Nowy kodeks pracy przełomem nie będzie. Problem polskich pracowników polega nie na tym, że mamy zły kodeks pracy, tylko na tym, że się ich nie szanuje i że dają się robić w bambuko

Rozwiązanie "dostępne wyłącznie dla tych firm, w których działają związki zawodowe, a jedynym sposobem jego wprowadzenia ma być uzgodnienie odpowiedniego zapisu z reprezentacją załogi"

Zmiany w procedurze wypowiadania umowy o prace, możliwość rozwiązania umowy także w trakcie urlopu i zwolnienia lekarskiego czy nowe formy zatrudnienia to tylko niektóre ze zmian proponowanych przez Komisję Kodyfikacji Prawa Pracy