rozmowakwalifikacyjna
Jeszcze raz dziękuję za całe wsparcie, nie spodziewałem się nawet 1/10 atencji :) Łapcie muffinki i świętujcie ze mną
#praca #rekrutacja #rozmowakwalifikacyjna
źródło: comment_c0jSWLF0zyEOb7Qg5Gex92JH6tw5rCSf.jpg
Pobierz
@Onbehalf: a to nie wiem, na polibudzie był wysoko w jednym z kół naukowych po prostu.
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@Tacytam: to Ci się chciało rozpisywać - nie sądzisz, że za duże opisy i hrówki nie mają czasu(nie chcą) czytać ściany tekstu?
#rekrutacja #hr #praca #korposwiat #linkedin #januszebiznesu
Tldr. Od miesiąca na bezrobociu i już padam psychicznie.
Pracowałem w typowym korpo. Dobre stanowisko, "mitingi" i "dedlajny", kasa średnia, ale za to super ludzie, zgrany zespół, umowa na czas nieokreślony. Wszystko super do czasu, aż na linkedin wyszukał mnie HH, który zasugerował ciekawy projekt. Zagraniczna firma, wyższe stanowisko, dwukrotnie większe pieniądze.
@AnonimoweMirkoWyznania: Jeszcze tam nie pracujesz a już wiesz co tam poprawić? ( ͡° ͜ʖ ͡°)