Po ilu latach doświadczenia w zawodzie wasze ambicje żeby robić coś ciekawego, odkrywczego, stymulującego sprowadziły się do tego, żeby odwalić robotę i skończyć o 17 pracę i zamknąć laptopa nie przejmując się niczym? 30 lat, 7 lat expa, dostałem ciekawą propozycję pracy w startupie, ale ja po tylu latach myślę sobie, że może na początku kariery byłoby to fajnie, teraz mi się po prostu nie chcę siedzieć po 10h w pracy, doświadczać
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@nick230: Siedzę w korpo i doceniam to, że mam o wiele większą kontrolę nad tempem i ilością pracy niż miałem robiąc w programistycznym "fast foodzie", w którym liczyło się by pracę zaplanowaną na 40h zrobić w 10, bo każda urwana godzina to był dodatkowy hajs dla firmy.

Ambicje na ciekawe zadania dalej mam - dlatego aktywnie ich szukam w robocie (duża firma = dużo wewnętrznych projektów, więc jak się człowiek
  • Odpowiedz
Jaki monitor polecacie wziąć do #programowanie?
4k 27", czy 2k 31,5"

Są w podobnej cenie.

Który monitor do programowania lepszy?

  • 2k 31,5" 40.0% (18)
  • 4k 27" 60.0% (27)

Oddanych głosów: 45

  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Może mi ktoś powiedzieć czemu 2k 31,5" ma tyle głosów? Bo nie wiem czy to prank i chcą opowi na złość ludzie zrobić...
  • Odpowiedz
wykształcenie wyższe (kierunek informatyka), ocena na dyplomie: bdb lub w trakcie studiów na kierunku informatyka, średnia ocen powyżej 4,5


@UlanyKrul: 6200 brutto za czwórkę na dyplomie bez doświadczenia to jest rynkowo a nawet hojnie
  • Odpowiedz
@zmarnowany_czas: tam gdzie pracowałem, to zwalniali, zatrudniali i ludzie sami odchodzili ( ͡° ͜ʖ ͡°) w 2023 odeszło 8 specjalistów (w tym ja), nie przedłużyli umowy 2 ludzikom i jednego zwolnili. A to tylko dział o którym wiem XD
  • Odpowiedz
@zmarnowany_czas: Rok temu jeszcze były plany zatrudnienia dodatkowej osoby. Obecnie nie ma o tym mowy, płace zostały zagrożone, nałożono na nas ścisły nadzór właścicielski, każdego tygodnia jesteśmy skrupulatnie rozliczani przed zarządem z wykonanej pracy i jest podkreślane, że firma nie przynosi zysku (w domyśle - nie zarabiamy na siebie). Oczywiście mój manager bagatelizuje problem, ale tylko przed devami, bo przed zarządem się wije na piskorz. Czym to się skończy, to
  • Odpowiedz
@FejsFak: xD, w 2000 roku wyszło coś takiego jak MS Front Page. Można sobie w tym było poskładać stronkę w ogóle nie znając kodu, tylko wizualnie.
I wiesz co? Ja dzisiaj klepię nadal front ręcznie w Angularze, a o tamtym narzędziu (wyśmianym zresztą) tylko największe dinozaury IT jeszcze pamiętają, że w ogóle było.
  • Odpowiedz
Mam małą prośbę do kolegów po fachu programistów i szerzej z IT, żeby nie wchodzi w polemikę z ludźmi pod wpisami o tym że AI zaraz wytnie programistów, tylko potwierdzać ich hipotezy np. "tak, robię pierdoły i nie zdziwi mnie jak AI mnie zastąpi", "tak, ja już robię kurs na wózek widłowy/prawo jazdy C+E", "tak, ja już kompletuję strój roboczy do kołchozu" itp.

Generalnie uważam, że naszym problemem jest to, że przeciętny
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Generalnie uważam, że naszym problemem jest to, że przeciętny programista to silny indywidualista i nie zrzeszamy się w żadne związki czy stowarzyszenia.


@card_man: Ogólnie masz rację. Regulacja zawodu ma swoje dobre strony. Weźmy takiego inżyniera budownictwa w UK. Młody człowiek kończy studia, nabywa doświadczenia i zostaje przyjęty w szeregi prestiżowego ICE. Status MICE potwierdza jego kompetencje a kandydat nie musi przechodzić 8 etapów na rozmowach kwalifikacyjnych. PS. Prawnicy i
  • Odpowiedz
  • 11
@mirko_anonim: To przecież zależy od stawki jaką wyłożył klient na Ciebie, jest prawdopodobieństwo że tak może być - tym bardziej, że to polski klient, ale w większości przypadków to pracodawca wali w bambuko tak szczerze.
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Hej, mam pytanie. W jednej firmie zarabiam 12k-15k na UoP. Dostałem ofertę pracy w drugiej firmie jednocześnie za 15k brutto. I zastanawiam się czy nie pracować na B2B w drugiej firmie (w pierwszej nie mogę - tylko UoP). Ile byłbym stratny zarabiając razem prawie 30k brutto UoP między 12k-15k brutto UoP i 15k na B2B? Niby 25k rocznie netto w plecy (jak tak to grosze), czy jednak więcej?
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Blizz4rd: tak, OE = over employment. Można sporo poczytać na reddicie jak ludzie sobie radzą.

Chodziło o rozliczenia związane z ZUSem. W kadrach/HR/księgowości czy gdzieś tam może wyjść, że już masz inną pracę. Nie pamiętam już szczegółów. Widziałem to jakiś czas temu, chyba na 4programmers.
  • Odpowiedz
chuuje nie potrafią optymalizować kodu


@pearl_jamik: potrafią tylko ludzie nie chcą za to płacić. Każdy chce soft za darmo (płacąc swoim czasem oglądając reklamy czy sprzedając dane)
  • Odpowiedz
W nowej pracy dosatjesz większą pensję jeśli sam odchodzisz, jak cie zwalniają to zazwyczaj najczęsciej dostajesz podobna kwote lub niższą w nowej robocie


@zibizz1: Skąd nowa firma miałaby wiedzieć czy odszedłeś z własnej chęci czy Cię zwolniono?
  • Odpowiedz
Wiele się mówi o tym, że ogromny odsetek kobiet programistów jest z nimi tylko dlatego że mają dobry zawód i zarabiają dobre pieniądze. Ponieważ kobiety kochają pieniądze. I gdyby programiści ich nie mieli to one nigdy by się z nimi nie związały.

Ale niektórzy w branży oszukują się że tak nie jest i że ich ukochana jest z nimi z miłości. Czasami kończy się to załamaniem życiowym gdy się dowiadują co ich
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

lubią takich cichych, spokojnych facetów nie tylko dlatego że mają kasę ale też dlatego że mogą nad nimi dominować. One dynamiczne, rozrywkowe i wygadane Julki, a oni przy nich to tacy grzeczni chłopcy. Za moich czasów dziewczyny takich nazywały kolegami


@markaron: dokładnie tak, kobieta cierpi z powodu braku poczucia bezpieczeństwa jakiego nie jest w stanie dać ten spokojny kolega, dlatego dla własnego zdrowia psychicznego przejmują dominującą rolę
Jednak każdego dnia
  • Odpowiedz